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20xx年深圳教師招聘結構化面試技巧指導——備考必備-文庫吧

2025-10-01 14:20 本頁面


【正文】 點、論證觀點和落實觀點的基本思路來作答。對于職業(yè)認知性問題我們就應該按照分析崗位、自我匹配(或?qū)I(yè)闡述、具體落實)的思路來作答。而對于心理調(diào)適性問題就應該按照明確目標、抓住矛盾、具體處理的方法來回答。等等,所以考生必須注重對于結構化面試基礎理論知識的學習,以理論為指導,更好的去回答問題,定能事半功倍。技巧三:傳遞專業(yè),彰顯理念盡管我們作答的都是一些結構化的問題,但在回答的過程中我們一定要注意對于自身專業(yè)的體現(xiàn),這種體現(xiàn)不是直接告訴考官你的專業(yè),而是通過我們的回答讓考官感受到我們的教師專業(yè)性,一言一行都體現(xiàn)出豐富的教育理論功底和教師應該具備的基本素養(yǎng),特別是對于心理調(diào)適性問題(幼兒園稱為心理素質(zhì)、交流溝通)時,就應該體現(xiàn)出處理實際問題的能力,能夠通過回答讓考官感受到考生正確的教育觀、教師觀和學生觀(幼兒觀),而這種教育理念正是指導我們以后教學的思想動因,是我們教師職業(yè)勝任力的重要體現(xiàn),因此考生應該充分重視??傊處熧Y格證考試是對我們是否具備教師基本能力和素養(yǎng)的一種考查,只要考生注重個人專業(yè)能力和素養(yǎng)的提升,精心進行備考,相信一定會取得好的成績,最后中公資深講師祝愿所有考生面試成功!中公黑龍江教師考試:第三篇:教師招聘結構化面試如果你被錄用,但是被安排到農(nóng)村學校任教,條件艱苦,你怎么辦?首先,我會服從安排,到農(nóng)村學校認真做好教師的本職工作,熱愛關心學生,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。如今,教育在社會發(fā)展中的作用越來越重要,社會的進步,民族素質(zhì)的提高都離不開教育。教師作為教書育人的專職人員,承擔著為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)接班人的重大責任。但是,由于教育存在著不均衡,城鄉(xiāng)差別嚴重,以至于出現(xiàn)農(nóng)村的孩子接受教育難的問題。作為當代大學生,我們應該承擔社會責任,不怕吃苦,甘為人梯,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。其次,我熱愛教育事業(yè),當一名光榮的人民教師是我的理想和追求。我能夠吃苦耐勞,有奉獻精神,到農(nóng)村學校當老師不僅能夠鍛煉我堅強的意志力,而且能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值。因為人生的價值在于奉獻,我愿化作一盞明燈,開啟孩子們的智慧之門。如今,有的學校教師在校外兼職上課,做有償家教,你對此有何看法?原因:一方面,人們的生活水平不斷提高,家長對孩子的教育越來越重視,望子成龍的愿望很強烈。但是也有些家長是盲目跟風,好面子,喜歡把自己的孩子和其他人作比較,因此才出現(xiàn)普遍的補課現(xiàn)象。另一方面,社會的教育觀念還沒有完全從應試教育到素質(zhì)教育中轉(zhuǎn)變過來,堅持題海戰(zhàn)術,走應試教育的老路,因此占用學生的課外時間給學生補課。最后,一些教師為了收取補課費,掙外快,鼓動家長、學生進行補課。針對當前的這種現(xiàn)象,我認為有關監(jiān)管部門應該大力加強監(jiān)督,嚴厲禁止教師對在義務教育階段的學生進行有償補課行為,同時,學校也應該豐富教師的業(yè)余生活,提高教師的福利待遇,讓教師自覺杜絕補課現(xiàn)象。你正在上課,外面突然傳來呼救聲,你該怎么辦?首先,我會自己保持冷靜,因為如果我慌亂的話,會引起學生的恐慌和不安。然后,我會讓班干部同學維持課堂紀律,我出去了解情況,如果是有人惡作劇,我會對其批評教育,告訴他已經(jīng)影響了我們的教育教學工作。如果是真有人需要幫助,但是情況不嚴重的,我會直接把學生送去校醫(yī)室。如果情況十分嚴重,需要及時處理的,我會馬上匯報學校領導,并聯(lián)系醫(yī)院進行救治。在這個過程中,我會讓同事幫忙聯(lián)系學生的家長,讓家長了解情況,并積極配合醫(yī)院治療。最后,我會在班上再次強調(diào)安全問題,讓學生增強安全意識。一只螃蟹可以爬出簍子,很多只卻爬不出來,這現(xiàn)象說明了什么? 這個故事聯(lián)系到生活,告訴我們這樣的三個道理:競爭與合作的關系。一個螃蟹沒有競爭,但在生活的壓力下它很快爬出簍子,而多只螃蟹就會產(chǎn)生競爭,競爭就容易產(chǎn)生惡性競爭,具體表現(xiàn)就是我爬不出簍子,也不能讓你爬出去的心理。另外,競爭在我們生活中常見,不外乎三種結局:第一是輸--贏關系,即犧牲一方的情感或者利益為代價換取了另一方的勝利,第二種是輸--輸關系,即兩敗俱傷,很顯然本故事中的螃蟹就是這種情況。第三種是贏--贏關系,而要做到這一點,必須要彼此信任,坦誠的前提下學會合作。也就是只有合作才能共同爬出簍子,達到雙贏。領導的組織協(xié)調(diào)能力。如果這些螃蟹之中有一位領導的話,如果這位領導能夠發(fā)揮好自己的組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)好螃蟹之間的關系,讓他們在互相幫助合作的之中,共同爬出簍子。可見,在一個單位中,領導的組織協(xié)調(diào)能力也是非常
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