【正文】 工作經(jīng)費；八是建立社區(qū)老干部自我教育、自我服務、自我管理機制（每個社區(qū)設立老干部聯(lián)系人1—2名）。各社區(qū)在創(chuàng)建過程中，做到了“六個一”，即：召開一個社區(qū)老干部知情會；健全一套臺賬資料；建立一個“聊天室”陣地；發(fā)放一張聯(lián)系服務卡片；收集一批優(yōu)秀服務工作實例和創(chuàng)建一個特色品牌。落實服務措施。創(chuàng)建工作要求使每位老干部真正享受到“八個一”服務：即每位老干部有一位結對聯(lián)系的社區(qū)干部；每位老干部有一位結對聯(lián)系的社區(qū)責任醫(yī)生；每位老干部有一份能經(jīng)常了解社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展情況的宣傳資料；社區(qū)一般每半年向老干部通報一次工作情況或征求意見建議；社區(qū)有一間老干部聊天室；每年社區(qū)有一些重要會議和重大活動邀請老干部參加；每位老干部能享受社區(qū)一系列上門慰問與服務（即“五必到”）；社區(qū)向每位老干部精神慰藉至少每月一次。健全服務隊伍。一是社區(qū)老干部工作者隊伍。目前，全市有老干部居住的24個社區(qū)均配備老干部工作專兼管員，每個老干部都有聯(lián)系結對的社區(qū)工作人員。社區(qū)專兼管員參加市委老干部局組織的全市老干部工作專兼管員培訓班，并不定期組織外出學習考察。二是服務志愿者隊伍。根據(jù)社區(qū)老干部需要和社區(qū)志愿者的特長，組建各行各業(yè)的志愿者，開展敬老、為老、慰老服務，目前社區(qū)為老服務志愿者人數(shù)達到230多人。三是社區(qū)衛(wèi)生服務站責任醫(yī)生隊伍。目前得到社區(qū)保健醫(yī)生服務的老干部干部250余人。三、開展優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)建成效明顯在社區(qū)得到精神慰藉。各社區(qū)為老干部開展“五必到”服務，即：節(jié)日慰問必到，住院探望必到，壽誕祝賀必到，遇難幫困必到，突發(fā)事件必到。社區(qū)建立結對聯(lián)系老干部制度，設立熱線電話，社區(qū)工作人員每月一次電話聯(lián)系或上門看望老干部，與老干部拉拉家常解解悶，隨時了解老干部的思想動態(tài)、身體狀況等，及時向有關單位反映老干部的意見和要求。同時認真做好“四個一”服務工作，即親情關愛、照顧老干部，平時抽一定時間上門聊一個天、解一個難、幫一個忙、送一聲問候。如富巷社區(qū)和三江口社區(qū)將“空巢”以及身體較弱的老干部納入居家養(yǎng)老服務，定期上門慰問陪聊，時時關心照顧。醬園街社區(qū)每年中秋、老人節(jié)組織社區(qū)干部上門陪聊、探望，組織轄區(qū)內(nèi)學生制作手工藝品贈送給老干部；春節(jié)組織學生慰問老干部，送春聯(lián)、賀年卡、慰問品等。離休干部王老85歲生日時，長安社區(qū)的工作人員帶著生日蛋糕上門為他祝壽，王老萬分感動，緊緊拉著社區(qū)工作人員的手說：“我的小生日，子女都忘了，你們卻還記著，真的是比子女還親啊！”在社區(qū)享受醫(yī)療保健。根據(jù)“雙高期”老干部的實際需求，各社區(qū)把老干部醫(yī)療保健工作作為服務老干部的重點。為每位老干部確定責任醫(yī)生、建立健康檔案、簽訂服務協(xié)議，建檔案和簽協(xié)比率達到100%。社區(qū)責任醫(yī)生每月一次電話問候老干部，每季度至少一次上門服務。對行動不便、長期臥病在床的離休干部，開設家庭病床，經(jīng)常上門巡診。建立老干部就醫(yī)“綠色通道”，提供掛號、就診、結算、取藥等優(yōu)先服務，定期組織保健講座、開展健康教育活動，幫助老干部解決用藥需求和求醫(yī)困難。如陽明社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)生，每星期打電話問候年逾百歲的離休干部唐老，詢問其身體狀況和服務需求，并定期上門為他測量血壓。長安社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)生堅持給離休干部朱老送藥上門，服務站沒有的藥，還到其他藥店買來給朱老送去?；▓@社區(qū)衛(wèi)生服務站采取“按需進藥”措施，深受老干部的歡迎。憲卿第社區(qū)衛(wèi)生服務站為長期臥床的老干部王傳燦送醫(yī)送藥上門；下菱社區(qū)衛(wèi)生服務站數(shù)年如一日，每天兩次上門為身患糖尿病的老干部徐杏菊打胰島素，節(jié)假日也從不間斷；該社區(qū)還邀請市創(chuàng)衛(wèi)辦舒鳳祥同志作《科學發(fā)展與健康衛(wèi)生》講座。學弄社區(qū)衛(wèi)生服務站今年4月份剛剛成立，就上門走訪轄區(qū)內(nèi)老干部，建立健全健康檔案、簽訂結對聯(lián)系協(xié)議，并為因患糖尿病引發(fā)腿部潰爛的老干部勵進數(shù)次上門服務。在社區(qū)接受生活服務。各社區(qū)采取發(fā)放聯(lián)系服務卡、公開社區(qū)聯(lián)系電話、公布社區(qū)服務熱線的方式，使老干部需要服務時能及時得到幫助。建立結對服務制度，社區(qū)干部、黨員志愿者、居民小組長、社區(qū)樓長等與老干部結對，通過定期走訪、電話詢問、上門服務等形式幫助老干部解決生活困難。如勝山社區(qū)組建“巾幗志愿服務隊”，社區(qū)女干部、女醫(yī)生上門為老干部打掃衛(wèi)生、測量血壓、宣傳安全用電知識等。龍泉社區(qū)成立“黨員義工隊”，老干部有什么需要，只要撥打“社區(qū)真情服務卡”上的電話，義工隊黨員就會及時上門，為老干部提供量血壓、家電修理、管道維修等服務。醬園街社區(qū)組織社區(qū)干部和志愿者，上門為獨居及行動不便的老干部打掃衛(wèi)生、理發(fā)、量血壓、傳授養(yǎng)生保健知識等。舜水社區(qū)設立“鄰里信息員、義務幫扶員”，老干部遇到緊急情況或家里發(fā)生困難，“鄰里信息員”會及時與社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)組織“義務幫扶員”上門為老干部提供各類服務。三江口社區(qū)志愿者顧建持有一手管道維修和電工技能的特長，經(jīng)常上門免費或低收費為老干部修理，得到老干部的多次贊揚。在社區(qū)開展學習活動。各社區(qū)充分利用現(xiàn)有資源為老干部提供良好的學習場所，定期向老干部通報社區(qū)發(fā)展情況，征求社區(qū)工作的意見建議。各社區(qū)利用春節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)慶日，召開茶話會、座談會、組織就近參觀、開展集體祝壽活動等，豐富老干部晚年精神文化生活。如南雷里社區(qū)組織離休干部和青少年開展“老少看軍營、擁軍快樂行”活動。下菱社區(qū)邀請市委黨校副校長羅利行作科學發(fā)展觀的專題報告，組織老干部和中小學生參加社區(qū)革命歌曲大家唱活動、觀看“金秋旋律，和諧下菱”大型文藝演出，組織老干部開展“坐游輪、游姚江、看新貌”活動，參觀牟山湖“水上人家”農(nóng)家樂和河姆渡遺址博物館；該社區(qū)還開辦老年大學，每周作《老年人居家護理》和《老年常用保健》授課。醬園街社區(qū)開展離休干部迎新春茶話會、“粽葉飄香話端午”活動等。東朝街社區(qū)邀請老干部參加“共創(chuàng)和諧宜居城市，共建和諧溫馨家園”主題活動。新城市社區(qū)舉辦老干部金婚慶典活動。三江口社區(qū)舉行“月圓中秋，情暖人間”空巢獨居老人鄰里聯(lián)誼會。陽明社區(qū)舉辦老干部門球邀請賽、百名老年人健身走、革命老歌大聯(lián)唱等活動，增添老干部的生活樂趣。在社區(qū)積極發(fā)揮余熱。社區(qū)根據(jù)老干部的愛好和特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，為老干部當好“黨的政策宣傳員、勤政廉政監(jiān)督員、鄰里糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、社區(qū)治安巡邏員、關愛青年輔導員、社區(qū)難題勤務員、和諧建設促進員”搭建平臺。如江南新城社區(qū)“老年義務巡邏隊”的老干部們，幾年如一日地為建設和諧社區(qū)而奔波。南雷里社區(qū)的“夕陽紅義診隊”由8名醫(yī)院離退休的老干部組成，他們充分發(fā)揮自身經(jīng)驗優(yōu)勢，免費為社區(qū)居民尤其是老年居民提供醫(yī)療服務。同時，各街道、社區(qū)組織老干部積極參加“夕陽余輝促和諧”爭當“優(yōu)秀一員”活動。許多老干部們紛紛為和諧社區(qū)建設獻計出力。如富巷社區(qū)長生公寓居民對物業(yè)轉(zhuǎn)型不理解，老干部章亦平積極做“老娘舅”，收集居民意見，協(xié)調(diào)上級部門盡快制定工作方案。老干部姚效亭從政法部門上退下來后，熱心社區(qū)工作，積極充當調(diào)解顧問。南雷里社區(qū)老干部夏及幾年來一直擔任社區(qū)“三護”隊員。老干部陸文俊在自家的報箱中發(fā)現(xiàn)法輪功反動資料，及時檢查了周邊信箱情況，并與社區(qū)取得聯(lián)系，為杜絕法輪功反動思想作出了榜樣。學弄社區(qū)老干部張劍鷗向社區(qū)困難群眾捐款1萬元。一些老干部們親自編寫宣講資料，利用各種節(jié)慶紀念日，在社區(qū)開展宣傳活動，為社區(qū)居民傳播精神食糧。如長安社區(qū)老干部岑成紀、許煒經(jīng)常為社區(qū)青少年開展愛國主義宣講教育活動，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。應該說，通過近幾年的努力，我市的社區(qū)“老干部之家”已逐漸成為了老干部政治思想教育的微型課堂，老干部豐富精神文化生活的活動樂園，老干部發(fā)揮余熱的夕陽舞臺，老干部安享晚年康樂的保健服務點。社區(qū)“四就近”服務工作得到了老干部的普遍肯定和好評。今年“七一”前夕，通過申報、考核、評定和老干部滿意度測評，城區(qū)24個社區(qū)中有17個社區(qū)被市委組織部、老干部局授予“老干部之家”稱號。下步，我們將進一步加強調(diào)查、研究，不斷改進服務方法，