【正文】 值班、值守工作，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。三是建立健全應(yīng)急管理工作信息報告制度。應(yīng)急值班人員及時做好對突發(fā)事件的信息采集、報送和應(yīng)急處置工作，確保在突發(fā)事件發(fā)后的規(guī)定時間內(nèi)上報上級防火指揮部門和市應(yīng)急辦。三、存在的問題(一）森林火災(zāi)突發(fā)事件應(yīng)急處置演練需要多部門銜接、協(xié)同配合，需要政府牽頭，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一組織，逐步形成相互銜接、完整配套的應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)預(yù)案的演練，保障預(yù)案演練經(jīng)費。（二）宣傳教育培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，公眾森林火災(zāi)安全防范意識有待提高，森林火災(zāi)撲救動員機(jī)制相對滯后。（三）集體林權(quán)制度改革后，林地的使用權(quán)從集體轉(zhuǎn)向千家萬戶自主經(jīng)營，分散化管理，一旦發(fā)生火災(zāi)，組織撲救人員較困難，組織群眾撲救經(jīng)費也無從支出，影響了群眾撲救的積極性。四、下一步工作建議為進(jìn)一步提高森林火災(zāi)突發(fā)事件應(yīng)對能力，最大限度減少火災(zāi)損失，維護(hù)人民群眾生命安全，特提出以下工作建議：(一)健全森林火災(zāi)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，開展應(yīng)急演練。成立專門應(yīng)急（防火）辦公室，配備專職應(yīng)急（防火）辦主任，落實專門編制。重點開展森林火災(zāi)突發(fā)事件應(yīng)急演練、應(yīng)急知識培訓(xùn)等活動，把預(yù)案演練作為森林防火工作的重要內(nèi)容，通過演練，檢驗預(yù)案、鍛煉隊伍，提高綜合防控能力，切實增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性和可操作性，強(qiáng)化監(jiān)管部門的應(yīng)急能力。(二)加強(qiáng)火情預(yù)警。要依托現(xiàn)有科技手段，加強(qiáng)對高危險、重點地區(qū)進(jìn)行實時監(jiān)控，及時開展森林火險預(yù)警預(yù)測和信息發(fā)布，提高災(zāi)害防范水平，努力把火源控制在源頭。(三)認(rèn)真做好森林火災(zāi)應(yīng)急管理和宣教工作。宣傳教育是搞好森林防火工作的重中之重?？偨Y(jié)過去一個煙頭、一個疏漏、一個過失就招來一場森林大火的教訓(xùn)，提高人民群眾的防火意識，努力減少和避免傷亡事故的發(fā)生。(四)森林消防隊伍應(yīng)向?qū)I(yè)化推進(jìn)。處置森林火災(zāi)具有高度的危險性和時效性，目前鄉(xiāng)村一級的撲火隊伍還相對比較薄弱，平時培訓(xùn)演練較少，裝備不齊全，整體撲救能力差，安全隱患沒有從根本上得到根除。建議加強(qiáng)專業(yè)撲火隊伍的建設(shè)，真正做到“專群結(jié)合，以專為主”，最大限度降低森林火災(zāi)損失和撲火人員傷亡。(五)加大森林防火基礎(chǔ)施設(shè)建設(shè)投入，構(gòu)筑森林防火的堅強(qiáng)堡壘?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，建議各級政府部門加大森林防火投入，加強(qiáng)重點火險區(qū)綜合治理，強(qiáng)化林火預(yù)警監(jiān)測系、林火阻隔系統(tǒng)、通訊指揮系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、以及防撲火機(jī)具等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與購置，不斷提高森林防火的綜合防范能力和科學(xué)撲救水平。第二篇：應(yīng)急體系建設(shè)匯報石 人 溝 鐵 礦應(yīng)急管理規(guī)范化創(chuàng)建工作匯報河鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司石人溝鐵礦二○一六年八月二日根據(jù)冀安監(jiān)管應(yīng)急〔2016〕8號文《河北省深化企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化創(chuàng)建活動實施方案》要求，石人溝鐵礦以夯實企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理為核心，以提升我礦應(yīng)急處置能力為目標(biāo)，學(xué)習(xí)三友集團(tuán)應(yīng)急管理規(guī)范化創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗，全面推動石人溝鐵礦應(yīng)急管理規(guī)范化創(chuàng)建。具體做了如下工作：建立健全應(yīng)急管理責(zé)任體系。石人溝鐵礦根據(jù)新安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急體系建設(shè)要求，于2016年上半年全面修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制，將應(yīng)急管理責(zé)任作為其重要方面進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任分解。明確了主要負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、作業(yè)長、班長、崗位人員的相關(guān)責(zé)任。成立了應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)。石人溝發(fā)（2016）37號文《河鋼集團(tuán)礦業(yè)公司石人溝鐵礦關(guān)于成立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)的通知》確定了石人溝鐵礦應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)。包括指揮部、應(yīng)急指揮辦公室、礦山搶險組、消防保衛(wèi)組、醫(yī)療救護(hù)組、通訊保障組、后勤保障組、運輸保障組、宣傳報道組、善后處理組。同時確定了各組的職能范圍，確定了應(yīng)急聯(lián)絡(luò)圖和應(yīng)急聯(lián)系電話。建立應(yīng)急管理制度。為了進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作，使石人溝鐵礦應(yīng)急工作落實到實處，礦制訂了《石人溝鐵礦重大危險源管理制度》、《應(yīng)急值守制度》、《應(yīng)急救援物資裝備管理制度》、《石人溝鐵礦生產(chǎn)安全事故報告制度》、《應(yīng)急教育培訓(xùn)制度》、《應(yīng)急管理工作考評和獎懲制度》、《現(xiàn)場緊急撤人避險制度》、《石人溝鐵礦應(yīng)急管理制度》、救護(hù)隊的《值班、待機(jī)工作制度》、《交接班制度》、《晝夜電話值班制度》、《考核制度》、《請銷假制度》、《學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度》、《救護(hù)儀器裝備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制度》、《會議制度》、《材料裝備庫房管理責(zé)任制度》、《戰(zhàn)后總結(jié)講評制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《預(yù)防檢查制度》、《車輛管理責(zé)任制度》、《獎懲制度》等。應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)石人溝鐵礦2016年初與金廠峪救護(hù)隊簽訂了救護(hù)協(xié)議。同時，為了確保出現(xiàn)險情時能及時處理，建立了一支兼職救護(hù)隊。救護(hù)隊定期組織訓(xùn)練、演練；定期組織召開救護(hù)隊會議；定期總結(jié)救護(hù)隊工作經(jīng)驗、教訓(xùn)；定期學(xué)習(xí)救護(hù)知識。全面提升救護(hù)隊的知識水平和救援能力，為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。完善了應(yīng)急救援預(yù)案。今年4月份結(jié)合石人溝生產(chǎn)現(xiàn)狀、人員和機(jī)構(gòu)變化情況重新修訂了石人溝鐵礦應(yīng)急預(yù)案，增加了《石人溝鐵礦觸電事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《石人溝鐵礦高處墜落專項應(yīng)急預(yù)案》、《石人溝鐵礦火災(zāi)爆炸事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《石人溝鐵礦機(jī)械傷害事故專項應(yīng)急預(yù)案》、《石人溝鐵礦起重事故專項應(yīng)急預(yù)案》。應(yīng)急預(yù)案修訂后更加符合石人溝鐵礦現(xiàn)狀，更加實用。一旦發(fā)生險情后，能夠做到響應(yīng)迅速、合理，確保將事故損失降到最低。制定應(yīng)急演練方案并組織演練1月份制訂了《石人溝鐵礦應(yīng)急演練計劃》對全年演練工作進(jìn)行安排。按照安排于4月份組織了消防應(yīng)急演練、高處墜落應(yīng)急演練；5月份組織了井下透水應(yīng)急演練；7月份組織了包括施工單位在內(nèi)的炮煙中毒應(yīng)急演練。演練后礦及時對演練進(jìn)行逐項評估，通過演練找出了應(yīng)急預(yù)案的問題并及時進(jìn)行改進(jìn)，使之更加實用。應(yīng)急物資準(zhǔn)備充足石人溝鐵礦根據(jù)應(yīng)急工作要求，制訂了應(yīng)急物資