教師內(nèi)退-文庫吧
2024-10-17 17:21 本頁面
【正文】 未來會(huì)變成什么樣子……沒有良好的小學(xué)教育，又想要孩子今后成人成材，適應(yīng)未來社會(huì)知識(shí)和人才的需求，其結(jié)果可想而知。三、農(nóng)村教育的嚴(yán)峻性新教師進(jìn)不去，年輕教師又外流，加上每年教師招考進(jìn)城，農(nóng)村優(yōu)秀教師所剩無幾。這就是現(xiàn)在農(nóng)村教育的現(xiàn)狀。農(nóng)村小學(xué)教師老齡化這一現(xiàn)象有愈演愈烈之勢(shì)。專家分析，如果這一問題不馬上著手解決，不光會(huì)影響農(nóng)村教育質(zhì)量，加劇城鄉(xiāng)教育不均衡、不公平的問題，更令人擔(dān)憂的是，若干年后，農(nóng)村小學(xué)教師隊(duì)伍將出現(xiàn)老教師退休、大批青年教師被迫頂崗的青黃不接現(xiàn)象和中青年教師的斷層現(xiàn)象，教師隊(duì)伍的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)更是嚴(yán)重失調(diào)，那時(shí)對(duì)教育改革與發(fā)展的影響就更大了。四、采取措施，改變現(xiàn)狀！有關(guān)教育專家呼吁，各級(jí)政府和教育行政部門必須采取有力措施，盡快加以解決：一是要調(diào)整教育投入比例，加大對(duì)農(nóng)村教育的投入，逐步改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件，提高農(nóng)村教師的工資、福利待遇，縮小城鄉(xiāng)教育差距，使農(nóng)村青年教師安心從教，遏制農(nóng)村青年教師外流。二是每年選拔一批師范類大中專畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，為農(nóng)村教師隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。三是制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)城區(qū)優(yōu)秀青年教師到農(nóng)村支教或任教。四是改革教師內(nèi)退制度，將農(nóng)村教師的內(nèi)退年齡提前，動(dòng)員年齡偏大的教師提前退休。教師工作只要教齡年滿30年，年齡未到60歲（女55），自己認(rèn)為還能勝任教學(xué)，可繼續(xù)干；如認(rèn)為從事教學(xué)很困難，即可退休，其待遇與到齡退休同等?；蛘?，政策規(guī)定男55周歲，女50周歲。而現(xiàn)在是老牛拉“新車”，“車”好跑不快。嚴(yán)重影響了中國教育改革的強(qiáng)力推進(jìn)，同時(shí)也導(dǎo)致許多教師積勞成疾，許多人沒到退休就疾病纏身，甚至沒到退休就累死在講臺(tái)上，可悲呀！許多人退休之后沒過上幾天好日子就病逝了，教師安度晚年從何談起？相對(duì)于有些機(jī)關(guān)干部而言，40出頭就“退居二線”，50歲、55歲就享有主任科員的待遇，其實(shí)就是在家休息了，教師怎么就辦不到呢？呼吁全社會(huì)都來關(guān)心教育吧，國家要強(qiáng)大必須靠教育，教育要提升必須靠政策！希望那些干到80歲都不累的“理論家”來教學(xué)第一線體驗(yàn)一下，五、六十歲的教師是怎樣熬到退休的？！現(xiàn)在竟然還有些只拿工資不做事的官員說：教師的退休年齡應(yīng)該推遲到65，那么請(qǐng)問，你是否想讓中國的教育開倒車呢？教師年齡老化應(yīng)該引起全社會(huì)的關(guān)注！本人轉(zhuǎn)寫這篇文章是讓我們學(xué)校的教師和領(lǐng)導(dǎo)看到我們學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)的不合理，為了學(xué)
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