保衛(wèi)干部競聘演講稿-文庫吧
2024-10-14 02:10 本頁面
【正文】 建立健全各項治安管理制度，按永煤保衛(wèi)處和市場化管理要求全部建檔。并做到四個保衛(wèi)科制度完全統(tǒng)一化訂制保衛(wèi)人員基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與大練兵計劃，做到整體提高保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)知識與人身素質(zhì)。訂制保衛(wèi)人員應(yīng)對治安突發(fā)事件演練，以提高隊員突發(fā)性事件的應(yīng)對能力。建立保衛(wèi)部綜合治理小組，按綜治機(jī)構(gòu)建立治保會、并在每單位建立一名治安員，以確保公司物資與財產(chǎn)無丟失、無損害。協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，不使各類矛盾激化而損害公司利益。二、工作任務(wù)一年進(jìn)行兩次治安防范演習(xí)，并做到有計劃任務(wù)、有落實總結(jié)。每季度開展一次法制宣傳教育活動，并做到員工治安、消防普法率%100。從新完善檔案室，貴重、危險物品倉庫等重要部門、重點部位的人防、物防、技防措施。從新編制治安巡邏機(jī)制，充分將人防與技防結(jié)合起來，以做到公司一年內(nèi)無重大刑事、治安事件的發(fā)生，確保公司在和諧的狀態(tài)下安全運營。加強(qiáng)提高各保衛(wèi)科門衛(wèi)值班制度和門衛(wèi)素質(zhì)，確保進(jìn)出廠物資安全和充分展現(xiàn)出公司的一面旗幟。加大領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班情況巡查力度，并充分體現(xiàn)出公司小分隊的作用與震懾性。確保無酒后上崗和脫崗事件的發(fā)生。匯報完畢，請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會。我的演講完畢，謝謝大家某某某二〇一二年二月十五日面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機(jī)會的幾率就大，下面我們來了解一下。整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。開始時，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下。”每題的思考時間不要太長，12分鐘為宜?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。1面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì)。若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。1當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。
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