教學(xué)用具管理制度-文庫(kù)吧
2025-10-03 06:57 本頁(yè)面
【正文】 污染及破損。六、調(diào)離時(shí)的處置：人力資源部在辦公用具責(zé)任者調(diào)離時(shí)，必須做出具體安排，任何人不得擅自調(diào)配或使用該辦公用具。七、監(jiān)督:人力資源中心及各部門主管必須經(jīng)常察看辦公用具使用與保管的情況，監(jiān)督下屬合理使用，并采取適當(dāng)措施，保證辦公用具的完好。八、使用者責(zé)任:對(duì)于辦公用具采取誰(shuí)使用誰(shuí)保管的原則，使用者具有不可推卸的保全與維護(hù)責(zé)任。九、禁止動(dòng)用:未經(jīng)使用責(zé)任者同意，任何人不得動(dòng)用已經(jīng)使用的辦公用具。十、盤點(diǎn):人力資源中心必須按規(guī)定，每月一次，對(duì)庫(kù)存辦公用具進(jìn)行盤點(diǎn)，并把物資情況做成明細(xì)表，上報(bào)總經(jīng)辦。十一、修理:辦公用具損壞、需要進(jìn)行維修時(shí)，各部門須與人力資源中心聯(lián)系，由人力資源中心安排相應(yīng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理維修事宜。十二、報(bào)廢處理:經(jīng)人力資源中心檢查確認(rèn)該辦公用具已經(jīng)破損到?jīng)]有修理的必要時(shí)，向部門主管請(qǐng)示，報(bào)總經(jīng)辦予以報(bào)廢處理。十三、賠償:如果因違反本規(guī)定，造成辦公用具破損、丟失，根據(jù)其情節(jié)輕重，要求責(zé)任者賠償部分損失。十四、本規(guī)定自2010年9月25日開始執(zhí)行。第三篇：工具用具管理制度臨清市大唐建材實(shí)業(yè)有限公司工具用具管理制度(草案)為加
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