漯河市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價辦法-文庫吧
2024-10-17 18:17 本頁面
【正文】 、技術(shù)手冊等，本人撰寫5千字以上，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準在實際工作中推廣應(yīng)用；或作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、教材等，并正式實施。（三）獲省部級科技進步獎、社會科學(xué)獎一項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學(xué)獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進步獎一項以上的主要完成人。（四）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實用新型專利一項以上，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中。（五）作為主要參加者，完成一項縣級以上技術(shù)項目，并通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復(fù)雜的技術(shù)項目的推廣應(yīng)用，取得良好的社會效益、經(jīng)濟效益。（六）作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導(dǎo)或輔導(dǎo)的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員。（九）在專業(yè)技術(shù)工作中成績突出，獲縣級以上業(yè)務(wù)主管部門或大型企業(yè)表彰者。第十一條 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員，第（七）、（八）、（九）條業(yè)績條件，可降低一個等級。第十二條對具備規(guī)定學(xué)歷，但所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致，在專業(yè)技術(shù)工作中做出顯著成績，破格申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須符合業(yè)績條件二條以上。第十三條對不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實學(xué)，成績顯著，貢獻突出，破格申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須符合業(yè)績條件三條以上。第五章申批程序第十四條初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申批程序（一）符合初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，向所在單位申請。（二）所在單位對其德、能、勤、績進行考核。（三）業(yè)務(wù)主管部門審核。（四）政府職稱部門審批。（五）報市職改辦備案。第十五條申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需提交的材料（一）使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》或《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》或《河南省直接認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式3份。（二）畢業(yè)證書。（三）畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（初聘人員提供）。（四）《事業(yè)單位編制管理冊》（事業(yè)單位人員提供）。（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。（六）職（執(zhí)）業(yè)資格證書（有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的專業(yè)提供）。（七）《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育手冊》（從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上的人員提供）。（八）任現(xiàn)職以來年度考核表（事業(yè)單位人員提供）、單位考核報告（企業(yè)單位人員提供）。（九）任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料。（十）一寸免冠照片1張。第六章審批管理權(quán)限第十六條初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行屬地分級管理（一）漯河市職改辦負責市直單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。（二）各縣（區(qū)）職改辦負責所在地單位初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批和管理。第十七條初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行備案和網(wǎng)上查詢認證制度（一）各縣（區(qū)）職改辦于每年3月底前將上年度本縣（區(qū)）審批的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊報漯河市職改辦備案。（二）2006年度以來取得的初級職稱證書實行網(wǎng)上查詢認證，凡是不能在網(wǎng)上查詢認證的，其證書視為無效證書。第七章附則第十八條本辦法中凡是數(shù)量級別有以上或以下的，均含本數(shù)量級別在內(nèi)。第十九條《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育手冊》需經(jīng)有關(guān)部門審驗合格，第二十條本辦法所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。第二十一條取得經(jīng)濟效益者，須提供本單位和上級業(yè)務(wù)主管部門兩級財務(wù)證明。第二十二條項目的獲獎?wù)呤侵傅燃夘~定獲獎人員，以證書為準。“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”以項目設(shè)計任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)?！翱h級以上鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。第二十三條各類表彰獎勵，以獲獎證書為憑證，以表彰文件為依據(jù)。第二十四條機關(guān)分流人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、非國有單位專業(yè)技術(shù)人員按省有關(guān)文件規(guī)定，可享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。第二十五條本辦法由漯河市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。第二十六條本辦法自下發(fā)之日起實行。二〇〇九年九月四日第二篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表（本站推薦）初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表學(xué) 校 名 稱姓所 在 部 門現(xiàn) 任 專 業(yè)技 術(shù) 職 務(wù)擬評專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列擬 評 專 業(yè)技 術(shù) 職填表時間：年月日填 表 說 明（一）申報或認定中國礦業(yè)大學(xué)（北京）各系列初級職務(wù)任職資格時
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1