“找、抓、促”心得體會-文庫吧
2024-10-14 03:56 本頁面
【正文】 還沒有充分做到位，崗位作用還沒有充分發(fā)揮出來，績效管理的激勵作用還需要加強。下一步工作中，將不斷調(diào)研收集一流企業(yè)的績效管理方法、經(jīng)驗，針對以往工作中的不足，結(jié)合公司對標創(chuàng)一流、創(chuàng)優(yōu)爭先、“找差距、抓整改、促提升”活動等，盡快優(yōu)化績效管理辦法，引導挖掘潛力。指導督促各二級單位建立健全本廠績效管理體系，及時發(fā)現(xiàn)短板，及時糾偏。加強績效成果的宣傳引導，使績效考評工作真正起到激勵作用，充分調(diào)動各單位的積極性。三、日常行為方面自己在日常行為中存在做事拖延、文明行為有待提升的差距。通過 “找差距、抓整改、促提升”活動，按照公司和部門的要求做到日事日畢，絕不拖拉；做到文明舉止、注重儀表；做到認真對待每一件事，從日常小事中樹立形象，提升素質(zhì)。經(jīng)營管理部 劉海軍“找、抓、促、”活動心得體會李洪博年初，公司上下開展了“找差距、抓整改、促提升”活動，隨著活動的不斷深入開展，使我對“找抓促”活動的認識不斷升級，從開始的忙于應付到現(xiàn)在的高度重視，從思想上發(fā)生了很大的變化，并對本職工作的提升也產(chǎn)生了一定的影響?，F(xiàn)結(jié)合本人本職工作談幾點心得體會：一是活動開展初期在思想上不夠重視，沒有深入領(lǐng)會本次活動開展的必要性和重要性，總認為活動的重點在側(cè)重于生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，思想認識不夠；通過“找、抓、促”活動領(lǐng)導小組的多次動員、宣傳、部署，使我深刻的認識到：本次活動的開展是快速提升公司管理水平與能力的必經(jīng)之路，本次活動的開展不僅是要提升公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，最重要的落腳點在于提升公司的整體運營水平。在以后的工作中，要積極主動配合活動的開展，從自身做起，高度重視，加強學習，不斷提高經(jīng)營管理能力，切實確保自己在本次活動中得到提升，工作能力在本次活動中得到提高。二是自身在日常工作中對自己要求不嚴、標準不高：主要表現(xiàn)在工作拖拉、不能做到“當日事、當日畢”，有時忙于應付，標準不高；本次活動期間，公司組織赴各先進單位進行對標學習，尋找差距，通過學習，使我認識到了自身能力水平的欠缺，如陜西大唐公司在陜西區(qū)域內(nèi)早就開始了區(qū)域內(nèi)電廠整體營銷策略，對區(qū)域內(nèi)的電廠電量進行調(diào)劑分配使用，確保了實現(xiàn)公司整體利益最大化。而我公司內(nèi)蒙區(qū)域也具備實施的條件，而我卻沒有想到，確實是能力水平的問題。在以后的工作中，我要進一步學習先進企業(yè)的先進經(jīng)營管理經(jīng)驗，不斷模仿、創(chuàng)新并結(jié)合我公司的實際情況加以應用。在以后的工作中本人要積極參與活動的開展，通過加強與活動小組成員交流溝通，在活動中努力彌補自己的不足。我認為活動開展的過程中查找出來的差距都可以通過個人努力克服，關(guān)鍵看個人的認識及態(tài)度，只要我們端正態(tài)度，切實深入到活動中來，必將實現(xiàn)“全面提升現(xiàn)場管理水準，全面提升運營管理水平”的奮斗目標，同時個人的能力素質(zhì)也得到了相應的提高。一點一滴都是進步 一分一秒追求卓越1月10日、1月16日和1月20日，公司先后組織召開三次不同層級的會議，就何如正確認識和落實集團公司董事長張喜武精神，以“全國學神華，我們怎么辦？”為載體，以“找差距、抓整改、促提升”為核心。借鑒國際、瞄準一流，就如何搞好本職工作談幾點體會：一、尋找差距，首先要在思想上尋找，墨守成規(guī)、遵循守舊仍然是目前工作制約的瓶頸。老的管理方式以遠遠不夠滿足目前需求，必須要求我們加強溝通、加強交流，學習集團內(nèi)、借鑒集團外的安全管理做法及方法，解放思想、大膽嘗試，積極推廣，真正實現(xiàn)本質(zhì)安全，杜絕小富即安、不思進取的老好人思想。二、依照本安體系建設(shè)尋找差距。目前郭家灣電廠基建期剛剛結(jié)束，現(xiàn)場各項安全設(shè)施還有待進一步規(guī)范，各項標準、規(guī)范有待于進一步加強，管理流程還不夠暢通，樓梯、孔洞、圍欄有待于進一步完善。所有的這些就必須要求我們俯下身子、真抓實干的去完成。三、抓安全管理的方法不能簡單化。電廠的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生產(chǎn)中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢？反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1