鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度-文庫吧
2025-10-03 13:08 本頁面
【正文】 任；(二)經(jīng)審核、批準作出的行為，審核人、批準人承擔(dān)至要責(zé)任，具體承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；由于行政執(zhí)法人員提出錯誤意見而審核或者批準人員沒有鑒別出來并予以糾正造成的，由審核或者批準人員和行政執(zhí)法人員共同承擔(dān)責(zé)任，但由于具體承辦人隱瞞真實情況致使審核人、批準人失誤造成的行為，具體承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，審核人、批準人承擔(dān)次要責(zé)任；(三)因有關(guān)負責(zé)人直接干預(yù)所作的行為，該負責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，其他有關(guān)人員承擔(dān)次要責(zé)任，但有關(guān)人員對該負責(zé)人的錯誤提出抵制意見的，不承擔(dān)責(zé)任；(四)對應(yīng)當提請本街道辦事處辦公會集體研究決定的重大案件而不提請研究，并造成執(zhí)法違法的，由承辦人或有關(guān)負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；(五)．經(jīng)過本街道辦事處負責(zé)人集體討論決定作出的行為，主持討論的負責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，未提出抵制意見的其他有關(guān)人員承擔(dān)次要責(zé)任。(六)對造成嚴重后果的行為，本街道辦事處主要負責(zé)人和直接負責(zé)的主管人員承擔(dān)目應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)第五章追究方式與程序第十條根據(jù)錯案的事實、情節(jié)及其危害后果，應(yīng)當對錯案責(zé)任人員分別作出如下處理：(一)情節(jié)較輕、危害不大的，應(yīng)當予以批評教育；(二第二篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度第一條為嚴格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，促進教育管理人員依法發(fā)行職責(zé)，保證管理法律、法規(guī)全面正確實施，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育工作實際，制定本制度。第二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯是指教育機關(guān)工作人員，在履行公務(wù)過程中，故意或過失實施違反教育法律、法規(guī)和規(guī)章，或運用法律、法規(guī)、規(guī)章不準確，使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害的行政行為。第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。第四條大渡口區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)區(qū)教委行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)過錯責(zé)任追究的日常工作。第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合的原則。處理教育行政執(zhí)法過錯行為應(yīng)當做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一，視為行政執(zhí)法過錯：（一）未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務(wù)教育，在政策、管理及組織入學(xué)方面有過錯行為。（二）未按法律法規(guī)規(guī)定履行教師法，在教師管理、招聘、待遇、使用、調(diào)動、進修、評職稱等方面未盡職責(zé)。（三）未按規(guī)定的權(quán)限、標準、程序做好民辦教育機構(gòu)辦學(xué)登記、年審及管理。（四）在招生、收費方面沒有依法管理，出現(xiàn)亂招生、亂收費現(xiàn)象。（五）未按法律法規(guī)規(guī)定加強學(xué)生品行，安全管理而造成學(xué)生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。（六）未按規(guī)定和事實處理師生的錯誤，造成當事人權(quán)益受到侵犯。（七）未按擬訂的制度履行職責(zé)造成當事人有一定損失的。（八）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權(quán)提出批評和建議，對違反失職行為有權(quán)向有關(guān)部門舉報、申訴、控告，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復(fù)。第八條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究按以下規(guī)定認定過錯責(zé)任人：（一）由于干部瀆職、失職而造成的錯誤，事實清楚、確鑿，其具體人承擔(dān)過錯責(zé)任。（二）由于干部的主觀過錯導(dǎo)致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體
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