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正文內(nèi)容

小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度(補充意見)-文庫吧

2024-10-17 16:09 本頁面


【正文】 因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生?;蛞蛏秒x工作崗位或雖在崗位但未認(rèn)真履行職責(zé),或違反工作要求、操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,要承擔(dān)相應(yīng)的直接責(zé)任。根據(jù)《學(xué)校安全工作目標(biāo)分解表》劃定的職責(zé)范圍,消防、校舍、活動場所等相關(guān)責(zé)任人,要加強常規(guī)管理和督查。如因各種隱患排查不到位,事故處理不力,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。食堂及營養(yǎng)餐監(jiān)管事關(guān)食品安全,食堂管理者和食堂工勤人員必須注重食堂內(nèi)外衛(wèi)生及安全隱患排查,嚴(yán)格按程序及規(guī)定操作,若遲到、早退、不認(rèn)真工作或不在崗,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。營養(yǎng)餐值日教師必須按時到崗,嚴(yán)格按要求履行職責(zé),全程管理營養(yǎng)餐的運行,對當(dāng)日營養(yǎng)餐期間的一切安全工作負(fù)直接責(zé)任。未按有關(guān)規(guī)定要求組織課外活動、校外活動,如發(fā)生事故且情節(jié)嚴(yán)重的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。加強值班制度。晝夜由安保人員值班,課間、午間由每學(xué)期排定的值日人員巡查,節(jié)假日、重大活動由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班。各功能室及辦公室由相應(yīng)責(zé)任人或各組安排的值日教師負(fù)責(zé)。若不到位或不認(rèn)真履行職責(zé),從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,屬于失職行為。發(fā)生事故后,追究相應(yīng)法律責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和行政責(zé)任。建立重大突發(fā)事件報告制度。學(xué)校如發(fā)生重大滋擾校園治安的事件,值班人要立即向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告,積極予以制止和處理。學(xué)校要根據(jù)情況逐級匯報,并采取果斷措施實施處置。1建立學(xué)校安全工作考核制度。將學(xué)校安全工作列入教師管理、評估的重要內(nèi)容。學(xué)校根據(jù)有關(guān)工作制度,定期進行查驗或完善,作出工作記錄或檢查記錄。1實行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故人員,一律取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,取消當(dāng)年獎勵性績效工資。1學(xué)校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政主管部門。對事故隱瞞不報、漏報或拖延報告的,對事故未及時組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的,追究當(dāng)事人的責(zé)任??傊?,安全工作要做到長抓不懈,警鐘長鳴,防患于未然。小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度2為強化學(xué)校安全工作,進一步明確安全責(zé)任,做到責(zé)任事故處理有制可依,有章可循,特制定本制度。一、責(zé)任追究原則:領(lǐng)導(dǎo):誰主管,誰負(fù)責(zé)。教師:有工作崗位就有安全責(zé)任。上課:誰上課,誰負(fù)責(zé)活動:誰組織,誰負(fù)責(zé)。完小及中心校責(zé)任區(qū):屬地管理,校長全面負(fù)責(zé)。二、責(zé)任事故處理程序:同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故,由班主任會同總務(wù)處、保險公司協(xié)調(diào)處理。異班(級)間一般學(xué)生傷害事故,幼兒園由幼兒園負(fù)責(zé)人、小學(xué)班由大隊部會同總務(wù)處、保險公司協(xié)調(diào)處理。學(xué)生傷害事故影響大,矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理。行風(fēng)責(zé)任由學(xué)校行政進行處理。三、責(zé)任追究制:(一)行風(fēng)責(zé)任追究制:私自向?qū)W生和家長代購、推銷學(xué)習(xí)用具、教輔資料或其他生活用品、保險等或向家長索要或變相索要財物。私自收費辦班、補課。隨意調(diào)停課、提前放學(xué)、留守學(xué)生、私自放假等造成學(xué)生傷害事故或社會不良影響。在對學(xué)生管理中,有過激言行,影響學(xué)生的身心健康,造成不良影響,有家長來?;螂娫挿从?。在與家長交換意見時,語言過激,與家長發(fā)生爭執(zhí),反映到學(xué)校,給學(xué)校造成不良影響。在與同事交往、共事中,因工作關(guān)系發(fā)生口角或動手,造成不良影響。在與鄰里交往中,不能和睦相處,有問題不能妥善處理且有鄰里反映到學(xué)校,影響學(xué)校正常工作。酒后上課,上課期間隨便接聽電話。凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽和經(jīng)濟損失,視其情節(jié)輕重,經(jīng)行政研究,給予通報批評、承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任或經(jīng)濟處罰、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學(xué)區(qū)內(nèi)實行工作崗位調(diào)整。報上級給予行政處分
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