關(guān)于無職黨員設(shè)崗定責的實施方案-文庫吧
2024-10-17 13:58 本頁面
【正文】 委寫出書面檢查。確?！八挠小?。每個村的黨員活動室要有《農(nóng)牧村無職黨員設(shè)崗定責一覽表》，每個上崗黨員要有一份責任狀，一本黨員崗位證，要有上崗黨員花名冊。二〇〇九年四月十三日主題詞：農(nóng)牧村無職黨員設(shè)崗定責實施方案抄 送：縣委組織部大河鄉(xiāng)黨委辦公室2009年4月13日印發(fā)第二篇：2011無職黨員設(shè)崗定責實施方案塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年無職黨員設(shè)崗定責實施方案過去的一年我鄉(xiāng)的無職黨員設(shè)崗定責工作取得了一定的實效，今年為進一步落實十六大報告中提出的“共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用”的要求，不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理方法，使廣大農(nóng)村黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”，推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，根據(jù)2010年在無職黨員中開展的設(shè)崗定責工作中取得的經(jīng)驗，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定2011年農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作計劃如下：一、指導思想農(nóng)村無職黨員的設(shè)崗定責工作，要以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，鞏固擴大“黨員先進性教育”學習教育活動成果，積極探索為無職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑，切實解決農(nóng)村無職黨員為群眾辦事，為組織分憂的強烈愿望，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色，都有用武之地，真正成為“三個代表”的實踐者，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推動者。二、實施范圍農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作，以村黨支部為單位，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下進行。三、應(yīng)遵循的原則開展活動原則：一是體現(xiàn)“三個代表”要求和黨員先進性的原則；二是與黨員權(quán)利義務(wù)相銜接的原則；三是與村組干部職責相區(qū)別的原則；四是防止利益驅(qū)動原則。設(shè)崗原則：按需設(shè)崗，以崗定責，責任到人。四、崗位設(shè)置設(shè)崗類型：崗位類型分為四大類，原則上設(shè)10個崗位：經(jīng)濟發(fā)展類：包括發(fā)展信息服務(wù)崗、參政議政服務(wù)崗、科技示范崗、勤勞致富崗等。公共事務(wù)類：包括民事調(diào)節(jié)崗、計劃生育崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會治安維護崗、水利、水電設(shè)施維護崗等。村務(wù)監(jiān)督類：包括村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、集體經(jīng)濟項目發(fā)包監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。思想政治類：包括解疑疏導連心崗、教育青少年進步崗、政策宣傳崗、文明新風崗等。具體崗位的設(shè)置和增減，各村黨支部可根據(jù)本村的黨員狀況和社會經(jīng)濟發(fā)展水平的高低、人口多少、工作量大小來確定。設(shè)崗對象：農(nóng)村無職黨員的設(shè)崗對象為現(xiàn)在沒有擔任村黨支部、村委會職務(wù)的農(nóng)民黨員。上崗黨員原則上從素質(zhì)較好、威信較高、樂于奉獻、公道正派、身體較好、有一定特長的中青年黨員中挑選。針對有的村黨員隊伍年齡偏大、適合上崗黨員人數(shù)較少的實際，可以把那些積極向黨組織靠攏、年紀較輕、素質(zhì)較高、有一定特長的積極分子也列為上崗對象，用上崗履行職責的實踐，增強他們的黨性鍛煉。設(shè)崗程序：各村黨支部在將崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)進行公開的基礎(chǔ)上，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過黨員自薦、民主推薦、群眾評議和黨支部提名、黨員投票等程序，結(jié)合黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗，使廣大農(nóng)民黨員找到適合自己特長、得到群眾信任的崗位。五、實施步驟無職黨員設(shè)崗定責工作分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動認真組織學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、《黨章》、法律法規(guī)及有關(guān)文件精神，大力宣傳設(shè)崗定責的目的、意義、方法和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，調(diào)動黨員參與設(shè)崗定責的積極性，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到設(shè)崗定責工作上來，營造出“我是黨員我光榮，無職有為競先鋒”的濃厚氛圍。第二階段：調(diào)查摸底在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，以村黨支部為單位進行調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解各村的自然狀況、社會穩(wěn)定形式、村級經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和村風民風等方面的問題；二是對各村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設(shè)置責任崗位；三是收集群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到需要無職黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學依據(jù)。第三階段：科學設(shè)崗定責根據(jù)設(shè)崗程序，具體分四個步驟進行：設(shè)置崗位：根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學合理地設(shè)置黨員崗位。崗位設(shè)置中的每項目標既要有履行工作職責的定性要求，又要有量化考核指標；既科學規(guī)范，又簡明易行，方便考核。自我認崗：村黨支部召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇一個崗位，并向支部申報。民主推薦，競爭上崗：在黨員個人自選申報的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，采取由黨員大會民主推選（無記名投票）的辦法，每個崗位確定2—3個得票較高的黨員，作為上崗黨員初
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