專職安全員責任書-文庫吧
2024-10-17 12:29 本頁面
【正文】 、工程施工安全事故必須如實上報安全科，不得隱瞞。二、指標分解：員工死亡、重大責任事故為“零”，重大機械設備責任事故為“零”。項目部在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒?；馂氖鹿蕿椤傲恪?。項目部輕傷負傷率控制在12‰以內(nèi)。按照JGJ5999建筑施工安全檢查標準做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。對項目部所發(fā)生的大小事故及時報告，不得私下處理及隱瞞。三、獎罰考核：安全科對專職安全員實行“安全工作”一票否決權(quán)。嚴格實行獎罰制度，根據(jù)《專職安全員安全生產(chǎn)責任書》的完成情況報請公司獎勵兌現(xiàn)。年終安全員向安全可作出書面報告，安全科按公司《安全工作目標責任書》的考評辦法及獎罰辦法進行考核。云南路建:項目部安全員二00年月日二00年月日第四篇：專職安全員責任書專職安全員安全生產(chǎn)責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全主任與安全生產(chǎn)專職安全員簽訂此責任書。一、責任目標無因工死亡事故無重傷事故無職業(yè)病事故事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上無10000元以上的火災爆炸事故無2000元以上的設備事故二、管理責任：加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設施設置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務，督促操作人員落實安全措施。協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。對違章駕駛和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。三、考核與獎罰：本責任書由安全主任負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給直接責任人進行獎勵。內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責任書的各項考核指標，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則本責任書一式二份，公司領(lǐng)導小組辦公室和本人各持一份。本責任書考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日安全主任簽名：專職安全員簽名：2013年8月1日篇二：專職安全員安全目標責任書 xxxxxxxx年安全生產(chǎn)目標（專職安全員）責任 書 xxxxxxxxxxxxxx 為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx安全生產(chǎn)目標責任書。一、工作指標杜絕一般事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過1人次。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生狀況，做到工完、料凈、場地清。安全設施（包括消防設施）和器材完好率達100％，且不隨便動用。監(jiān)督生產(chǎn)裝置及重點部位的動火、用電，在職責范圍內(nèi)對動火、用電辦理動火、用電審批手續(xù)，確保手續(xù)辦理率100%。按時完成公司安全工作計劃，負責對職工進行安全教育和培訓，教育培訓率要達到100％；積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議。工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責任制。負責安全設施、特種設備（包括安全附件）等檢測或校驗工作，檢測或校驗率100%。指導基層安全生產(chǎn)工作。安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。1深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，糾正“三違”作業(yè)，對查出的不安全因素和隱患要下達安全隱患整改通知書，并在規(guī)定的時間內(nèi)落實復查。1監(jiān)督、檢查崗位操作人員進入工作現(xiàn)場時要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。1不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環(huán)境，塵、毒、噪聲作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。1監(jiān)督保健食品、防暑降溫用品的購買和發(fā)放。1落實對外來臨時參觀、學習等人員進廠有關(guān)安全注意事項的宣傳教育工作。1對各類事故及時進行匯總、統(tǒng)計，發(fā)生事故要及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。二、獎懲：年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和200~500元獎勵。達不到指標的部門給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消
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