【正文】 建設和發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都廣泛聽取群眾意見。本著著眼長遠、立足現(xiàn)在的原則統(tǒng)籌兼顧、突出重點，堅持科學、規(guī)范、高效的工作作風開展各項工作。同時，堅持把個人分工負責與集體領導結(jié)合起來，使班子每個成員都有工作壓力，都有高度的事業(yè)心和責任感，都為爭創(chuàng)一流業(yè)績而求真務實、勤奮工作。（四）、建立和完善黨風廉政建設體系，加強各項制度建設，規(guī)范干部行為 按照學院黨委、紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結(jié)合我系實際，成立了黨風廉政建設工作小組，并根據(jù)班子成員分工，對黨政領導班子成員黨風廉政建設責任目標進行了分解，建立健全以責任制分解為基礎，責任考核為動力，責任追究為重點的責任運行機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制。通過嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷提高領導班子和領導干部的責任意識，增強了工作自覺性和主動性，明確了工作目標。逐步完善了黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐倡廉的領導體制和工作機制。加強和改進黨風廉政建設，必須一靠教育，二靠制度。一年來，寵物科技系黨總支不斷總結(jié)和探索有利于提高領導水平和執(zhí)政能力的制度、措施，建立健全一整套管用的制度，促進了黨風廉政建設的規(guī)范化和制度化。系部領導班子認真學習并模范遵守學院黨委和學院紀委制定的規(guī)章制度，如《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《個人重大事項報告制度》、《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施細則》、《落實黨風廉政建設責任制情況自查工作方案》、《領導班子及成員黨風廉政建設責任分工及工作制度》等。同時積極根據(jù)我系具體情況，制定和完善了一系列規(guī)章制度，系部黨政聯(lián)席會通過了《寵物科技系部事務公開制度》、《寵物科技系黨政聯(lián)席會議制度》等制度。（五）、把黨風廉政建設工作與系部中心工作一起部署，狠抓落實。寵物科技系黨政領導班子在工作中,堅持把黨風廉政建設工作納入系部總體規(guī)劃之中，與系部各項工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”。把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為一項重要內(nèi)容列入年終民主生活會、年度工作總結(jié)；領導班子成員把執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制的情況作為一項重要內(nèi)容列入年度個人述職報告，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。在系部制定的黨風廉政建設責任制的實施辦法中，進一步明確了黨員的責任內(nèi)容、責任考核、責任追究和實施措施等，在工作中狠抓落實。三、存在的主要問題通過嚴肅認真的自檢自查，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是工作方法、手段、機制創(chuàng)新不夠。因為缺乏對此項工作深入探討和研究，工作上滿足于上面怎么布置怎么安排，下級就怎么抓怎么落實，具體工作創(chuàng)造性較少，思路不夠?qū)?，方法不夠新，針對性不夠強，成效不夠明顯。二是工作力度不夠大。對普通教師和大學生廉潔自律教育仍須進一步加強。四、下一步打算在黨的十七大精神指引下，全面貫徹十七大報告中關于黨風廉政建設的精神，對黨風廉政建設工作中存在的問題和不足，要認真梳理歸納，逐條逐項抓緊整改；嚴密組織好系部黨風廉政建設年終檢查考核工作；進一步加大組織領導力度，創(chuàng)新工作方法、方式和手段，在更高的起點上不斷推進我系黨風廉政建設。在今后的黨風廉政建設工作中，寵物科技系領導班子將一直保持清醒的頭腦，珍惜已取得的榮譽，尋找不足和差距，高標準，嚴要求，進一步加強黨風廉政建設工作，充分依靠系部黨員和群眾，解放思想，求實創(chuàng)新，勤政廉政，推動系部各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，取得更大的成績。寵物科技系黨總支2011年01月0日第二篇：落實黨風廉政建設責任制總結(jié)安澤縣商務局落實黨風廉政建設責任制總結(jié)2010年，我局黨風廉政建設責任制落實情況工作在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷強化黨員干部教育、監(jiān)督和管理，促進了各項工作的有序開展，取得了明顯 成效?，F(xiàn)將一年來的工作情況結(jié)如下：一、發(fā)揮表率，不斷增強廉潔自律我局把黨風廉政建設責任制作為推進全局黨風廉政建設工作的重要舉措，從明確領導班子成員責任分工、強化廉潔自律入手，切實加強黨風廉政建設的領導。（一）班子成員分工明確。嚴格堅持集體領導與個人分工負責制，把集體與個人分工緊密結(jié)合，把個別醞釀與必要集中緊密結(jié)合，班子成員既要敢于負責，創(chuàng)造性地開展工作，又要立足全局積極參與集體領導、分工協(xié)作，做到人盡其才，使各人的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。按照“一崗雙責”和 “誰主管誰負責”的原則，成立了由局長邱金亮任組長，副局長薛增立為副組長，科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了一把手負總責、親自抓，分管副局長做協(xié)調(diào)、具體抓，各科室上下聯(lián)動、整體推進、一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作體系。同時，“一把手”還按照 “四個親自”的要求，對我局的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。（二）定期召開民主生活會。建立了廉政教育、紀律教育等經(jīng)常性學習機制，使廣大干警牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做踐行科學發(fā)展觀的模范，進一步提高對反腐倡廉的緊迫性和重要性的認識，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力。二、完善制度，不斷加強廉政監(jiān)督管理今年，我局把建章立制加強內(nèi)部監(jiān)督作為黨風廉政建設的工作重點，進一步規(guī)范干部的廉政行為。（一）簽訂了廉政承諾書。局領導班子成員及科室負責人從“嚴格執(zhí)行黨的紀律和領導干部廉潔自律各項規(guī)定”、“嚴格規(guī)范公務活動、社交活動和個人活動”、“牢固樹立正確的權力觀，決不利用職務之便牟取私利”等八個方面作出廉政承諾。《廉政承諾書》一式二份，作為監(jiān)督執(zhí)行和考核的依據(jù)；以便時時對照檢查，確保廉政承