【正文】 、舉報(bào)的權(quán)利和義務(wù)。，獎勵、發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予獎勵和表彰，對未及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患、排除事故隱患、上報(bào)事故隱患或隱瞞事故隱患的個人和部門給予處罰。6獎懲的方式及內(nèi)容、排除事故隱患、上報(bào)事故隱患、舉報(bào)事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎勵。、舉報(bào)人或部門采取發(fā)放證書或優(yōu)先考慮評優(yōu)評先資格。，嚴(yán)重者依法追究責(zé)任人及責(zé)任部門的責(zé)任 7獎勵和處罰細(xì)則對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患或在風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患治理工作中成績突出，避免重大事故發(fā)生的人員，給予表彰和獎勵。事故報(bào)告、舉報(bào)按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對發(fā)現(xiàn)人或舉報(bào)人進(jìn)行獎勵：（1）對及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、舉報(bào)一般事故隱患的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項(xiàng)2050元；（2）對及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、舉報(bào)一般事故隱患并提出合理的整改方案的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項(xiàng)50100元；（3）對及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、控制、舉報(bào)重大事故隱患的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每項(xiàng)200500元。（1）對未及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患、控制事故隱患、排除事故隱患、上報(bào)事故隱患或隱瞞事故隱患或在主管部門隱患排查治理中發(fā)現(xiàn)的，給予處罰。1)未按規(guī)定的周期及風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查清單開展隱患排查的，處罰相關(guān)責(zé)任人每項(xiàng)50100元；2)未發(fā)現(xiàn)、報(bào)告一般事故隱患的，處罰相關(guān)責(zé)任人每項(xiàng)50—100元；3)未發(fā)現(xiàn)、報(bào)告重大事故隱患的，處罰相關(guān)責(zé)任人每項(xiàng)200—500元；4）對存在的事故隱患隱瞞不報(bào)者，未采取防范措施或監(jiān)控、治理不認(rèn)真的，處罰相關(guān)責(zé)任人和部門5001000元，若因隱報(bào)、瞞報(bào)導(dǎo)致事故發(fā)生或造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，依法追究責(zé)任人與責(zé)任部門的責(zé)任。（2）系統(tǒng)管理人員未及時(shí)登陸“企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患治理信息系統(tǒng)”進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查結(jié)果的確認(rèn)，給予系統(tǒng)管理人和消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人100200元的罰款。（3）對重大隱患瞞報(bào)的部門（專業(yè)）或個人給予批評、罰款，造成嚴(yán)重后果的，進(jìn)行責(zé)任追究，給予嚴(yán)肅處理。（4）重大隱患整改之前和整改期間沒有制定有效的安全防范措施，并加以落實(shí)保證安全以及沒有制定事故應(yīng)急預(yù)案的單位，將給予嚴(yán)肅批評，造成事故的將進(jìn)行責(zé)任追究。8附則本制度由消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，自印發(fā)之日起實(shí)施。第三篇：事故隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度目的為進(jìn)一步落實(shí)國家安監(jiān)總局16號令；加強(qiáng)公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。范圍適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控等管理。職責(zé)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織每旬度的隱患排查；安全主管負(fù)責(zé)隱患排查的建檔和監(jiān)控，并領(lǐng)導(dǎo)安環(huán)部分落實(shí)隱患的整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負(fù)主要責(zé)任；隱患整改復(fù)查及人員對整改過程及結(jié)果跟蹤和評價(jià)。內(nèi)容 ，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)因素和事故隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。（包括崗位巡查，各車間、各部門組織的日常檢查，公司組織的綜合性排查，以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查）要嚴(yán)格按安全檢查規(guī)定，精心組織，確保檢查質(zhì)量。、要求和具體計(jì)劃，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)動職工積極參與安全隱患排查，確定整改責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)整改，避免安全檢查走過場，流于形式。、查紀(jì)律、查制度落實(shí)、查組織領(lǐng)導(dǎo)、查各項(xiàng)記錄等執(zhí)行情況，查事故隱患為主，重點(diǎn)是鍋、容、管、特、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、使用、儲存和安全用電管理。，對查出的問題、原因和整改措施及落實(shí)要認(rèn)真做好記錄并對過程和整改效果進(jìn)行建檔，并對全過程進(jìn)行監(jiān)控。，接受職工的監(jiān)督，充分動員全體職工積極參與。對隱患要實(shí)行掛牌管理督辦。，有權(quán)要求受檢單位匯報(bào)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作情況，及時(shí)提供提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對重大事故隱患有權(quán)提出處理意見。，由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織安環(huán)部門和各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加，每月至少兩次。設(shè)備、電器儀表、生產(chǎn)工藝、危險(xiǎn)品庫、關(guān)鍵安全及消防設(shè)施、特種設(shè)備等各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，由各部門組織每月不少于四次檢查，并做好排查記錄和安全會議臺帳記錄。、安全員、值班班長進(jìn)行，每周進(jìn)行一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺帳。，巡回檢查每小時(shí)一次。認(rèn)真填寫交接班記錄和檢查記錄，