【正文】 在主動地位置上，為此，我與其他院校的學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結，我們系學生會存在以下幾點不足：全體學生會成員的綜合素質不夠高，大家缺乏系統(tǒng)的培訓。我想這是我工作的失職，因為之前的認識是各種能力的培養(yǎng)可以通過大量活動來培養(yǎng)，但通過和其他院校學生會的交流，認識到這是最低效的方法，若活動之前有各方面的培訓，則各項活動開展起來則跟簡單易行。我們沒有完全解決歷史遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻（由于學生會成員組成的因素致使工作中心偏向大一）使得兩個年級之間的聯系不夠緊密，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學進行更進一步的學習交流。我們沒有出臺完整的規(guī)章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和組織部通過協(xié)商來解決這一問題。學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了讓不同部門干事間進行交流，而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。我們活動時間的安排不夠合理。在上半學期活動比較少，而在下半學期各個活動都集中在一個時間段上，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。一些活動未密切結合院團委總的戰(zhàn)略方針，開展了些可開展可不開展的活動，浪費了許多人力物力。下學期我們將會讓每個活動契合到學院的總的方針里去。提前做好相關干部的培養(yǎng)雖然之前擔任過一個學期的副主席，但真正讓自己落實到一個活動中去時，才發(fā)現能力很缺乏，包括其他部門在內，一旦部長不在，就感覺群龍無首了，工作不知從何下手了，自己可能學習不到位，但上級干部這種意識的缺乏是不可忽略的因素。二、下學期工作計劃：下學年，我學生會工作的指導思想是：在黨總支和院分團委的領導下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我系學生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎，那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內部搞團結了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下：（一）、認真做好新生接待工作和招新工作（附：迎新聯歡晚會）（二）、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。1）．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。2）．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。3）．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。4）．各部部長負責本部及各系相關干事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。（三）、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。1）、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。2）、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態(tài)，從而更好的為同學服務。3）、加強各個系之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況。（四）、開展文體活動，展示自我風采1）、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。2）、所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創(chuàng)新性活動。3）、所有的活動要符合我系的工作要求，做到事前匯報，時候總結，各個活動圖文并茂。（五）、加強學生會自身建設，開創(chuàng)學生會的良好局面。1）、主席帶頭，部長和干事積極響應，將新的工作制度和規(guī)定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發(fā)揮各部門的智能，從而更好的發(fā)揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。3）、建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學要給予相應的處罰，對于表現好的同學給予一定的獎勵。（六）、各個部門工作部署辦公室：開展研