【正文】 x年xx月xx日公司職員辭職申請書11尊敬的公司各位領導：現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日整理文章由編輯：.常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。整理文章：我始終認為，企業(yè)的運作是以構建適合發(fā)展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現這一目標而努力著。我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。我走了，但根據企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！望上級領導早日批準我的請求！此致敬禮申請人：xxx時間公司職員辭職申請書12尊敬的領導：你好，在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個以往以為能夠實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好，能夠過自我想過的生活時，我覺得在那里也能夠經過自我?guī)啄晔畮啄甑呐σ材軌蛳袼麄兡菢?。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在那里實現了!可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。之后聽他們說，我們此刻所想到的王總早就明白，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在那里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原先那樣，我總是一次次的抱著期望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下。沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵，感覺真的很無奈，自我是真的沒有太多的時間了，因為此刻我還一無所有，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，期望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：公司招員工“不負職責”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不明白真假)，可是招來之后目的不很明確，都明白，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。可是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學學校里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，可是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自我員工的工作活力上沒有培訓，起碼是我沒有理解過。業(yè)務員只能自我想辦法，經過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有理解過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，可是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了?？墒墙Y果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向，此刻什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不一樣的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!公司職員辭職申請書13老板：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到公司工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月里我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會，但由于我下個月要回學校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設計，準備畢業(yè)前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現在的工作，把沒完成的工作繼續(xù)做下去，以保工作順利交接。很榮幸成為公司的`一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為公司的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升，老板及各位同事工作順利！此致敬禮申請人：xxx時間公司職員辭職申請書14尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的`專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日第三篇：公司職員辭職申請書公司職員辭職申請書公司職員辭職申請書1尊敬的領導：您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的39。思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致，為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!此致敬禮!辭職申請人：20xx年3月19日公司職員辭職申請書2尊敬的領導：您好!20xx年9月，我有幸成為xx電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業(yè)務知識方面及人際關系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的提高。在工作的`過程中，由于自我的基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。感激領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心期望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康合家歡樂。辭職申請人：xxx20xx年9月4日公司職員辭職申請書3尊敬的領導：您好！鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮。我于XX年XX月XX日同XX公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了XX公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了XX公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在XX公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝XX公司給了我這次工作的機會。我希望能在XX月XX日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。祝XX公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日公司職員辭職申請書4尊敬的領導：你好，在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個以往以為能夠實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經理做的都很好，能夠過自我想過的生活時，我覺得在那里也能夠經過自我?guī)啄晔畮啄甑呐σ材軌蛳袼麄兡菢?。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在那里實現了!可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。之后聽他們說，我們此刻所想到的王總早就明白，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在那里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?可是此刻我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原先那樣，我總是一次次的抱著期望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自我也做次逃兵，感覺真的很無奈，自我是真的沒有太多的時間了，因為此刻我還一無所有，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自我的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，期望領導仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：公司招員工“不負職責”。聽說公司每年都招業(yè)務員(我沒見過，不明白真假)，可是招來之后目的不很明確，都明白，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。可是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的`目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學學校里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)知識很重要，可是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自我員工的工作活力上沒有培訓，起碼是我沒有理解過。業(yè)務員只能自我想辦法，經過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有理解過培訓的業(yè)務人員是公司最大的成本浪費!公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自我未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，可是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我以往計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們此刻濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了?？墒墙Y果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向，此刻什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不一樣的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!公司職員辭職申請書5尊敬的老板：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到公司工作是我幸