【正文】 處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時提供標注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡易線路圖；（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄和死亡證明等相關(guān)申請工傷認定的材料；（5）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；（6）在參加用人單位舉辦的文體活動中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動的相關(guān)證明材料；（7）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認結(jié)論；（8）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。（9）適用工傷認定簡易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認定簡易程序申請表》1式4份。（附件2）（二）個人申報工傷認定需提交的材料 1.《工傷認定申請表》1式1份。；如無書面勞動合同，則提供其他與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料。（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)的《居民死亡醫(yī)學證明書》和有關(guān)反映死亡事實的證明材料、醫(yī)院急救出診記錄。（事業(yè)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。，并附證人的身份證復(fù)印件。，還應(yīng)當提交相應(yīng)的證明材料：（1）因履行工作職責遭受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明；（2）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關(guān)證明或者其他有效證明；發(fā)生事故下落不明需認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書；（3）受到機動車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門的證明；不屬于公安機關(guān)交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；同時提供標注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡易線路圖；（4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄和死亡證明；（5）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明；（6）在參加用人單位舉辦的文體活動中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動的相關(guān)證明材料；（7）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認結(jié)論；（8）由傷亡職工近親屬提出工傷認定申請的，應(yīng)當提交與傷亡職工有近親屬關(guān)系的有效證明；（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料第三篇：如何申請工傷認定[范文模版]因工殘疾能否得到工傷賠償，如何申請工傷認定？咨詢內(nèi)容：我舅舅是一個煤礦工人，上個月煤礦里面塌方導致他盆骨粉碎性骨折，初步估計是九級傷殘。我舅舅家就靠他一個人的收入生活，請問這種情況我舅舅能不能得到工傷賠償呢？如果我們要申請工傷認定的話應(yīng)該怎么做呢？鄒強律師解答：您好，很榮幸能夠為您解答關(guān)于工傷賠償和工傷認定的問題。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。您的舅舅只要屬于上述情況，就可以要求工傷賠償。如果您要申請工傷認定，應(yīng)當提交下列材料：勞動合同復(fù)印件1份；醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；身份證復(fù)印件一份；交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明。第四篇：工傷認定申請工傷認定申報程序：（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長（應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔）。（三）勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。（四）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病