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20xx個(gè)人述廉報(bào)告-文庫吧

2024-10-15 14:10 本頁面


【正文】 安全生產(chǎn)責(zé)任,始終強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)管重罰”,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在2010年應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,結(jié)合近兩年應(yīng)急演練及應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)修定了各類應(yīng)急預(yù)案。深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提高了上路作業(yè)人員的安全防范意識(shí)和防范能力。加大安全隱患排查整改力度,認(rèn)真的履行了日常監(jiān)管職責(zé)。創(chuàng)新工作。創(chuàng)新思路,為事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供新的活力。今年青河分局又投入5000元在原有的160A平地機(jī)上安裝了路肩邊坡平整裝置,并于五月底投入生產(chǎn),大大提高了工作效率,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。公路路肩邊坡平整裝置與另一項(xiàng)公路里程碑刷號(hào)牌均于9月10日被中華人民共和國國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理。這些產(chǎn)生于工作實(shí)踐中的技術(shù)革新項(xiàng)目,以其實(shí)用性強(qiáng)、工作效率高而頗受職工們歡迎,同時(shí)也節(jié)約了養(yǎng)護(hù)成本。綜合治理工作。強(qiáng)化服務(wù)理念,提升服務(wù)技能,營造了良好的社會(huì)氛圍。在“7?5”事件三周年重大敏感時(shí)期、和田劫機(jī)事件發(fā)生后,特別是新疆亞歐博覽會(huì)和“十八大”召開期間,加強(qiáng)了24小時(shí)值班巡邏制度,加大了民族團(tuán)結(jié)教育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,并結(jié)合綜合治理宣傳月活動(dòng),以創(chuàng)建平安單位為契機(jī),營造良好的社會(huì)環(huán)境,今年又投入65000余元,對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)的監(jiān)控進(jìn)行了改造,為保一方平安提供了堅(jiān)實(shí)的硬件保障。民生建設(shè)工作。加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。著眼民生,確保各族群眾的正常生產(chǎn)生活需要,努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。先后在“兩節(jié)”和“三八”、“中秋”等節(jié)日期間為每位職工發(fā)放福利2000余元。對(duì)居住在青河、阿勒泰、北屯、富蘊(yùn)分局等地的20名退休職工進(jìn)行慰問,共發(fā)放慰問金4000元。安置6名困難職工的子女做養(yǎng)護(hù)季節(jié)工,月工資1400元。為方便職工生活給哈里恒拌合站配置了8個(gè)衣柜,價(jià)值8000元。八一”建軍節(jié)為分局10名復(fù)員軍人發(fā)放300元慰問金?!叭庾喂?jié)”專門給45名少數(shù)民族職工每人發(fā)放現(xiàn)金200元。8月至10月期間給在職和退休共計(jì)126人,報(bào)銷400元體檢費(fèi)用,體檢地點(diǎn)不限,方便職工選擇條件好的醫(yī)院體檢?;I資1萬余元為全分局100余名職工投保了人身意外傷害險(xiǎn)。生產(chǎn)期間為阿熱勒托別養(yǎng)護(hù)站和補(bǔ)油機(jī)械班每月補(bǔ)貼2000元伙食費(fèi)。對(duì)1名困難職工子女給予“金秋助學(xué)”補(bǔ)助資金2000元。經(jīng)過調(diào)研將4名長(zhǎng)年在養(yǎng)護(hù)站工作,生產(chǎn)生活的確有困難的職工調(diào)整到后勤工作,把溫暖送到了每位干部職工心里。回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績(jī),但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對(duì)中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會(huì)多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好,也懇請(qǐng)同志們批評(píng)監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助。以上述職述廉有不到之處,請(qǐng)大家多提批評(píng)意見。本文來自:讀書人網(wǎng)(://第二篇:個(gè)人述廉報(bào)告范文個(gè)人述廉報(bào)告范文按照《關(guān)于****黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐x工作考核的通知》的精神,根據(jù)本黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐x工作情況,對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,就個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺,并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思,對(duì)黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題,進(jìn)行了深挖根源,深刻剖析。一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧x平理論和江xx“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中,發(fā)揮好表率作用,對(duì)上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不以權(quán)謀si。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動(dòng),為黨工作、為群眾服務(wù)。二、存在的問題(一)在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距:*、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部重要應(yīng)把精力放到學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識(shí)方面,而政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多,注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。*、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對(duì)干部職工影響極大。平時(shí),理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時(shí)間,不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。*、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對(duì)鄧x平理論缺乏全面理解;二是有時(shí)理論的動(dòng)用采取實(shí)用主義的態(tài)度,對(duì)符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實(shí),更不去思考,也不去探討研究。(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)*、工作布置多,抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和股、所長(zhǎng)的工作強(qiáng)調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。*、協(xié)調(diào)處理問題多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時(shí)間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。*、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)已經(jīng)近**年,無論什么時(shí)期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對(duì)得起組織,對(duì)得起同志,以不做虧心事、愧心事,強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好,維持好原來好的基礎(chǔ),不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。*、總體較務(wù)實(shí),但也有形式主義。如在注重樹立物價(jià)形象中,做了些表面文章,在迎接上級(jí)繁多的檢查中,也有不實(shí)事求是的現(xiàn)象。*、對(duì)執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要警惕個(gè)別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。(三)生活作風(fēng)方面隨大流在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對(duì)自己要求很嚴(yán),做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對(duì)自己的要求,自律意識(shí)不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在,有進(jìn)有超標(biāo)準(zhǔn)接待和吃請(qǐng)現(xiàn)象,有時(shí)有公車私用現(xiàn)象。三、產(chǎn)生問題的原因綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個(gè)方面。(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識(shí)不強(qiáng),對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷勱風(fēng)行。
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