【正文】 重要文獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)講話選篇、省委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話選篇、廉政文化讀本等文獻(xiàn)資料，在學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行了深入討論，從不同角度討論反腐倡廉的必要性和重要性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時召開了專門會議，針對本單位實際進(jìn)行了反思剖析，現(xiàn)將反思部析情況匯報如下。一、深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識（一）充分認(rèn)識山西反腐敗斗爭嚴(yán)肅性。進(jìn)入2014年以來，山西接連不斷出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件，令全國震驚，令世界矚目，由此山西的官場地震，山西的民怨沸騰。當(dāng)前，在推動全省不想腐的思想境界、不能腐的防范機(jī)制、不敢腐的法制環(huán)境等方面還需要加大力度，有的干部先進(jìn)性、純潔性不足，甚至成為違法違紀(jì)的腐敗分子，在人民群眾中造成了惡劣影響。山西發(fā)生嚴(yán)重腐敗問題的慘痛教訓(xùn)，警醒我們，要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，充分認(rèn)清山西反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性、特殊性，著力在加強(qiáng)法制建設(shè)這個反腐敗斗爭的治本之策上，充分發(fā)揮作用，在努力形成不想腐，不能腐，不敢腐的長效機(jī)制上發(fā)揮作用，查找造成腐敗問題的制度缺失和工作漏洞，建立健全懲治和預(yù)防腐敗的各項制度，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（二）充分認(rèn)識學(xué)習(xí)討論落實活動的重要性。深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的重大舉措。黨的十八大以來，總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等方面，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。全縣各級黨組織和廣大黨員干部，要深刻認(rèn)識到總書記系列重要講話精神是我們做好各項工作的根本指針，也是開展好學(xué)習(xí)討論落實活動的基本遵循。我們必須把深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為開展活動的統(tǒng)領(lǐng)和關(guān)鍵，內(nèi)化為精神動力、轉(zhuǎn)化為工作本領(lǐng)、外化為實際行動，把貫徹落實系列重要講話精神貫穿活動的全過程。通過開展學(xué)習(xí)討論落實活動，進(jìn)一步把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神上來，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把中央、省委和市委的各項決策部署要求落到實處。深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求。總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上就落實從嚴(yán)治黨工作提出了八點要求，并且明確指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人的考核，首先要看抓黨建的實效”，黨中央對我省嚴(yán)重腐敗問題的嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。開展學(xué)習(xí)討論落實活動，就是要求我們堅定不移地落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅持抓好班子，帶好隊伍，管好自己，打好黨風(fēng)建設(shè)這場硬仗，形成懲治腐敗不松手、作風(fēng)紀(jì)律不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁的良好局面。二、從嚴(yán)從實剖析問題我公司突出問題主要存在以下幾個方面（一）經(jīng)營管理體制不順，機(jī)制不活。一是經(jīng)管理體制沒有理順，xx公司實質(zhì)上是從xxXX分離而成，因此在人、財、物等各方面錯綜交叉，由于缺乏配套政策支持，在人員身份、經(jīng)費來源等許多方面得不到明確，房產(chǎn)、土地、對外投資等劃入公司資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)手續(xù)至今得不到變更，造成財務(wù)核算難以規(guī)范，對外投資管理渠道不順，資源開發(fā)利用受限。二是完善管理體制方法不多，多年來，我們按照邊理順、邊規(guī)范、邊經(jīng)營的原則進(jìn)行了一定的探索，制定了一系列配套的制度，可實際效果并不盡如人意，可操作性、可行性不強(qiáng)。三是機(jī)構(gòu)設(shè)置不太合理，部門職能不太科學(xué)，存在職責(zé)不清，責(zé)任不清，制度不完善，不執(zhí)行的現(xiàn)象。（二）干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。一是部分干部由于理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論和業(yè)務(wù)水平停留原地，難以適應(yīng)發(fā)展要求，工作開展不給力。二是在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。三是存在著思想不解放、工作“等、靠、要”的作風(fēng)，“四風(fēng)”問題有所反復(fù)。（三）生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)構(gòu)單一，目標(biāo)供水市場萎縮。主要表現(xiàn)為xx經(jīng)營一業(yè)獨大，xx用戶又主要集中于xxxx企業(yè)x而xx、xx等經(jīng)營項目發(fā)展緩慢，效益不佳；其它一些項目由于投資規(guī)模小，一時也難以形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。受政策和市場因素影響，XXX等老x用戶因整體產(chǎn)能過剩而發(fā)展受限，開工不足，xx明顯減少；一些新用戶沒有形成實際的用x需求；政府對xx使用的強(qiáng)制性要求，以及一些企業(yè)為節(jié)約成本自備xxxxx，進(jìn)一步對xx市場造成較大沖擊；特別是隨著國家xxxx政策的出臺，xxx需求將發(fā)生根本性變化。（四）黨建工作責(zé)任制落實不夠。一是建立有黨建工作責(zé)任制度，但是在責(zé)任分工和落實方面不夠明確，抓而不緊，存在重形式輕任務(wù)的問題上。二是在組織黨員干部理論學(xué)習(xí)方面重安排、部署，有卡片有字?jǐn)?shù)，對文件精神真正吃透和理解把握要求不夠，檢查落實注重學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)檢查，對學(xué)習(xí)落實量和深度檢查不夠。三是黨建制度和廉政制度建設(shè)方面不系統(tǒng)、不完善，制度設(shè)置于完，設(shè)置于紙，檢查落實執(zhí)行不夠。三、存在問題的主要原因（一）學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，造成推進(jìn)發(fā)展的能力不夠，辦法不多。有些干部對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有上升到應(yīng)有的高度，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)沒有實際意義，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對應(yīng)用知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高，造成推進(jìn)工作發(fā)展的能力不夠，辦法不多。（二）思想教育有時流于形式化、表面化，造成黨員干部思想境界不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)。思想教育工作以開會形式具多，與職工開展談心活動較少，經(jīng)常“開會念學(xué)習(xí)材料、散會寫學(xué)習(xí)心得”，敷衍了事、應(yīng)付交差，久而久之，造成黨員干部思想境界不高，創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四、今后的努力方向（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力，使班子成員進(jìn)一步樹立起科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高班子的整體素質(zhì)和個人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事，解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。班子成員要時刻牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù) 的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。（三）深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以開展 “深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動為契機(jī)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。（三）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)工作創(chuàng)新。以開展學(xué)習(xí)討論落實活動為契機(jī)，立足當(dāng)前工作實際，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高廣大職工群眾的滿意度。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。班子成員之間要坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。（五）切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“兩個主體責(zé)任”。認(rèn)真落實集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》和《紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的意見》，及時制定落實“兩個責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述紀(jì)述廉述作風(fēng)述責(zé)任落實情況制度，認(rèn)真落實黨總支主要負(fù)責(zé)人對部門負(fù)責(zé)人重點約談制度和紀(jì)檢書記對領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話制度，實行嚴(yán)格責(zé)任追究制度。（六）實施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，優(yōu)化流程，對黨務(wù)企務(wù)、各部門職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化、量化。二是按照效率原則和權(quán)力制約原則，合理劃分、科學(xué)配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的權(quán)力和職能，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)要相對分離，形成有效制約。二是健全依規(guī)決策機(jī)制，嚴(yán)格重大事項決策程序，完善群眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論決定機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)格追究過錯責(zé)任，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。三是堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，完善黨務(wù)、政務(wù)辦事公開制度；公開權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。堅持“三重一大”事項集體討論決定。五是對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及