【正文】 任主體。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。第十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。第十三條 安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字。對于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（三）隱患的治理方案。第十五條 對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（車間、分廠、區(qū)隊等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（五）治理的時限和要求；（六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生第四篇：隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度 總則，制定本制度。、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范變更、組織機構(gòu)重大調(diào)整、作業(yè)條件、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)改變等情況，及時修訂本制度。排查治理責(zé)任制，制定責(zé)任制。本制度適用于公司和各部門的安全隱患排查治理管理，包括對被派遣勞動者的安全隱患排查治理管理，也包括對相關(guān)方在企業(yè)工作的場所、作業(yè)活動安全隱患排查治理進行監(jiān)督。（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)組織建立并落實企業(yè)安全隱患排查治理責(zé)任制,確定各級人員、各部門的安全隱患排查治理職責(zé)，并對安全隱患排查治理職責(zé)落實情況進行考核；（3）負(fù)責(zé)組建企業(yè)安全隱患排查治理管理機構(gòu)，落實安全隱患排查治理管理人員；（4）負(fù)責(zé)組織制定安全隱患排查治理工作規(guī)劃、工作計劃及工作方案；（5）負(fù)責(zé)保障安全隱患排查治理工作經(jīng)費；（6）負(fù)責(zé)主持公司安委會會議，研究解決安全隱患排查治理的重大問題，每季度至少主持一次公司安全隱患排查治理工作會議；（7）負(fù)責(zé)組織制定并督促落實安全隱患排查治理工作培訓(xùn)計劃；（8）負(fù)責(zé)組織危險因素辨識，制定安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)清單；（9）負(fù)責(zé)組織公司級安全隱患排查，及時消除安全隱患；（10）負(fù)責(zé)組織安全隱患排查治理情況的公示、上報；（11）負(fù)責(zé)組織對公司安全隱患排查治理工作進行績效考核評估。（1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作管理；（2）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立、健全并督促落實安全隱患排查治理責(zé)任制，并組織各部門進行責(zé)任制的分解，組織對責(zé)任制落實情況進行考核獎懲；（3）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織制定并督促落實安全隱患排查治理的各項規(guī)章制度；（4）組織各部門安全隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據(jù)權(quán)限批準(zhǔn)或?qū)徍讼嚓P(guān)費用的支出使用；（5）組織公司和各部門進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患立即上報主要負(fù)責(zé)人；（6）組織制定、審核重大安全隱患的治理方案，并組織實施；（7）組織制定重大安全隱患的驗收，并審核驗收報告；（8）組織進行安全隱患統(tǒng)計分析，并批準(zhǔn)分析報告。（9）組織對各部門安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲意見；（1）負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和安全分管負(fù)責(zé)人組織分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作；（2）組織或協(xié)助組織分管業(yè)務(wù)、部門專業(yè)性的專項安全隱患排查、專業(yè)安全評估。（3）協(xié)助組織并參加企業(yè)安委會會議和管理評審會議，報告并分析分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作情況；（4）審核由涉及分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理制度和計劃、報告；（5）組織對分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)；（6）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查，按規(guī)定頻次參加安全隱患排查；（7）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患治理，及時消除安全隱患，并對安全隱患治理效果進行評估；（8）審核分管業(yè)務(wù)、部門的重大安全隱患治理方案和驗收報告。（1）組織建立健全并落實基層工會勞動保護監(jiān)督制度，協(xié)助并督促勞動保護和安全隱患排查治理工作；（2）組織工會、員工代表參與企業(yè)重大安全隱患排查治理事項的協(xié)商決策，并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實施；（3）負(fù)責(zé)建立完善溝通渠道，及時收集、傳遞員工發(fā)現(xiàn)安全隱患以及排查治理工作方面的建議。（4）參加公司安全隱患排查； （1）具體承擔(dān)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安委會安全隱患排查方面的日常工作；（2）具體組織并參與擬訂本單位安全隱患排查治理責(zé)任制、規(guī)章制度、安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等文件；包括組織制定文件、組織文件評審和修訂等；（3）具體組織各部門開展風(fēng)險識別工作，確定本單位應(yīng)當(dāng)重點防范、監(jiān)控的風(fēng)險，確定本單位安全隱患排查重點部位；（4）具體組織公司和各部門開展安全隱患排查工作，包括各類安全隱患排查和上報、公示，制定企業(yè)級安全檢查和專業(yè)安全評估的計劃方案、制定重點部位安全隱患排查檢查表、保存安全檢查記錄，下達(dá)安全隱患通知單等工作；（5）具體組織各部門進行安全隱患治理，并具體組織重大安全隱患的分析、治理方案的編制和實施、治理驗收等工作；（6）具體組織企業(yè)安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組開展各項工作，并組織