用人單位未繳納社會保險費的法律責任（5篇材料）-文庫吧
2024-10-17 18:38 本頁面
【正文】 。 如何單獨提起精神損害賠償 關(guān)于中國名牌產(chǎn)品稱 醫(yī)療損害賠償案件的法律適用 商標法的特點之商標法律關(guān)系的客體范 行政訴訟能請求精神損害賠償嗎 商標專用權(quán)的含義 :// 關(guān)于房地產(chǎn)廣告審查提示 建筑物侵權(quán)的舉證責任由誰承擔 關(guān)于商標的定義的簡要分析 特殊侵權(quán)的抗辯理由有哪些 開發(fā)商為吸引購房者贈假冒太陽能 雇傭關(guān)系人身損害賠償時效是多久 商標專用權(quán)保護的概念是怎樣的 財產(chǎn)損害賠償糾紛的訴訟時效是多久 我國首個地方保健食品廣告審查辦法出臺 物流運輸已保價貨物損壞,誰來擔責 未注冊商標的法律地位是怎樣的 特殊侵權(quán)行為的種類具體分為哪些 域名和商標的關(guān)系是怎樣的 財產(chǎn)損害賠償權(quán)主體資格是什么 閃客狀告耐克廣告侵權(quán) 特殊侵權(quán)行為的名詞解釋 關(guān)于違反（商標法）行政處罰相對人是否享有復議申請 機動車侵權(quán)損害賠償標準(2018年)是什么 滋生堂商標異議裁定書 貨物在運輸途中損壞,誰來承擔責任 保健食品廣告審查暫行規(guī)定 貨物滅失或損壞怎么處理 國家工商行政管理局廣告審查標準 產(chǎn)品質(zhì)量侵權(quán)的訴訟時效 修訂后“醫(yī)療器械廣告審查辦法 耕地損害賠償如何提起 關(guān)于責任主 眾號轉(zhuǎn)載視頻侵權(quán)嗎 商標法概述之商標的概念 法律對金融隱私權(quán)做了哪些規(guī)定(2018) 侵犯立體商標權(quán)被罰萬元 特殊侵權(quán)與一般侵權(quán)的區(qū)別是什么 對于什么是注冊商標注銷的解釋 運輸貨物丟失損壞賠償標準(2018年) 關(guān)于商標代理行政審批取消后有關(guān) 高危作業(yè)侵權(quán)案件的管轄法院有哪些 藥品廣告，連帶責任不可少 隱私與個人信息的區(qū)別 廣告審查的要求 :// 青海省著名商標認定管理和保護辦法（試行） 精神損害賠償?shù)囊饬x有哪些 侯耀華公開發(fā)表道歉信希望停止違法廣告播出 轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)文章在雜志上侵權(quán)嗎 商標保護第五十九條 公司強制解除勞動合同賠償金額有多少 小廣告?zhèn)窝b人民幣誘人撿拾商家涉嫌違法 合同法損害賠償和違約金可以同時提出嗎 農(nóng)產(chǎn)品商標的概念 效是多久 內(nèi)蒙古自治區(qū)著名商標認定標準 財產(chǎn)損害賠償權(quán)利人有哪些 新加坡商標法中未遵守期限時的救濟 高空墜物砸人屬于一般侵權(quán)還是特殊侵權(quán) 商標的定義簡介 :// 藥品商標注冊問題探析 人身損害賠償訴訟中賠償哪些項目 商標注冊的申請是怎樣的 輕傷二級對方拒絕賠償可以向法院提起訴訟嗎 我國對商標反向假冒理論的態(tài)度及其法律選擇 假釋必須要把賠償金交齊嗎 四川三部門聯(lián)合整治藥品醫(yī)療器械保健品違法廣告 工傷損害賠償責任如何確定 商標注冊人的權(quán)利是怎樣的 高空墜物要如何證明不是自己的責任 我國廣告自律審查制度的立法完善 貨物損壞賠償協(xié)議范本 中華人民共和國商標評審規(guī)則 房地產(chǎn)損害賠償?shù)姆N類有哪些 廣告主滲透率百度下降谷歌進步明顯 特殊侵權(quán)的法律定義是什么 商標注冊的申請都包括哪些 qq上轉(zhuǎn)載說說算侵權(quán)嗎 新疆維吾爾自治區(qū)著名商標認定和保護辦法 地面施工損害賠償糾紛如何解決 商標侵權(quán)賠償 獨起訴精神損害賠償 關(guān)于訴前禁令的案例 消費者投訴存在哪些誤區(qū)范圍 專利騙子的防范的簡要分析 損害賠償金能否約定限額賠償 注冊商標專用權(quán)的保護在商標法中的 第三篇：用人單位不繳納養(yǎng)老保險費用人單位不繳納養(yǎng)老保險費，勞動者怎么維權(quán)一、用人單位能否以效益不好為由少交養(yǎng)老保險費？社會保險是國家依法建立的保障勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償?shù)闹贫取ｐB(yǎng)老保險是社會保險最主要的一項。對此，《勞動法》不僅規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，而且規(guī)定勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。這些規(guī)定表明：首先，社會保險費必須依法繳納，職工的養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工分別按照法律、法規(guī)的規(guī)定依法繳納，職工的養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工分別按照法律、法規(guī)的規(guī)定繳納；勞動者享受的社會保險金按時足額支付的前提條件是繳費人必須按時足額繳費，沒有按時足額繳費的，就不能保證勞動者按時足額享受養(yǎng)老保險待遇。課件，企業(yè)按時足額繳納社會保險費是法定義務(wù)，必須依照法律規(guī)定執(zhí)行，不能違背法律規(guī)定的數(shù)額隨意少繳。其次，社會保險費不同于職工的工資分配。工資分配可以也應當按照企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞有增有減，效益好時工資可以上浮，效益下降時，工資可以下浮。而社會保險費則是在依據(jù)效益確定工資總額的基礎(chǔ)上按比例加納的，故企業(yè)不能以經(jīng)濟效益不好為由少交職工養(yǎng)老保險費。二、用人單位不按時足額繳納養(yǎng)老保險費藥承擔責任嗎？根據(jù)我國法律的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險個人賬戶的繳費來源有兩個：一個是用人繳費；一個是職工個人繳費。職工退休后，個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額除以120。如果用人單位欠繳養(yǎng)老保險金額也會相對減少，如此一來，將直接導致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。因此，用人單位欠繳養(yǎng)老保險費對職工而言是直接利益的損害。如果個人發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險，可以到當?shù)貏趧泳值闹俨帽O(jiān)察部門投訴，經(jīng)勞動監(jiān)察部門調(diào)查情況屬實，對應登記參保而不進行養(yǎng)老保險登記，未按規(guī)定如實申報繳費基數(shù)、不按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，勞動保障行政部門將責令其限期改正；拒不改正的，由勞動保障行政部門按《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定依法進行處罰，根據(jù)該條例第23條的
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