【正文】 機關(guān)事務(wù)管理辦法》和《機關(guān)事務(wù)“十三五”規(guī)劃》，切實增強法治意識和運用法治思維、法治方法解決問題的能力。出臺《東營市機關(guān)事務(wù)管理辦法》，建立法定的集中統(tǒng)一管理體制。建立健全辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公共機構(gòu)節(jié)能等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椆芾碇贫龋抻喭晟片F(xiàn)有管理制度，基本形成相對完備的機關(guān)事務(wù)法規(guī)制度體系，并加強監(jiān)督檢查，確保落到實處。(三)堅持品牌建設(shè)，打造精細化管理模式?！罨皟A情機關(guān)、踐諾敏行”服務(wù)品牌。注重學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，推進機關(guān)事務(wù)工作的精細化、規(guī)范化、制度化管理，建立健全日常服務(wù)保障監(jiān)督管理長效機制。在直管公房、直管小區(qū)和市政府大樓管理工作中要加大設(shè)備設(shè)施巡檢，完善預(yù)警機制，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。要定期組織各類應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急保障能力。在日常服務(wù)保障工作中，要認真聽取機關(guān)部門、機關(guān)干部對后勤服務(wù)工作的意見、建議，不斷完善持續(xù)改進工作機制?！蛟臁熬G色機關(guān)”品牌。綠色發(fā)展是“十三五”時期節(jié)能工作一個重要理念，也是我們需要進一步深化完善的重點。一是對國管局公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計信息系統(tǒng)進行使用培訓(xùn)，穩(wěn)步推進能耗統(tǒng)計工作。組織好第四期公共機構(gòu)節(jié)能管理遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高節(jié)能管理人員的專業(yè)素質(zhì)。二是組織開展綠色機關(guān)創(chuàng)建和公共機構(gòu)能效“領(lǐng)跑者”活動。選取重點用能單位，對綠色機關(guān)建設(shè)指標(biāo)體系和評價方法進行實測，大力宣傳好的經(jīng)驗和做法，帶動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展。三是以節(jié)能宣傳周為重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。爭取節(jié)能專項資金，運用科學(xué)的方法和合理手段，對既有公共機構(gòu)辦公建筑能源利用狀況進行能源審計，發(fā)掘節(jié)能潛力，促進節(jié)能管理規(guī)范化、科學(xué)化，為開展節(jié)能改造提供數(shù)據(jù)支撐。四是積極推動市級公共機構(gòu)節(jié)能改造。對市經(jīng)信委、規(guī)劃局、住建局、無委會等8棟建筑進行節(jié)能改造?！憽熬G色餐飲”品牌建設(shè)。餐飲管理中心要積極適應(yīng)社會化管理模式，以市直干部職工就餐滿意為目標(biāo)，推陳出新，加大菜品創(chuàng)新力度，進一步豐富菜品花樣，持續(xù)加推特色風(fēng)味小吃，滿足不同就餐者的口味需求，為市直干部職工提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。要優(yōu)化原材料采供管理，保證食品安全，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，打造“綠色餐飲”品牌。三、從嚴管理，加強干部隊伍建設(shè)開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作新局面，展示我局新形象，關(guān)鍵在于打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)建設(shè)優(yōu)、服務(wù)態(tài)度好的機關(guān)事務(wù)干部隊伍。(一)要善于學(xué)習(xí)。當(dāng)前，機關(guān)事務(wù)管理工作已進入轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的新階段，提升干部職工的素質(zhì)就顯得更加迫切。要強化理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)黨章和總書記系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要提升業(yè)務(wù)能力。通過辦班學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等多種方式，對干部職工進行管理、保障、服務(wù)等方面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)中進步。要注重實踐鍛煉。將學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)機關(guān)事務(wù)管理工作先進典型和其他省份好的經(jīng)驗做法，多了解機關(guān)部門和干部職工的實際需要，使工作更接地氣。(二)要健全制度。要樹立法治思維，增強法治觀念，善于運用法治思維、法治方式來想問題、做決策、辦事情，以改革精神推進制度建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。要加強制度的學(xué)習(xí)教育，增強干部職工的守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識，推動形成遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍。要增強制度的執(zhí)行力，不留“暗門”，不開“天窗”，使制度成為硬約束。要強化監(jiān)督檢查，加大違反制度的查處力度，確保制度落到實處。(三)要敢于擔(dān)責(zé)。機關(guān)事務(wù)管理工作雖然不在經(jīng)濟社會發(fā)展一線，但每一項工作都關(guān)系到機關(guān)干部的切身利益，關(guān)系到機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。要敬業(yè)奉獻。要把服務(wù)放在首位，為市委市政府當(dāng)好參謀助手，把機關(guān)事務(wù)工作當(dāng)作一項崇高的事業(yè)來干，主動為它傾注汗水、發(fā)揮潛能、干出成效，通過服務(wù)保障黨委政府部門的運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)自我價值。要精益求精。機關(guān)事務(wù)管理工作瑣碎復(fù)雜，有些甚至簡單重復(fù)，一些干部容易產(chǎn)生馬虎應(yīng)付的思想，因此，培養(yǎng)干部職工的“工匠精神”，做到“上心、用心、精心、細心”，扎實推進各項工作的落實。要團結(jié)協(xié)作。一個優(yōu)秀的團隊，不僅是人的集合，還有能量的聚合、思想的磨合、情感的融合。全局干部職工要始終做到一個目標(biāo)一條心、一個聲音一股勁，努力成為一個相互信任、相互關(guān)愛、相互支持的溫暖大家庭。(四)要嚴于律己。必須把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。要加強黨建工作。要落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)組織生活，規(guī)范黨員教育管理，增強機關(guān)黨委和各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員。要嚴守政治規(guī)矩。堅決遵守黨章維護黨章，嚴格遵守中央八項規(guī)定，遵守機關(guān)事務(wù)管理工作各項規(guī)章制度，切實做到用紀(jì)律管人、按制度辦事。要強化廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行“一準(zhǔn)則、三條例”，特別是涉及樓堂館所、工程項目、物業(yè)維修、物品采購等方面的事項，一定要按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦，嚴格執(zhí)行集體研究、招投標(biāo)等規(guī)定，確保秉公用權(quán)、清正廉潔。要加強風(fēng)險防范。深入查擺廉政風(fēng)險點，圍繞對工程建設(shè)、大額資金使用等權(quán)利運行的監(jiān)管，推進政務(wù)公開、辦事公開，落實防控措施，降低被腐蝕的危險?！?017機關(guān)單位半年工作總結(jié)2】 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及省、市xx部門的幫助指導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心支持下，區(qū)xx局緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，主動作為，深入推進小灣xx安置工作，認真落實水庫xx后期扶持政策，努力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定，不斷推進xx工作有序開展。一、1—6月份工作情況(一)小灣xx安置工作。一是淹地影響區(qū)就近恢復(fù)生產(chǎn)人口已安置完成，就近恢復(fù)生產(chǎn)安置1200人。二是xx安置工作有序推進。完成失穩(wěn)區(qū)、淹地影響區(qū)xx安置后續(xù)工作，其中，失穩(wěn)區(qū)33戶116人和淹地影響區(qū)6戶26人共39戶142人統(tǒng)一外遷安置到鐵廠坡安置點，目前，正在開展永久性建房(35戶已完成，4戶因特殊原因未建房)。自行安置10戶22人。庫區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人自行安置已啟動，已有3戶前來撥付基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，目前已開工建設(shè)。三是土地配置取得實質(zhì)性突破。推進鐵廠坡安置點140戶557人的土地配置工作：。完成孔雀山安置點11戶47人的土地配置工作：。四是完成鐵廠坡安置點擴建項目路基開挖回填工作，完成總投資200萬元。解決鐵廠坡安置點電表入戶問題。五是完成小灣水電站隆陽庫區(qū)新增失穩(wěn)區(qū)實物指標(biāo)外業(yè)調(diào)查工作，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)工作，下一步將根據(jù)內(nèi)業(yè)成果，開展實物指標(biāo)細化分解到戶工作。六是完成小灣水電站庫區(qū)后期扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃項目申報，申報項目13個，其中。七是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范初顯。敢頂安置點xx發(fā)展火龍果種植，種植24420顆97680株，約220畝。小平田安置點滄榮益鳴火龍果合作社著力開展小紅山基地建設(shè)創(chuàng)收xx集體經(jīng)濟，種植36630顆146520株，約330畝。結(jié)合xx種植意愿征求意見，組織鐵廠坡、孔雀山兩個安置點發(fā)展檸檬特色產(chǎn)業(yè)種植，現(xiàn)階段鐵廠坡種植32662株，孔雀山種植15866株。，經(jīng)濟效益可達12萬元左右。八是積極開展庫區(qū)、安置區(qū)的防洪度汛檢查、督促工作。九是開展設(shè)計變更項目清理工作。(二)xx后期扶持工作。一是基礎(chǔ)性工作正常開展。下發(fā)2017年第2—，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所委托金融機構(gòu)，根據(jù)區(qū)xx局提供的后期扶持人員名單，將資金撥入農(nóng)戶個人賬戶。二是制定了大中型水庫xx避險解困試點項目的《實施方案》和《資金管理辦法》。深入相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大中型水庫xx避險解困試點項目的政策宣傳。目前，我區(qū)大中型水庫避險解困試點工作正在穩(wěn)步推進。三是完成后期扶持“十三五”規(guī)劃編制工作。四是上報2017年后期扶持項目可行性研究報告。五是庫區(qū)基金項目管理。鐵廠坡檸檬種植項目基礎(chǔ)設(shè)施部分的初步驗收。(三)庫區(qū)信訪維穩(wěn)工作。一是對庫區(qū)、安置區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查工作，將本部門內(nèi)的矛盾糾紛全部納入視線，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。16月排查矛盾糾紛5件，已化解3件。二是認真做好群眾來信來訪工作。暢通xx信訪渠道，對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，讓廣大xx群眾依法訴求信訪，建立工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。16月共接待來訪5起20人次，辦結(jié)率達100%，受理上級轉(zhuǎn)交辦信訪件2件，限期結(jié)案率100%。來信來訪主要訴求集中在剩余資源處置上。(四)加強機關(guān)自身建設(shè)。圍繞建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉潔、務(wù)實高效”的xx工作隊伍，切實加強機關(guān)自身建設(shè)。一是組織xx干部認真研讀黨的十八大報告和黨章，十八屆五中全會和總書記一系列講話精神,切實把干部思想統(tǒng)一到中央的有關(guān)決策部署上來。二是加強黨性黨紀(jì)、理想信念、廉潔自律、業(yè)務(wù)知識等方面的教育和學(xué)習(xí)，進一步提高xx干部的思想道德素質(zhì)和依法行政能力水平。三是認真執(zhí)行中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，完善機關(guān)內(nèi)部管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加強黨性鍛煉，深化愛國主義教育，進一步營造局機關(guān)“情系xx、用心服務(wù)”的良好服務(wù)氛圍。二、存在困難和問題圍繞省政府2017年全面完成小灣水電站xx搬遷安置的目標(biāo)要求，我們的工作還有一些差距和困難，主要表現(xiàn)在：一是安置項目設(shè)計變更工作規(guī)范性上無法把握。二是剩余資源處置、庫岸坍塌等后續(xù)工作因未明確相關(guān)處理意見，工作難以開展。三是單位人員配備嚴重不足，xx工作任務(wù)重、工作量大、情況復(fù)雜，現(xiàn)有的科室、人員難于滿足當(dāng)前的工作需要，制約了工作的正常開展。四是避險解困項目實施過程中，根據(jù)相關(guān)政策要求，需將原住房進行拆除，通過摸底調(diào)查，大部分xx不愿意拆除，導(dǎo)致工作進展難度較大。五是在后期扶持項目建設(shè)過程中，后期扶持項目資金撥付遲緩滯后，很大程度上影響了項目建設(shè)進度。六是在開展工作中所需資金保障問題。三、下一步工作重點(一)小灣xx安置。一是進一步深化xx安置工作長期性、復(fù)雜性認識，及時協(xié)調(diào)處理庫區(qū)、安置區(qū)有關(guān)安置事項。二是進一步完善淹地影響區(qū)方案調(diào)整后的xx搬遷及生產(chǎn)安置工作。三是完成敢頂8戶32人土地配置，鐵廠坡140戶557人剩余的旱地配置。四是完成2017年新增失穩(wěn)區(qū)水寨鄉(xiāng)平坡村8戶38人的搬遷安置工作。五是完成全區(qū)剩余資源處置工作。六是啟動淹地影響區(qū)項目實施(瓦窯鎮(zhèn)紅巖土地整理項目、瓦窯鎮(zhèn)犁壩沙人畜飲水項目、丙麻水澆地項目)。七是配合設(shè)計院開展敢頂、孔雀山、小平田、鐵廠坡4個安置點已實施安置項目的設(shè)計變更工作。八是積極培育發(fā)展火龍果、檸檬種植產(chǎn)業(yè)，促xx增收、安居樂業(yè)。(二)xx后期扶持。一是完成2017年后扶直補資金發(fā)放、年度新增xx人口核定登記、動態(tài)核減管理、年度項目儲備等基礎(chǔ)性常規(guī)工作。二是做好待實施項目的前期工作。三是繼續(xù)抓好大中型水庫xx避險解困試點項目相關(guān)工作。五是做好后期扶持項目的審計工作。(三)維護庫區(qū)穩(wěn)定。深入開展“平安庫區(qū)創(chuàng)建”和xx合理訴求大排查、大接訪、大下訪、大化解活動，把群眾利益貫穿于整個xx工作的始終，從更高的起點、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平做深、做細、做實xx維穩(wěn)工作，切實維護好當(dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定。重點抓好三方面工作：一是認真做好信訪工作。二是做好矛盾糾紛排查化解工作。三是做好xx法律服務(wù)工作。(四)加強自身建設(shè)。一是繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大四中、五中全會和總書記一系列講話精神，把精神落實到進一步推動庫區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上來。二是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。加強黨性鍛煉，繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，以釘釘子精神持續(xù)整改。三是堅持重心下移，主動下訪，積極組織xx干部深入庫區(qū)、安置區(qū)，切實幫助xx解決生產(chǎn)生活中急需解決的難點熱點問題。教育引導(dǎo)xx干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立。第二篇：機關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié)機關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié)工作總結(jié)一2020年上半年，機關(guān)第一黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好黨建各項工作落實，以教育考核測評評先為考核管理閉環(huán)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：一、主要工作完成情況(一)強化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了黨員學(xué)習(xí)計劃。計劃明確了黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)要求。上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學(xué)等形式組織集體學(xué)習(xí)8次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《黨章》、十九大應(yīng)知應(yīng)會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學(xué)習(xí)任務(wù)，能規(guī)范使用《黨員學(xué)習(xí)筆記》，完成學(xué)習(xí)筆記50余篇，自覺向支部提交學(xué)習(xí)心得21篇。為深化學(xué)習(xí)成果，支部學(xué)習(xí)委員不定期抽查黨員學(xué)習(xí)筆記3次，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒黨員落實整改，黨員學(xué)習(xí)成效得到有力保障。支部要求黨員養(yǎng)成每日登錄“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，引導(dǎo)黨員踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為。通過學(xué)習(xí)，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。(二)落實工作制度，規(guī)范組織生活一是嚴格落實“三會一課”制度。規(guī)范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部工作計劃、支部黨員發(fā)展計劃、支部黨建創(chuàng)新等工作。支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預(yù)備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作。召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學(xué)習(xí)等工作。支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。二是積極開展主題黨日活動。堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務(wù)和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成果。三是用好《基層黨支部工作手冊》，規(guī)范做好會議記錄，嚴格黨員學(xué)習(xí)和會