【正文】 況的監(jiān)督檢查，組織開展村級(jí)財(cái)務(wù)專項(xiàng)清查。協(xié)助村“兩委”負(fù)責(zé)人制定完善主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。（五）加大案件查辦力度做好上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件和結(jié)果信訪件的登記、辦理；按規(guī)定做好群眾信訪舉報(bào)工作，并對(duì)線索實(shí)行統(tǒng)一管理，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后按程序上報(bào)園區(qū)紀(jì)委。扎實(shí)開展村干部掛牌群眾點(diǎn)名接訪工作，做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作，按時(shí)報(bào)送信訪信息和信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作，不發(fā)生失密、泄密和材料丟失現(xiàn)象。（六）加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理和教育推進(jìn)警示訓(xùn)戒防線建設(shè)。健全警示訓(xùn)戒防線警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度。全年實(shí)施警示訓(xùn)戒不少于3人，并做到材料齊全，手續(xù)完備。協(xié)助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的黨風(fēng)廉政警示教育。配合園區(qū)紀(jì)委開展廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，抓示范點(diǎn)1個(gè)。做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳報(bào)道，全年采用不少于1篇。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)送工作，全年采用不少于1篇。（七）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會(huì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)檢查考核，督促村民監(jiān)督委員會(huì)充分發(fā)揮職能作用。開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善自我監(jiān)督機(jī)制，健全內(nèi)控措施，自覺接受監(jiān)督，不越權(quán)、不越位、不濫用職權(quán)。二、考核辦法本任務(wù)書的考核工作由園區(qū)紀(jì)檢組組織實(shí)施，園區(qū)紀(jì)檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法，對(duì)本任務(wù)書的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體考核按《2015落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》進(jìn)行。本任務(wù)書的考核結(jié)果，將作為園區(qū)紀(jì)紀(jì)檢組對(duì)各行政村綜合考核的重要依據(jù)。對(duì)考核為優(yōu)秀等次的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成任務(wù)較差、年底考核出于不合格等次的實(shí)行“一票否決”。三、任務(wù)期限2015年1月1日至2015年12月31日。中共墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)紀(jì)檢組組長(zhǎng)(簽字)：各行政村監(jiān)委會(huì)主任(簽字)：第三篇：某縣供電公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告20xx年，中共國(guó)網(wǎng)xx縣供電公司(下稱公司)紀(jì)委在市公司紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和x中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神及國(guó)網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及反腐倡廉工作部署，在協(xié)助配合公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，主動(dòng)抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大案件審理辦結(jié)工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和重要支撐。一、履職盡責(zé)，主動(dòng)作為，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作公司紀(jì)委按照公司黨委的總體部署，定期分析研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢(shì)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，有力推動(dòng)公司各單位管黨治黨責(zé)任落地生根。(一)積極推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《紀(jì)委書記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，明確責(zé)任任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責(zé)任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個(gè)性內(nèi)容和紀(jì)委書記監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容。差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)單位、供電所、配電隊(duì)和集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履責(zé)情況實(shí)錄》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任工作實(shí)錄》，加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)過(guò)程管控，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開工作會(huì)議，部署20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。扎實(shí)開展廉政約談工作，協(xié)助開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談。公司黨委高度重視約談和報(bào)告工作，公司紀(jì)委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談，在約談方式、對(duì)象、內(nèi)容等方面提供意見建議，梳理相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范，率先開展約談工作，面對(duì)面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊(duì)和集體企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及運(yùn)檢、營(yíng)銷等部門主要負(fù)責(zé)人x次，還分別有針對(duì)性的“一對(duì)一”約談了部分供電所和配電隊(duì)、xx公司負(fù)責(zé)人x人次，有效增強(qiáng)黨員干部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”意識(shí)。(二)加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣講，使基層一線干部員工人人皆知深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)、忠誠(chéng)干事”，“行風(fēng)案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項(xiàng)工作等，印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，要求黨員干部認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)反腐倡廉的新要求，深刻認(rèn)識(shí)守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊(cè)。通過(guò)學(xué)、講、看、聽等方式，對(duì)供電所、配電隊(duì)開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對(duì)巡展(講)案例進(jìn)行講解剖析，提示工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?；鶎訂挝桓刹繂T工通過(guò)對(duì)警示案例的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作崗位談感受和體會(huì)，20xx年共開展巡(展)講x場(chǎng)/次，受教育人員x余人。(三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程提醒，運(yùn)用好“四種形態(tài)”公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)中央和國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)律審查工作要求，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，抓早抓小、防微杜漸，實(shí)踐運(yùn)用好“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)，讓黨紀(jì)處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。一是強(qiáng)化廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風(fēng)”，組織開展“正行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)整治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照重點(diǎn)整治內(nèi)容進(jìn)行自查，并作出公開承諾。針對(duì)“節(jié)假日”重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)采取廉潔自律提醒，典型案件通報(bào)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，引導(dǎo)教育干部員工守住底線，不碰紅線。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報(bào)告一承諾”規(guī)定，并及時(shí)開展過(guò)程監(jiān)督和回訪。20xx年，公司未發(fā)生違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題的行為和案件。二是認(rèn)真開展基層單位專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)巡查工作。針對(duì)基層單位在勞動(dòng)紀(jì)律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費(fèi)以及車輛燃油費(fèi)等存在不規(guī)范問(wèn)題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用，先后組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風(fēng)險(xiǎn)的排查工作，20xx年公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員和業(yè)務(wù)主管部門對(duì)5個(gè)基層所隊(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)巡查，下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份，各單位嚴(yán)格按照整改要求積極落實(shí)整改。規(guī)范車輛及燃油費(fèi)、日?？记诤投慰己斯芾砉ぷ?，有效規(guī)避基層單位管理風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督。通過(guò)采取明察暗訪、走訪客戶等形式，加強(qiáng)對(duì)基層單位和營(yíng)業(yè)窗口行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)存在問(wèn)題和不足，20xx年先后x