【正文】 _____________地址：_____________________________乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名：__________年齡：______________________________性別：_____________民族：__________現(xiàn)住址：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。第四條工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。第五條勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的39。預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定第六條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期，自行終止。甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：_____________________年_______月______日__________年_______月_______日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議5甲方：乙方(代表)：姓名：性別：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限及簽定、履行地第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：二、工作內(nèi)容和義務(wù)第一條合同期內(nèi)甲方派遣乙方到(以下簡稱丙方)的促銷員(崗位)從事勞動工作。因工作需要，乙方服從丙方內(nèi)部的崗位調(diào)整或部門調(diào)動。第二條乙方應(yīng)按照丙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：遵守國家憲法、法律、法規(guī)。維護(hù)甲方及丙方的榮譽(yù)和利益。忠于職守，勤奮工作保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。對以下事項(xiàng)履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項(xiàng)，原材料、配件的型號、供應(yīng)價(jià)格情況，新產(chǎn)品開發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件。四、工作時(shí)間第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營需要乙方延長工作時(shí)間的，由丙方按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報(bào)酬和福利待遇第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方及丙方依法規(guī)定的規(guī)章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔(dān)。第七條乙方違反勞動紀(jì)律或丙方制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除和終止第八條除按《勞動法》及前款規(guī)定可以解除合同外，在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。八、違反勞動合同的責(zé)任第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動爭議處理第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。十、其他第十一條合同期滿或提前離職前，乙方應(yīng)當(dāng)完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權(quán)債務(wù)。第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議6甲方（用人單位）名稱：_________________________乙方（勞動者）姓名：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。第二條乙方同意在甲方從事______工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是__________________第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過___小時(shí)，每周不超過___小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過___小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付工資；在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的___%支付工資；在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)______%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社