新聞部競(jìng)選稿-文庫吧
2024-10-17 17:35 本頁面
【正文】 點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量和質(zhì)量，積極協(xié)助電視中心其他部門，同時(shí)也會(huì)在本進(jìn)行一些部門內(nèi)部的活動(dòng)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流合作。（二）工作宗旨，形成新聞思想。，合理安排工作任務(wù)，讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。（三）制度建設(shè)新聞部將會(huì)制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計(jì)劃如下：1．新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和電視中心其他各部門溝通與協(xié)作。，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)制度： 獎(jiǎng)勵(lì)制度：（1）每寫一篇新聞加分，若有發(fā)表將雙倍加分；（2）每發(fā)表一篇文章加分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分；（3）每跟隨電視中心其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分；（4）以小組或個(gè)人名義策劃新聞部內(nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加分。懲罰制度：（1）在每周的例會(huì)上，一篇新聞稿沒交或者沒提供新聞線索的成員，按照周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；（2）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分；（3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分；（4）例會(huì)遲到與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無故缺席者一次減分。（四）工作安排納新將為新聞部注入新的血液，面對(duì)新的征程，新聞部有一系列的計(jì)劃及展望。（1）9月初期，在新生軍訓(xùn)期間會(huì)著手安排納新事宜，包括走進(jìn)軍訓(xùn)場(chǎng)地宣傳和二餐門口集體宣傳。具體主要通過面試分初試和復(fù)試，（復(fù)試另加筆試考核）的方式裁定新人員；（2）10月份將主要負(fù)責(zé)好考核新干事的表現(xiàn)工作，還需切實(shí)做好新干事初期培訓(xùn)工作，具體內(nèi)容括日常方案、范文、整理工作常識(shí)；新聞稿件撰寫與上傳方法；挖掘有價(jià)值的素材，提高采訪能力，定期上交一定數(shù)目各種題材的稿件以循序漸進(jìn)的提高寫作水平。：進(jìn)一步做好新干事培訓(xùn)工作，定期召開部門例會(huì)。（無特殊情況將每周召開一次）（1）為有效提高新聞部正式學(xué)生干部的新聞寫作水平，切實(shí)做好新一年的工作，新聞部除了會(huì)定期做撰寫新聞稿、新聞采訪的培訓(xùn)和觀看有關(guān)新聞?lì)}材的視頻外，還會(huì)注重成員創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，對(duì)于提出特色新聞、創(chuàng)意活動(dòng)策劃的成員給與獎(jiǎng)勵(lì)；（2）為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞部交流，搞好整體新聞工作，將于每周對(duì)各成員召開例會(huì)，總結(jié)該周工作情況并傳達(dá)下周工作內(nèi)容；找出工作漏洞與不足，提出改進(jìn)方案，并鑒于新干事該周工作表現(xiàn)提出相應(yīng)的表揚(yáng)和批評(píng)，彼此相互協(xié)調(diào)與溝通，共同促進(jìn)。
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