【正文】 況的監(jiān)督檢查，組織開展村級財務專項清查。協助村“兩委”負責人制定完善主要領導“四個不直接分管”的相關制度，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。（五）加大案件查辦力度做好上級轉辦信訪件和結果信訪件的登記、辦理；按規(guī)定做好群眾信訪舉報工作，并對線索實行統一管理，經主要領導審閱后按程序上報園區(qū)紀委。扎實開展村干部掛牌群眾點名接訪工作，做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作，按時報送信訪信息和信訪統計報表。做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作，不發(fā)生失密、泄密和材料丟失現象。（六）加強對干部的監(jiān)督管理和教育推進警示訓戒防線建設。健全警示訓戒防線警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度。全年實施警示訓戒不少于3人，并做到材料齊全，手續(xù)完備。協助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風黨紀教育，加強對農村黨員干部的黨風廉政警示教育。配合園區(qū)紀委開展廉政文化建設，深入開展廉政文化“六進”活動，抓示范點1個。做好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳報道，全年采用不少于1篇。加強紀檢監(jiān)察信息報送工作，全年采用不少于1篇。（七）推進紀檢監(jiān)察體制機制改革加強村民監(jiān)督委員會成員業(yè)務培訓，加強檢查考核，督促村民監(jiān)督委員會充分發(fā)揮職能作用。開展“三嚴三實”教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步強化內部管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內控措施，自覺接受監(jiān)督，不越權、不越位、不濫用職權。二、考核辦法本任務書的考核工作由園區(qū)紀檢組組織實施，園區(qū)紀檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法，對本任務書的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。具體考核按《2015落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任考核細則》進行。本任務書的考核結果，將作為園區(qū)紀紀檢組對各行政村綜合考核的重要依據。對考核為優(yōu)秀等次的給予表彰獎勵，對完成任務較差、年底考核出于不合格等次的實行“一票否決”。三、任務期限2015年1月1日至2015年12月31日。中共墻頭農業(yè)園區(qū)紀檢組組長(簽字)：各行政村監(jiān)委會主任(簽字)：第三篇：某縣供電公司紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告20xx年，中共國網xx縣供電公司(下稱公司)紀委在市公司紀委的堅強領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和x中央紀委歷次全會精神及國網、省、市公司關于黨風廉政建設的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協助配合公司黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，主動抓好紀委監(jiān)督責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保障和重要支撐。一、履職盡責，主動作為，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作公司紀委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風廉政建設和反腐敗形勢，積極協助公司黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實，有力推動公司各單位管黨治黨責任落地生根。(一)積極推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實認真落實國家電網公司黨風廉政建設“兩個責任”清單，結合實際，細化制定公司《領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單》、《紀委書記落實監(jiān)督責任清單》，細化反腐倡廉建設責任分工，明確責任任務，明確領導班子成員主體共性責任內容、結合分管工作分解個性內容和紀委書記監(jiān)督責任內容。差異化制定本部部門、內設機構單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風廉政建設責任書，并全部“簽字背書”。統一印制并施行《黨風廉政建設主體責任履責情況實錄》、《紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任工作實錄》，加強“兩個責任”履責過程管控，推動黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協助公司黨委召開工作會議，部署20xx年反腐倡廉建設工作任務。扎實開展廉政約談工作，協助開展黨風廉政建設主體責任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作，公司紀委積極協助公司黨委和領導班子成員開展約談，在約談方式、對象、內容等方面提供意見建議，梳理相關領域問題和風險，強化約談效果。公司總經理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對面?zhèn)鲗毫?，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負責人及運檢、營銷等部門主要負責人x次，還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊、xx公司負責人x人次，有效增強黨員干部落實“兩個責任”和“一崗雙責”意識。(二)加強廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知深入開展“正風肅紀、忠誠干事”，“行風案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結合“學思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動，認真組織黨員干部學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學習，要求黨員干部認清當前黨風廉政建設的新形勢，準確把握加強反腐倡廉的新要求，深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性，公司領導班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學、講、看、聽等方式，對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀領導分別從不同角度對巡展(講)案例進行講解剖析，提示工作中的廉潔風險點?；鶎訂挝桓刹繂T工通過對警示案例的學習，結合工作崗位談感受和體會，20xx年共開展巡(展)講x場/次，受教育人員x余人。(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀過程提醒，運用好“四種形態(tài)”公司紀委嚴格落實中央和國家電網公司紀律審查工作要求，堅持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，實踐運用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀處分和組織調整成為管黨治黨的重要手段。一是強化廉潔自律和作風建設監(jiān)督。堅持不懈糾“四風”，結合“兩學一做”專題活動，堅持領導干部帶頭糾正“四風”，組織開展“正行風、轉作風”專項整治工作，領導干部對照重點整治內容進行自查，并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時間節(jié)點，通過采取廉潔自律提醒，典型案件通報等形式，進一步強化主體責任，嚴明紀律規(guī)矩，引導教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴格落實領導干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”規(guī)定，并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20xx年，公司未發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神和“四風”問題的行為和案件。二是認真開展基層單位專項風險巡查工作。針對基層單位在勞動紀律管理、薪酬發(fā)放、食堂經費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題，統一協調監(jiān)督力量，強化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀委委員和業(yè)務部門延伸開展風險的排查工作，20xx年公司紀委組織紀委委員和業(yè)務主管部門對5個基層所隊開展廉政風險巡查，下發(fā)協同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ鳎行б?guī)避基層單位管理風險。三是加強行風監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強對基層單位和營業(yè)窗口行風建設監(jiān)督檢查，及時通報存在問題和不足，20xx年先后x