【正文】 成為額爾古納少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。2010年，額爾古納市正式啟動(dòng)“民俗鄉(xiāng)村旅游貸款”項(xiàng)目，截止目前已經(jīng)為81戶少數(shù)民族，發(fā)放貸款1075萬(wàn)元，有效解決了貧困群眾融資難的問(wèn)題。三是大力發(fā)展傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)。額爾古納市以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)雀巢公司入駐當(dāng)?shù)貫槠鯔C(jī)，投入“興邊富民行動(dòng)”資金并捆綁其它資金1000萬(wàn)元，實(shí)施了奶源基地建設(shè)項(xiàng)目，在室韋俄羅斯族民族鄉(xiāng)、三河回族鄉(xiāng)、黑山頭鎮(zhèn)等地建成了6個(gè)現(xiàn)代化奶牛養(yǎng)殖示范小區(qū)。同時(shí)，投入373萬(wàn)元為300戶少數(shù)民族貧困群眾購(gòu)買高產(chǎn)奶牛600余頭。目前，年產(chǎn)鮮奶達(dá)到13萬(wàn)噸。通過(guò)多年政策引導(dǎo)和資金扶持，額爾古納的少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨上了一個(gè)大臺(tái)階。在提高各族群眾幸福指數(shù)上。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程、“西新工程”和“村村通”工程，實(shí)現(xiàn)了所有村屯電網(wǎng)覆蓋率達(dá)100%，廣播、有線電視覆蓋率達(dá)94%，移動(dòng)通訊覆蓋率達(dá)90%。投資190萬(wàn)元實(shí)施了黑山頭新型俄羅斯族家庭住宅小區(qū)建設(shè)，投資300萬(wàn)元完成了244戶俄羅斯族貧困家庭的危房改造，投資35萬(wàn)元為室韋鄉(xiāng)的兩所中小學(xué)改造了校舍、購(gòu)臵了電腦設(shè)備，投資1300多萬(wàn)元實(shí)施了市民族幼兒園改擴(kuò)建工程，投資125萬(wàn)元改擴(kuò) 7 建了室韋鄉(xiāng)的兩所衛(wèi)生院，投資近千萬(wàn)元完成了黑山頭鎮(zhèn)、室韋俄羅斯族民族鄉(xiāng)的自來(lái)水工程。投資近500萬(wàn)元為室韋俄羅斯族民族鄉(xiāng)修建了水泥路、為鄉(xiāng)小學(xué)購(gòu)臵了電腦設(shè)備。目前，額爾古納市的民族地區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了“四通”、“五有”（通電、通路、通電話、通廣播電視，有學(xué)校、有衛(wèi)生室、有安全的衛(wèi)生飲水、有安居房、有穩(wěn)定解決溫飽的基本農(nóng)田和草場(chǎng)）。二是健全社會(huì)保障機(jī)制。通過(guò)鼓勵(lì)少數(shù)民族群眾創(chuàng)業(yè)，不斷降低少數(shù)民族群眾再就業(yè)、減免稅、小額擔(dān)保貸款等方面的門檻。加大扶貧幫困力度，對(duì)持有民政部門證明的少數(shù)民族五保戶、貧困戶實(shí)行免收掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)，發(fā)生的檢查費(fèi)用及醫(yī)藥費(fèi)減免15％，對(duì)俄羅斯族學(xué)生初中升高中給予總分照顧15分的政策，高考享受與蒙古族同等待遇。三是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。出臺(tái)了處理涉及民族因素的群體性、社會(huì)性事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全市、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，積極開展隱患排查調(diào)處工作。堅(jiān)持預(yù)防為主，成功處理不和諧、不穩(wěn)定的突出問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研和各部門的溝通協(xié)調(diào)，努力把矛盾和問(wèn)題化解在基層，實(shí)現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”的目標(biāo)。四是舉行創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動(dòng)。督促宗教活動(dòng)場(chǎng)所積極完善規(guī)章制度，改善場(chǎng)所整體形象，規(guī)范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場(chǎng)所管理層次，有力地維護(hù)了全市團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧的大局。通過(guò)改善民生工程的不斷實(shí)施，額爾古納的少數(shù)民族群眾幸福指數(shù)不斷 8 提高，更加堅(jiān)定了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的信心。三、實(shí)事求是，共謀發(fā)展，創(chuàng)建活動(dòng)取得良好成效開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，額爾古納市堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾意見(jiàn)，不談空話，不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效地開展好創(chuàng)建工作，始終把“干部群眾受教育、民族團(tuán)結(jié)上臺(tái)階、各族群眾得實(shí)惠”作為創(chuàng)建活動(dòng)的總體目標(biāo)，始終把加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障改善民生作為創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，民族團(tuán)結(jié)成果進(jìn)一步鞏固，創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，民族工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，有力地促進(jìn)了邊疆穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。額爾古納市的各族群眾的生活水平不斷提高，教育、文化、科技、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，干部群眾法制觀念、思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提升，處臵涉及民族因素矛盾糾紛機(jī)制不斷完善，全市各族群眾積極維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一的意識(shí)不斷加強(qiáng)，以發(fā)展促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念深入人心。全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)走向了規(guī)范化、制度化、創(chuàng)新化。如今，“共同團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同繁榮發(fā)展，為構(gòu)建和諧額爾古納而努力奮斗”已成為額爾古納的各族人民的共同心聲，和睦相處、和諧發(fā)展，已成為額爾古納社會(huì)生活的主旋律，額爾古納的各族人民，正信心百倍地在建設(shè)小康社會(huì)的道路上闊步前進(jìn)！第二篇：民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建典型材料加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)新載體深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)龍煤集團(tuán)雙鴨山分（子）公司民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作匯報(bào)提綱龍煤雙鴨山分（子）公司的前身是雙鴨山礦務(wù)局，1947年建企，2001年改制為雙礦集團(tuán)公司，2009年分立為雙鴨山分（子）公司。，基層單位36個(gè)，員工總數(shù)55619人，其中少數(shù)民族員工837人，他們主要分布在市、礦區(qū)域內(nèi)，居住比較分散。837名少數(shù)民族員工中，有回族423人，滿族285人，蒙古族50人，朝鮮族68人，錫伯族5人，赫哲族2人，土族4人。其中，有少數(shù)民族黨員145人、團(tuán)員11人、中級(jí)管理人員10人、初級(jí)管理人員42人。近年來(lái)，公司黨委按照省、市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、民委關(guān)于不斷鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系的工作要求，牢牢把握“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，以“促團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展、創(chuàng)和諧、保穩(wěn)定”為目標(biāo)，積極推進(jìn)黨和國(guó)家民族政策、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，廣泛扎實(shí)地開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了少數(shù)民族員工群眾的利益，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證公司黨委把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)作為“一把手”工程來(lái)抓，從企業(yè)和諧發(fā)展的高度深刻認(rèn)識(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的重要性，從組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)保障、方案制度、宣傳教育、督查考核等方面入手，保證活動(dòng)順利開展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司兩級(jí)黨委成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)、主管黨政副職為副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)方案，并將其納入公司兩級(jí)黨委日常工作之中。二是提供經(jīng)費(fèi)保障。在資金比較緊張的情況下，堅(jiān)持民族工作資金保障不動(dòng)搖。采取單位資助、各級(jí)部門扶助、工會(huì)救助、群眾捐助等辦法，每年都籌集和投入資金500多萬(wàn)元，確保民族工作資金使用到位。三是制定和完善相關(guān)制度。公司兩級(jí)黨委制定和完善了民族工作例會(huì)、走訪調(diào)查、扶貧幫困等相關(guān)工作制度，從制度上保障了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)的有序開展。四是強(qiáng)化督查考核。將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)開展情況納入公司黨委的年終考核目標(biāo)，實(shí)行月安排、季考核、年總評(píng)，并由黨委宣傳部進(jìn)行不定期檢查，及時(shí)解決民族工作中存在的問(wèn)題，使創(chuàng)建活動(dòng)始終做到“有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有措施、有效果”。二、強(qiáng)化教育，為創(chuàng)建活動(dòng)提供思想保障民族團(tuán)結(jié)教育事關(guān)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定。公司黨委以貫徹落實(shí)全省第六次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)精神和《黑龍江省民族工作條例》為重點(diǎn)，在全公司開展了“從黨的基本路線看民族工作的重要性；從礦區(qū)長(zhǎng)治久安看民族工作的緊迫性；從員工隊(duì)伍構(gòu)成看民族工作的必要性；從推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展看民族工作的實(shí)效性的“四從四看”活動(dòng)。通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、大課輔導(dǎo)、舉辦專題講座等形式，教育引導(dǎo)干部員工正確認(rèn)識(shí)民族工作的深刻內(nèi)涵和重大意義，進(jìn)一步提高抓好民族創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。與此同時(shí)，各基層黨委、工團(tuán)組織，還以舉辦少數(shù)民族法制培訓(xùn)班、少數(shù)民族聯(lián)誼會(huì)、發(fā)放民族法律法規(guī)傳單等活動(dòng)形式，在少數(shù)民族員工中開展政策法規(guī)的宣傳教育。并充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，深入貫徹落實(shí)“兩部一委”《關(guān)于在全省深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神要求，全方位、多角度地在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和員工中進(jìn)行黨的民族政策宣傳教育。通過(guò)開展各種形式新穎、內(nèi)容豐富、團(tuán)結(jié)向上的宣傳教育活動(dòng)，公司上下營(yíng)造出了人人參與民族創(chuàng)建，人人促進(jìn)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的濃厚氛圍，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工普遍認(rèn)識(shí)到“民族工作無(wú)小事”，沒(méi)有民族的團(tuán)結(jié)，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展壯大。三、結(jié)合實(shí)際，為創(chuàng)建活動(dòng)提供政策保障公司黨委認(rèn)真落實(shí)民族政策，積極為少數(shù)民族員工辦實(shí)事、辦好事，鼓勵(lì)他們投身企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，具體做到了“四從”：一是從政治上關(guān)心。在發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部、提拔使用干部、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、選舉職工代表、評(píng)選勞模等方面，都在同等條件下優(yōu)先考慮少數(shù)民族員工。2009年以來(lái)，公司共提拔副處級(jí)以上少數(shù)民族干部 7人，科級(jí)干部28人，發(fā)展黨員13人，獲高、中級(jí)職稱的46人，職代會(huì)中少數(shù)民族代表占5％，每年都有10％的少數(shù)民族員工獲得各級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào)。東榮三礦副礦長(zhǎng)劉金岐和選煤廠廠長(zhǎng)柳海軍還多次獲得公司特等勞模稱號(hào)。劉金岐還曾是全國(guó)勞動(dòng)模范，并榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)達(dá)87個(gè)。二是從生活上體貼。在回族員工較多的廠礦撥專款建成清真寺、回