什么是組工干部的黨性-文庫吧
2024-10-17 13:10 本頁面
【正文】 上升為理性認(rèn)識。對待本職工作更要多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義，吸其精髓，不斷提升自身工作能力。對于黨教科和創(chuàng)先辦來說，最主要的就是要認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級部門和區(qū)委的精神，把握黨員教育培訓(xùn)、黨員管理、發(fā)展黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作要求，積極探索創(chuàng)新工作載體，促進(jìn)黨組織和黨員作用的發(fā)揮。第三，要珍惜每一段經(jīng)歷。人生是一個(gè)過程，每個(gè)崗位和機(jī)會都是一段經(jīng)歷，而每段經(jīng)歷都要?dú)v練品格、增長知識，我們組工干部一定要在豐富多彩的實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟，長智慧，增才干。要保持健康的心態(tài)，對待身處組織部門帶來的光環(huán)，要以平和、淡泊、知足、敬畏之心對待，始終保持政治上的堅(jiān)定性、工作上的先進(jìn)性才會有昂首前進(jìn)的底氣。三是做一個(gè)勇者不懼的組工干部。勇者不懼就是說，當(dāng)你的內(nèi)心足夠勇敢，足夠開闊，你就有了一種勇往直前的力量和正氣，自然就不再害怕了。首先，要有堅(jiān)持原則的勇氣。英國一位政治改革家曾經(jīng)說過：“一個(gè)沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風(fēng)的變化而隨時(shí)改變自己的方向?！苯M織工作的原則性很強(qiáng)，組工干部敢不敢堅(jiān)持原則，能不能在面對各種壓力的情況下堅(jiān)持原則，直接關(guān)系到工作風(fēng)氣的好壞，關(guān)系到組織工作群眾滿意度的高低，組工干部應(yīng)把敢于堅(jiān)持原則作為最基本的職業(yè)操守認(rèn)真加以錘煉，要加強(qiáng)黨性鍛煉，克服畏難情緒，在實(shí)際工作中，要敢干講真話、講實(shí)情。其次，工作要勇于開拓創(chuàng)新，實(shí)踐要勇于克難攻堅(jiān)。要相信只有不斷地嘗試，才能取得輝煌的成績。要根據(jù)通州新城建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾、善于解決實(shí)際問題。工作中不能等著上級和領(lǐng)導(dǎo)給自己出題，而是要自己給自己出題，在不斷破解各類難題中鍛煉能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。組工干部尤其要摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進(jìn)也是退，后進(jìn)更是退的緊迫現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)意識和責(zé)任意識，時(shí)刻保持激昂的狀態(tài)。第三篇：什么是組工干部的黨性什么是組工干部的黨性一是要有堅(jiān)定的理想信念。即政治立場堅(jiān)定，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠。胡錦濤總書記指出，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。黨的組工干部要隨時(shí)隨地想著自己是黨的人，對黨有一種歸宿感。二是要有強(qiáng)烈的大局意識。即把黨的總體利益、國家和人民的總體利益，放在心中最高位置，有服務(wù)大局的自覺性。中組部在服從和服務(wù)大局方面，一直是積極主動的。這兩年，我們按照中央要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識。比如，汶川特大地震發(fā)生后，中組部立即動員各級黨組織和廣大黨員干部，全力以赴投入抗震救災(zāi)工作。三是要有公道正派的品質(zhì)。即堅(jiān)持組織工作的原則性，有甘為人梯的胸襟、清正廉潔的操守。公道正派是對組工干部最基本的要求。陳云同志當(dāng)組織部長時(shí)就強(qiáng)調(diào)，做組織工作的干部要忠實(shí)，公正，有能力，上下信任。胡錦濤總書記指出，公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律已，率先垂范，是每個(gè)組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時(shí)，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時(shí)，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對。要堅(jiān)持任人唯賢，不摻雜個(gè)人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。四是要有改革創(chuàng)新的精神。新形勢下，組織工作特別是干部人事
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