【正文】 據(jù)省高級(jí)人民法院《關(guān)于推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”的意見》，支隊(duì)先后多次與市中級(jí)人民法院和市財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)，分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和市政府分管領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報(bào)，在爭取到市局、市政府領(lǐng)導(dǎo)的支持后，最終順利通過市政府常務(wù)會(huì)議決議，出臺(tái)了會(huì)議紀(jì)要，規(guī)定了我市土地違法案件強(qiáng)制執(zhí)行“裁執(zhí)分離”工作初步模式。為解決土地監(jiān)管中存在的國土部門單打獨(dú)斗、執(zhí)法力量薄弱的問題，我們加強(qiáng)向市委、市政府的請(qǐng)示匯報(bào)，積極溝通協(xié)調(diào)，最終市委、市政府聯(lián)合印發(fā)了《濟(jì)南市土地執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任制》，在此基礎(chǔ)上，我們研究制定了《濟(jì)南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察綜合施治實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步理順了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)四級(jí)區(qū)域監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了土地執(zhí)法由部門行為向政府行為、由一家管向多家聯(lián)合管的轉(zhuǎn)變，為國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是積極回應(yīng)群眾訴求。支隊(duì)堅(jiān)持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進(jìn)工作、以舉報(bào)線索拓展延伸工作”的思路，認(rèn)真對(duì)待群眾反應(yīng)的每一個(gè)問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應(yīng)民眾訴求，及時(shí)化解各種矛盾，有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。截至目前，支隊(duì)共調(diào)查處理市局網(wǎng)站交辦件、市局信箱交辦件、市政府政務(wù)網(wǎng)站交辦件、12345市民服務(wù)熱線交辦件、12336國土資源服務(wù)熱線交辦件、市信訪局轉(zhuǎn)辦件和省廳、國家土地督察濟(jì)南局交辦件及人大代表提案等各類國土資源執(zhí)法監(jiān)察信訪案件和舉報(bào)電話及信息共102件（條），均能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)有關(guān)縣（市）區(qū)國土資源部門做到認(rèn)真調(diào)查、妥善處置、按時(shí)答復(fù)，處結(jié)率均達(dá)100%。四是探索推進(jìn)外部監(jiān)督相關(guān)制度建設(shè)。建立完善舉報(bào)制度，設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，對(duì)群眾舉報(bào)的執(zhí)法人員違法行為做到及時(shí)調(diào)查處理，并視情在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開、曝光，處理結(jié)果及時(shí)向舉報(bào)人反饋。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員86名，定期召開監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，聽取意見建議。定期走訪市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府、人大、政協(xié)等相關(guān)單位和部門，發(fā)放《致各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一封信》、《民主評(píng)議行風(fēng)調(diào)查問卷》，廣泛征求社會(huì)各界的意見建議，贏得社會(huì)各界對(duì)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。三、開展問題整改情況根據(jù)《2016年度全市民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)電話調(diào)查工作數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，受訪單位和群眾對(duì)支隊(duì)提出意見建議共274條，其中滿意事項(xiàng)236條，%；不滿意事項(xiàng)3條，%；具體建議意見35條，%。市民提出的建議意見主要有三點(diǎn)：一是建議加大對(duì)違法建造房屋、非法開采礦產(chǎn)、破壞耕地、違法占地行為的查處力度，加強(qiáng)對(duì)土地資源的監(jiān)管力度，確保秉公執(zhí)法等，此類建議15件，%；二是建議縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)限，提升業(yè)務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)和工作積極性，進(jìn)一步提升服務(wù)規(guī)范等，此類建議共12件，%；三是建議加大有關(guān)土地方面法律法規(guī)的宣傳力度，增加國土執(zhí)法人員數(shù)量，加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育，提高工作人員福利待遇等，此類建議共8件，%。2017年，支隊(duì)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，大力開展問題整改工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。（一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織，積極主動(dòng)抓好整改。問題整改是民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的關(guān)鍵階段。整改工作的好壞決定著行評(píng)工作的成效，整改不到位，就會(huì)造成評(píng)議工作走過場、流于形式。為此，支隊(duì)針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)召開班子成員會(huì)，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，并結(jié)合存在的問題，進(jìn)行了整改動(dòng)員，要求支隊(duì)全體干部職工從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，從工作上取得實(shí)效。（二）立足職能，整改建制，確保整改取得效果。圍繞黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中的問題，支隊(duì)從行業(yè)職能出發(fā)，著力抓好整 9改工作，確保整改取得效果。一是專題研究制定了問題整改方案。明確了整改的重點(diǎn)內(nèi)容，確定了支隊(duì)班子成員主抓、大隊(duì)（處室）具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)的整改計(jì)劃。二是一邊抓整改，一邊抓鞏固。把整改主要內(nèi)容目標(biāo)化、制度化，對(duì)一時(shí)不能解決的問題研究長效措施分步整改，長抓不懈。三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治。對(duì)行評(píng)代表提出的意見和建議一個(gè)一個(gè)地解決，逐條研究解決辦法，力求通過整改，解決好支隊(duì)存在的一些實(shí)際問題，推動(dòng)支隊(duì)整體工作，通過整改見實(shí)效。明確整改責(zé)任。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，支隊(duì)將梳理后的意見、建議，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)（處室），落實(shí)到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位對(duì)每一條意見提出針對(duì)性強(qiáng)的整改措施，涉及到多個(gè)部門科室的，通過會(huì)商提出整改措施，經(jīng)班子研究后付諸實(shí)施，要求做到布置快、落實(shí)快、見效快。建立責(zé)任追究制度。對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)干部職工階段性和全年崗位目標(biāo)完成情況，采用經(jīng)濟(jì)、行政的手段進(jìn)行激勵(lì)；建立評(píng)先表彰機(jī)制，從制度上量化標(biāo)準(zhǔn)；建立班子成員與一般干部職工的交心談心制度，在全局營造寬松和諧的氛圍。建立長效機(jī)制。把整改與完善制度結(jié)合起來，建立長效機(jī)制，以健全的制度規(guī)范黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)落實(shí)各項(xiàng)制度，鞏固整改成果。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善執(zhí)法工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，防止黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問題反彈。（三）抓好結(jié)合，扎實(shí)整改，整改工作取得明顯成效。通過民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作和認(rèn)真扎實(shí)的整改，支隊(duì)各項(xiàng)工作發(fā)生了明顯變化，整改也取得了明顯成效，具體表現(xiàn)在：一是進(jìn)一步提高了全體干部的思想境界和綜合素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。支隊(duì)始終堅(jiān)持把民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)問題整改工作和“三服務(wù)”、效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全面地在思想、工作、作風(fēng)上查找問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全體干部職工服務(wù)為民的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了執(zhí)法為民的自覺性。二是突出業(yè)務(wù)建設(shè)，樹立國土資源執(zhí)法部門良好形象。緊貼國土資源執(zhí)法監(jiān)察的新形勢和新特點(diǎn)，緊貼查處國土資源違法案件工作實(shí)際，采取集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、課題調(diào)研、以會(huì)代訓(xùn)、典型案例剖析研討等模式，進(jìn)一步提高了一線執(zhí)法人員依法履職、依法行政能力和執(zhí)法水平。同時(shí)，采取以老帶新、強(qiáng)弱搭配、下派鍛煉、崗位輪換及大隊(duì)管轄區(qū)域調(diào)整等措施，促進(jìn)了全體干部業(yè)務(wù)水平全面發(fā)展和業(yè)務(wù)能力整體提升。通過加大科技執(zhí)法、信息執(zhí)法力度，工作效率、科技執(zhí)法水平不斷提高，國土資源管理工作科學(xué)化、信息化、精細(xì)化、規(guī)范化水平不斷提升。三是堅(jiān)持執(zhí)法為民、勇于破解難題。工作效率不斷提升。為提高巡查、發(fā)現(xiàn)效率，根據(jù)國土資源部、省國土資源廳巡查工作規(guī)范和報(bào)告制度，研究制定了《濟(jì)南市國土資源巡查工作辦法》，對(duì)支隊(duì)、分局、國土所和村級(jí)信息員落實(shí)巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告制度做出了進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范，明確了各級(jí)職責(zé)和工作時(shí)限。為提高辦案質(zhì)量，按照查處國土資源違法案件立案標(biāo)準(zhǔn)、土地違法案件調(diào)查處理程序等一系列查處國土資源違法案件常用的法律文書，規(guī)范制作了案件查處資料，加快了依法辦案進(jìn)程。為破解土地礦產(chǎn)違法案件執(zhí)行到位難題，依據(jù)省高級(jí)人民法院《關(guān)于推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”的意見》，出臺(tái)了我市土地違法案件強(qiáng)制執(zhí)行“裁執(zhí)分離”和沒收處置工作意見。為解決土地監(jiān)管中存在的國土部門單打獨(dú)斗、執(zhí)法力量薄弱的問題，研究制定了《濟(jì)南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察綜合施治實(shí)施細(xì)則》。堅(jiān)持“有訪必接、有案必查”和“以信訪案件檢查促進(jìn)工作、以舉報(bào)線索拓展延伸工作”的思路，認(rèn)真對(duì)待群眾反應(yīng)的每一個(gè)問題，做到不推諉扯皮、不搪塞隱瞞、不回避問題，積極回應(yīng)民眾訴求，及時(shí)化解各種矛盾，有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四、媒體公開承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況2017年，支隊(duì)媒體公開承諾事項(xiàng)共9個(gè)方面，各方面承諾事項(xiàng)進(jìn)展順利。具體情況詳見附件：《濟(jì)南市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)媒體公開承諾事項(xiàng)進(jìn)展表》。第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)市工商聯(lián)黨組一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和十九大會(huì)議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對(duì)工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)