【正文】 小組負(fù)責(zé)全市2014年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力社保局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動(dòng)員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)務(wù)管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問題，確?！叭б环觥惫ぷ鞯母黜?xiàng)政策措施落到實(shí)處。附件：市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)管理辦公室成員名單附件市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及協(xié)調(diào)管理辦公室成員名單領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：孔長(zhǎng)起 中國(guó)共產(chǎn)黨天津市委組織部副部長(zhǎng)、天津市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)成員：趙榮華 天津市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)（待定）天津市教育委員會(huì)副主任陸麗珍 天津市財(cái)政局副局長(zhǎng)李金田 天津市農(nóng)村工作委員會(huì)副巡視員申長(zhǎng)虹 天津市衛(wèi)生局巡視員、副局長(zhǎng)劉亞男 共青團(tuán)天津市委員會(huì)副書記辦公室主任：趙榮華 天津市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)成員：王克平天津市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)處處長(zhǎng)劉 澤 天津市委組織部人才工作處調(diào)研員、副處長(zhǎng)劉 堅(jiān) 天津市教育委員會(huì)學(xué)生處處長(zhǎng)劉 宇 天津市財(cái)政局教科文處處長(zhǎng)呂福旭 天津市農(nóng)村工作委員會(huì)科教處處長(zhǎng)李雙印 天津市衛(wèi)生局人事處處長(zhǎng)時(shí)勝?gòu)?qiáng) 共青團(tuán)天津市委員會(huì)學(xué)校部部長(zhǎng)第二篇：2007年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施方案文章標(biāo)題：2007年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施方案為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)[2006]16號(hào)）要求，全國(guó)“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組就2007年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作制定如下方案。一、工作內(nèi)容在2006年工作基礎(chǔ)上，2007年全國(guó)共招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2—3年。二、招募計(jì)劃4月20日前，全國(guó)“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各?。▍^(qū)、市）2007年基層需求情況，研究確定2007年全國(guó)“三支一扶”大學(xué)生招募計(jì)劃。各省級(jí)“三支一扶”辦公室根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃，面向社會(huì)公布招募崗位和數(shù)量。4月30日前，省級(jí)“三支一扶”辦公室應(yīng)制定本?。▍^(qū)、市）具體實(shí)施方案和政策，經(jīng)省級(jí)政府批準(zhǔn)后，進(jìn)行工作部署，并分階段實(shí)施。實(shí)施方案于5月30日前報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室備案。三、宣傳動(dòng)員各省級(jí)“三支一扶”辦公室要按照本方案要求，貫徹落實(shí)2007年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)“三支一扶”工作進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要根據(jù)本地的具體工作部署和安排，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體發(fā)布招募信息，以多種形式向社會(huì)廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃，并公布省級(jí)“三支一扶”辦公室地址、報(bào)名電話，確保畢業(yè)生及時(shí)了解相關(guān)情況。要?jiǎng)訂T高校充分利用廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄等途徑在校內(nèi)廣泛發(fā)布招募信息，做好宣傳動(dòng)員工作。四、招募及培訓(xùn)上崗（一）各省級(jí)“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過考核或考試等方式開展招募工作。（二）報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式。在專業(yè)上以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)。要突出對(duì)較高學(xué)歷畢業(yè)生的招募，在招募的畢業(yè)生中，本科及本科以上學(xué)歷的要占一定的比例。（三）體檢要嚴(yán)格按照全國(guó)“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)（見附件一），統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院。體檢過程中，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，確保體檢質(zhì)量。（四）省級(jí)“三支一扶”辦公室對(duì)體檢合格的畢業(yè)生進(jìn)行審核后確定人選，同時(shí)組織簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（見附件二），并將確定的“三支一扶”大學(xué)生名單上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場(chǎng)公共信息網(wǎng)下載。（五）各省級(jí)“三支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作業(yè)務(wù)等。（六）省級(jí)“三支一扶”辦公室根據(jù)本地實(shí)際確定招募、培訓(xùn)、上崗的時(shí)間進(jìn)度。全年招募工作應(yīng)在2007年10月底前結(jié)束。五、服務(wù)管理（一）各省級(jí)“三支一扶”辦公室要結(jié)合本地實(shí)際，健全完善“三支一扶”大學(xué)生管理規(guī)定，作為日常管理的依據(jù)，要明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，作為發(fā)放生活補(bǔ)貼的依據(jù)。（二）縣級(jí)政府人事部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要在每個(gè)接受“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔12名條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，工作第一年須到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行為期一年的就業(yè)見習(xí)。省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室確定“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)見習(xí)醫(yī)院。見習(xí)期滿，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門安排“三支一扶”大學(xué)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。（四）省級(jí)“三支一扶”辦公室應(yīng)要求“三支一扶”大學(xué)生自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。并明確在服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。（五）參加“三支一扶”的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生戶口應(yīng)統(tǒng)一由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省級(jí)“三支一扶”辦公室指定的有關(guān)機(jī)構(gòu)，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。服務(wù)期滿后，凡落實(shí)接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)政府人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?！叭б环觥贝髮W(xué)生中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。六、考核評(píng)估（一）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常考核?？h級(jí)政府人事部門要會(huì)同有關(guān)部門對(duì)2006“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行考核工作，主要針對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核，考核情況存入本人檔案，并報(bào)省級(jí)“三支一扶”辦公室備案。其中對(duì)于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核。（二）省級(jí)“三支一扶”辦公室應(yīng)在2007年7月31日前完成對(duì)本地區(qū)2006年實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的總體績(jī)效評(píng)估工作，并將評(píng)估結(jié)果上報(bào)全國(guó)“三支一扶”辦公室。七、經(jīng)費(fèi)保障各地要切實(shí)做好“三支一扶”計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)保障工作。參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生的各項(xiàng)生活、交通補(bǔ)助，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用以及各地“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作經(jīng)費(fèi)問題，由地方財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。各地人事、財(cái)政部門要監(jiān)督檢查專項(xiàng)資金的運(yùn)行情況，省級(jí)“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會(huì)公布，確保資金使用的安全、規(guī)范和有效。八、組織領(lǐng)導(dǎo)“三支一扶”計(jì)劃要在中央的統(tǒng)一部署下，在各地黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織實(shí)施。各地人事部門在“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用，要及時(shí)向?。▍^(qū)、市）黨委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取更多支持。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，與“三支一扶”計(jì)劃各有關(guān)部門明確職責(zé)，密切合作，會(huì)同教育部門做好高校畢業(yè)生的宣傳動(dòng)員和組織招募工作；積極與財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)地方財(cái)政的經(jīng)費(fèi)支持，做好“三支一扶”計(jì)劃經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理；加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門的合作，推動(dòng)各部門對(duì)本系統(tǒng)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助做好“三支一扶”計(jì)劃