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正文內(nèi)容

文娛部年度工作總結(jié)-文庫(kù)吧

2024-10-15 11:01 本頁(yè)面


【正文】 門成員間基本熟絡(luò),但交流的不足會(huì)導(dǎo)致工作效率不高,嚴(yán)重影響部門工作的開展,更難以達(dá)到我部為系為學(xué)院創(chuàng)建良好文化氛圍的目標(biāo)。因此,對(duì)即將加入到我們部門的12屆新生,增強(qiáng)我們部的凝聚力十分重要。充滿新鮮感和富有內(nèi)涵的表演節(jié)目是晚會(huì)成功的關(guān)鍵。無(wú)可否認(rèn),我系在一次次的才藝節(jié)目選拔中,缺乏創(chuàng)意,缺少突破,要展現(xiàn)我系風(fēng)采的路走得越發(fā)艱難。鉆研新節(jié)目需要的時(shí)間和創(chuàng)新不是簡(jiǎn)單事。因此,我認(rèn)為多組織部門成員外出聚會(huì),觀看其他系主辦的晚會(huì)可以激發(fā)靈感,為我系活動(dòng)增添活力。3.維持部門成員對(duì)工作的熱情以及培養(yǎng)他們對(duì)工作的責(zé)任感是工作圓滿完成的重點(diǎn)。進(jìn)過一學(xué)期的洗練,部門成員對(duì)工作的認(rèn)真度以及對(duì)部門的熱情明顯減弱,這會(huì)嚴(yán)重拖慢了工作的進(jìn)程。因此,如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內(nèi)部今后的重點(diǎn)工作。三、結(jié)語(yǔ)一個(gè)團(tuán)體,我身在其中,明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。不管是部分內(nèi)部或是部分與部分之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體不可能靠單方面的努力往完成各項(xiàng)任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會(huì)了與別人進(jìn)行合作,相互配合的往完成,這對(duì)我來(lái)說也是一個(gè)很大的收獲。在學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)的工作態(tài)度對(duì)我們來(lái)說是非常重要的,態(tài)度決定一切!在團(tuán)總支我們一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著,也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著,固然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我們相信隨著時(shí)間的積累和不斷的學(xué)習(xí),我們一定會(huì)做的很好。最后,衷心的祝愿我們文娛部越來(lái)越好!第二篇:文娛部工作總結(jié)管理制度——文藝部一.文藝部定義:文藝部是一個(gè)以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì)、規(guī)劃各大小型集會(huì)、活動(dòng)。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺(tái),讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放送自己,提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量,極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動(dòng)提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應(yīng)該做以下的工作:,文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng),并根據(jù)各班級(jí)的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分,并將公布出來(lái)。,使升旗儀式圓滿結(jié)束。,以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng)。二.干事篩選標(biāo)準(zhǔn):,為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備。,懂得進(jìn)去的成員。,有集體榮譽(yù)感的成員。三.新干事培養(yǎng)流程:在納新結(jié)束后,為每一位老干事分配一名新干事,由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好,持續(xù)2個(gè)周。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié),并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡(jiǎn),直到人數(shù)為15人,若人數(shù)不足,責(zé)繼續(xù)選擇,直到15人為止。部長(zhǎng)在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查,觀察并記錄他們的表現(xiàn),并于每月開會(huì)公布。四.如何處理與老師的矛盾:,切忌與老師頂撞,應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況,并請(qǐng)求老師的原諒。事后若認(rèn)為不妥,可向部長(zhǎng)說明情況,由部長(zhǎng)向?qū)W校反映。,課前文化檢查時(shí),需先敲門,獲得進(jìn)入的許可后,方可進(jìn)入檢查,如不同意則先去檢查其他班級(jí),事后向部長(zhǎng)匯報(bào)情況,由部長(zhǎng)向?qū)W校反映。,為學(xué)校,為他人服務(wù)。,別讓老師認(rèn)為你很高傲,造成不必要的矛盾。,盡量不與同學(xué)鬧矛盾。,與老師,與同學(xué)友好相處。,闡述自己的不過分的看法。,由部長(zhǎng)調(diào)節(jié)。五.工作中的特殊情況及處理方法:,如有老師、同學(xué)不配合。解決方法:應(yīng)先不開,檢查其他班級(jí)或同學(xué)。解決方法:默默
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