【正文】 性和堅(jiān)定性，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。促進(jìn)精神文明建設(shè)和諧發(fā)展2011年，全市行業(yè)精神文明建設(shè)工作對(duì)內(nèi)以?兩個(gè)領(lǐng)先?為平臺(tái)，通過開展?愛崗敬業(yè)〃高效文明?實(shí)踐活動(dòng)和行政效能建設(shè)工作，引導(dǎo)干部職工以?形象最優(yōu)、效率最高、服務(wù)最好?為目標(biāo)，樹立勤政清廉、忠于職守、熱情服務(wù)的良好形象，努力營造了?愉快工作、幸福生活?的人文環(huán)境；在構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)，我們對(duì)外樹立了煙草行業(yè)真情奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)形象，積極參與全社會(huì)的和諧建設(shè)工程，全年在當(dāng)?shù)胤鲐殠屠А⒕栀Y助學(xué)、捐助殘疾人、社區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)以及困難女職工幫扶等方面累計(jì)捐資10萬余元。在春節(jié)期間，我們又積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，派政工科的同志跟隨市委領(lǐng)導(dǎo)到簡(jiǎn)陽市丹景鄉(xiāng)開展?幸福***行送溫暖活動(dòng)?，送去慰問金和慰問物資，將企業(yè)的關(guān)懷切實(shí)送到老百姓的心坎上，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。全面提升黨建工作水平按照省局（公司）思想政治工作的要求，我們緊緊圍繞2011年工作面臨的新情況、新問題，理清了政治工作思路，規(guī)劃了黨建工作目標(biāo)，制定了單項(xiàng)目標(biāo)考核方案，落實(shí)了?黨支部民主評(píng)議黨員?、?黨支部‘三會(huì)一課’?、?領(lǐng)導(dǎo)干部黨員雙重組織生活?等8項(xiàng)制度。全年有序組織了9名同志參加入黨積極分子培訓(xùn)，計(jì)劃吸收了9名預(yù)備黨員，完成了12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。在建黨90周年其間，統(tǒng)籌安排、撥付經(jīng)費(fèi)，由各支部開展了?七一?慶?；顒?dòng)，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部，使全體黨員受到了很大的鼓舞和激勵(lì)，更加堅(jiān)定了做好本職工作的決心和信心。做好日常黨建工作的同時(shí)，我們積極向黨員同志發(fā)放《積極?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?爭(zhēng)當(dāng)?三最?干部活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》《做最好的黨員》等300余冊(cè)讀本，大力倡導(dǎo)?三最?精神，不斷促進(jìn)黨員自我學(xué)習(xí)、自我增值的意識(shí)和先鋒模范作用的發(fā)揮。按照市委的要求，在2011年，黨委進(jìn)一步更新了全國黨員管理信息系統(tǒng)，完善了黨員信息庫，及時(shí)上報(bào)了全市行業(yè)黨員信息，逐步夯實(shí)黨員管理基礎(chǔ)。此外，在2011年，我們還積極籌備了團(tuán)委成立事宜，成立了團(tuán)委，選舉產(chǎn)生了團(tuán)委委員。全市行業(yè)按照有關(guān)程序成立了5個(gè)團(tuán)支部，選舉產(chǎn)生了團(tuán)支部委員。并組織全市行業(yè)所有團(tuán)員召開了兩次團(tuán)員大會(huì)，組織團(tuán)青年在5月期間積極參加了省局（公司）組織的?五四?青年節(jié)演講比賽，在11月積極開展了戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，開展了?營銷嬌子、爭(zhēng)當(dāng)驕子?主題實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)文化興趣小組成立工作及團(tuán)干部進(jìn)社區(qū)主題活動(dòng)，為青年搭建了展示自我的活動(dòng)平臺(tái)，取得了一定的成效。不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵認(rèn)真組織全局的政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工深入學(xué)習(xí)?十七大?精神及十七屆四中、五中、六中全會(huì)的重要思想,通過座談?dòng)懻摰刃问郊訌?qiáng)學(xué)習(xí)效果，督促干部職工認(rèn)真完成讀書筆記及心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)資料的收集、學(xué)習(xí)記錄等事務(wù)性工作。在VI標(biāo)識(shí)規(guī)范應(yīng)用過程中，我?guī)ьI(lǐng)政工科同志召開專題會(huì)議、制作推廣方案、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，通過與VI標(biāo)識(shí)制作單位的通力協(xié)作，完成第一、二、三、四部分的全部工程，市局（公司）機(jī)關(guān)已計(jì)劃搬遷，VI導(dǎo)入工程需在正式搬遷后實(shí)施。在?優(yōu)秀縣級(jí)局?和?優(yōu)秀縣級(jí)營銷部?的創(chuàng)建中，我們及時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)和督導(dǎo)檢查，為?兩個(gè)創(chuàng)建?活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了保障。同時(shí)，今年，我們借助建黨90周年平臺(tái)，組織黨員集中上黨課、開展黨員知識(shí)競(jìng)賽、召開?七一?表彰大會(huì)、組織新黨員入黨宣誓和全體黨員唱紅歌活動(dòng)，還開展了營銷、女職工、團(tuán)委共同參與的戶外拓展訓(xùn)練，組織部分優(yōu)秀職工赴外學(xué)習(xí)參觀等。并積極參與了地方政府組織的廣播體操比賽、勇奪第三名，參加了省局（公司）組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和書畫攝影比賽，也在其中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。全體干部職工在活動(dòng)中凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)?跨越轉(zhuǎn)型?增添了發(fā)展信心，充足了發(fā)展動(dòng)力。（三）工會(huì)工作一是加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，努力提高了員工法律意識(shí)和維權(quán)的能力。二是充分重視員工關(guān)注企業(yè)重大事件的心理，定期報(bào)告企業(yè)重大經(jīng)營決策、人事任免、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、干部通訊費(fèi)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)。在2011年，進(jìn)行了工資協(xié)商，召開職工代表大會(huì)，針對(duì)工資協(xié)商內(nèi)容、勞動(dòng)合同、工資推行民事承諾制度等方面的問題進(jìn)行了民主決議，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。三是暢通渠道，疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。本年度，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察、人勞、政工相關(guān)人員到各個(gè)基層單位開展了專題調(diào)研，配合領(lǐng)導(dǎo)班子溝通職工訴求、調(diào)解疏導(dǎo)矛盾，及時(shí)將收集到的職工和建議反饋給市局（公司）黨組，為基層職工解決實(shí)際困難。四是高度關(guān)心職工身心健康。在節(jié)日期間撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)組織開展各種文體活動(dòng)，并走訪慰問了離退休老干部、老工人和困難職工，送去慰問金16800元。三、筑牢防線，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅(jiān)持各方面嚴(yán)格要求和約束自己，警惕權(quán)力的?雙刃劍?，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，依法辦事，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定。始終注重克己奉公，以身作則，在重大問題面前能審慎思考，堅(jiān)持民主集中制，識(shí)大體顧大局，維護(hù)集體利益，沒有利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，注重加強(qiáng)對(duì)配偶、子女及身邊工作人員的教育管理。我分工聯(lián)系的安岳縣局（營銷部）和監(jiān)察科、督察（投訴）中心、整頓辦、政工科、工會(huì)等部門均未發(fā)生過違紀(jì)違規(guī)案件。四、從嚴(yán)要求，深入查找不足明確努力方向回顧一年的工作，有付出、有成績(jī)，也有不足，成績(jī)的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助和傾力協(xié)作，不足之處主要在于自己努力不夠。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。一年來，雖然自己也學(xué)習(xí)了各種法律法規(guī)、各級(jí)文件，但主要都是按照組織要求和安排，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)開展得少，學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，效果不夠理想。二是工作推進(jìn)力度不夠。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和三級(jí)督察機(jī)制的推進(jìn)，始終顯得乏力。主要原因是我沒有提前謀劃、事先考慮推進(jìn)過程中的阻力和解決辦法。三是為基層服務(wù)不夠。在基層單位調(diào)研的過程中，收集了很多一線干部職工反饋的意見建議，這是職工真實(shí) 的心理訴求，雖然調(diào)研回來后也在一定范圍內(nèi)作了相應(yīng)反饋，但督促、跟蹤落實(shí)情況力度不夠，使得部分職工提出的實(shí)際困難解決時(shí)效較長，調(diào)研的實(shí)際成效沒有得到充分體現(xiàn)。2012年，面對(duì)?在轉(zhuǎn)中謀進(jìn)、在穩(wěn)中求好?的新局面、?持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展?的新要求和?文化引領(lǐng)、內(nèi)涵提升?的新基調(diào)，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、民主管理辦事公開和三級(jí)督察機(jī)制，以服務(wù)基層單位?創(chuàng)優(yōu)工作?為重點(diǎn)，借助機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的平臺(tái)，深入推進(jìn)辦事公開，民主管理。一是要增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)成效。不僅要完成組織要求的學(xué)習(xí)任務(wù)，還要結(jié)合行業(yè)改革和發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)開展相關(guān)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是要增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，提升管理水平。2012年的工作重點(diǎn)是?三個(gè)始終?，對(duì)我們的工作能力和方法提出了更高的要求。只有在工作中保持不斷創(chuàng)新突破的思維方式，才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。三是要增強(qiáng)服務(wù)基層意識(shí)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要多深入基層開展調(diào)研和督促指導(dǎo)，特別是在一些熱點(diǎn)問題上要多聽取基層員工的意見和建議，更好地為基層解決實(shí)際問題。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，增添措施，始終保持?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新?的精神狀態(tài)，為***煙草實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越不懈努力！第二篇：紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告扎扎實(shí)實(shí)辦事清清白白做人——***述職述廉報(bào)告***市局副局長、紀(jì)檢組長***各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)上級(jí)要求和全市系統(tǒng)的安排，要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉,接受公開監(jiān)督，內(nèi)容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個(gè)方面。下面，我根據(jù)要求就個(gè)人述職述廉情況向全體干部職工予以報(bào)告：一、述職情況***年，根據(jù)黨組分工，我分管紀(jì)監(jiān)、綜合、辦公室、工會(huì)、扶貧、雙聯(lián)工作，812月還兼管客戶服務(wù)、配送、協(xié)會(huì)工作。一年來，在***局長這個(gè)班長的正確帶領(lǐng)下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予