學(xué)校章程-文庫吧
2025-10-03 15:27 本頁面
【正文】 子的整體功能,為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。加強(qiáng)師生的思想政治工作,加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理和建設(shè)。鞏固“兩基”成果,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。不斷加強(qiáng)校園、校舍建設(shè),提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平,改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。關(guān)心教師生活,努力改善教師工作及生活條件。采取有力措施,有效防止發(fā)生重大安全事故,切實(shí)保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。清正廉潔、處處帶頭,為人師表,遵守法律法規(guī),貫徹有關(guān)政策,接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計(jì)。第十五條:學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的決策機(jī)構(gòu),是學(xué)校重大決策的主要形式。學(xué)校行政辦公會議由校長及部門負(fù)責(zé)人等組成。學(xué)校行政辦公會議定期召開,全體教職工參加。學(xué)校行政辦公會議由校長主持召開。重點(diǎn)分析、研究、反饋、交流教育教學(xué)、安全穩(wěn)定、總務(wù)后勤等工作的進(jìn)展情況,討論并通過學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,教育教學(xué)改革方案,人事體制改革方案,教職工考核方案,績效工資分配方案,各項(xiàng)規(guī)章制度等學(xué)校重大事宜。為校長的正確決策提供依據(jù)。第十六條:主任的職責(zé):協(xié)助校長分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。第十七條:行政辦公室主要任務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)工作,信息收發(fā),政工人事,對外聯(lián)系,會議記錄,宣傳報道,有關(guān)材料撰寫收集等。第十八條:工會委員會的主要職能在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教職工的思想政治工作,搞好教職工的業(yè)余生活,維護(hù)教職工合法權(quán)益。做好校務(wù)公開工作,接受上級教育行政部門的檢查、審計(jì)和監(jiān)督。接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。接受社會、家長和教師、學(xué)生的監(jiān)督。指導(dǎo)教代會開展好各項(xiàng)工作。第十九條:教師代表大會的主要職能聽取校長的工作報告,審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、重大改革方案和措施,并對其提出意見和建議。審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。審議通過學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,獎懲辦法和績效工資實(shí)施方案。制定修改學(xué)校章程,報縣教育局核準(zhǔn)。評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部工作,并提出表揚(yáng)、批評、獎懲建議。討論并向校長送交教職工代表提出的各種提案,及時反映群眾意見、要求,向?qū)W校管理部門提出合理化建議。第二十條:少先隊(duì)工作職責(zé)建立健全少先隊(duì)工作管理制度,制定工作計(jì)劃。開展團(tuán)隊(duì)工作,做好學(xué)校的德育、體育、衛(wèi)生及家長學(xué)校工作,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。積極組織開展各項(xiàng)課外活動和德育主題活動,積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學(xué)生的關(guān)愛活動。抓好文明校風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、校容凈的目標(biāo)。積極開展少先隊(duì)組織建設(shè),定期(每期不少于一次)上好團(tuán)隊(duì)課,定期按要求發(fā)展隊(duì)員。第二十一條:教導(dǎo)處工作職責(zé)按照國家統(tǒng)一制定的課程計(jì)劃,教學(xué)大綱和教材擬定教務(wù)工作計(jì)劃,科學(xué)地安排好各年級的課程表,開齊課程,開足課時。指導(dǎo)教研組長、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計(jì)劃開展活動。建立健全教學(xué)工作制度。有目的、有計(jì)劃地組織教師開展好教研活動,指導(dǎo)教研組、教改實(shí)驗(yàn)課題組開展教研活動。牽頭組織和開展教育教科研課題研究,提高教科研活動的實(shí)效性。積極組織教師專業(yè)進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),做到有計(jì)劃、有組織、有層次。努力為教師接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件,組織教師開展基本功訓(xùn)練和競賽活動。關(guān)注教學(xué)工作信息反饋,定期開展教學(xué)工作分析會和業(yè)務(wù)講座。做好學(xué)生質(zhì)量綜合評價和學(xué)籍管理工作。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,采取多種形式對學(xué)生所學(xué)的科目進(jìn)行檢測。定期對教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行督促、檢查、總結(jié)。加強(qiáng)教學(xué)檔案管理,建好教師業(yè)務(wù)檔案。做好學(xué)額鞏固工作,完成“普九”任務(wù)。指導(dǎo)和搞
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