【正文】 （四）強化督導(dǎo)，動員群眾參與。鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的督促、檢查；各中小學(xué)要采取各種方式，廣泛征求社會各界的意見、建議，切實把思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在群眾滿意度上。三、活動目的這次整頓活動，要著力重點查找和解決全鎮(zhèn)教職工在思想觀念、行業(yè)作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉潔自律五個方面存在的突出共性問題：做表面文章，說假話、空話，弄虛作假的問題；是否存在工作安排部署多，檢查落實少，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾的問題；是否存在不嚴(yán)格執(zhí)行制度，我行我素，對本職工作撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，支支動動的問題；是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉的問題；是否存在工作心不在焉、敷衍了事，得過且過的問題；是否存在工作主動性不強，效率不高，做一天和尚撞一天鐘的問題等。(五)廉潔自律方面。有無利用權(quán)力參與或干預(yù)學(xué)校工程承包，謀取非法利益的問題；大額資金使用、大宗物品購買是否經(jīng)過研究，學(xué)校收費行為是否規(guī)范的問題；是否節(jié)約使用資金，有無利用公款吃喝玩樂、趕會頭買禮品、揮霍浪費、違規(guī)消費的問題；是否存在跑官要官、沉迷酒色、參與賭博的問題；在評優(yōu)評先、職稱評審中是否存在徇私舞弊、收受賄賂的問題等。四、活動重點為確保這次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動取得實效，重點抓好以下六項活動的開展:（一）“領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)”活動。結(jié)合這次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的開展，要進(jìn)一步細(xì)化措施，按步驟，有計劃、有重點的在各中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子中重點解決思想上固步自封、學(xué)習(xí)上風(fēng)氣不濃、工作不扎實，觀念老化、步調(diào)不一的突出問題。要總結(jié)成功經(jīng)驗，采取各種形式，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職業(yè)道德和職業(yè)理想，樹立服務(wù)意識，塑造理學(xué)校亂收費和小金庫治理長效機制，著力整治各級學(xué)校變相收費問題、領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)收受賄賂、教職工違規(guī)經(jīng)商等問題；著力整頓個別教師引導(dǎo)學(xué)生有償補課、有償家教、購買資料、從中牟利等問題；著力整治學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便吃喝，謀取私利等問題。要通過活動，進(jìn)一步建立完善監(jiān)督管理制度，確保各項惠農(nóng)資金全面落實到位，教育發(fā)展環(huán)境顯著優(yōu)化。（五）“民主評議學(xué)?！被顒?。各學(xué)校要結(jié)合實際，制定具體的評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)放問卷調(diào)查表、設(shè)立意見箱等形式，對學(xué)校管理、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、教育收費、學(xué)校安全、師德建設(shè)、辦學(xué)行為、財務(wù)管理、惠民政策落實等工作的社會滿意度進(jìn)行評議。并在一定范圍內(nèi)及時向社會公示評議結(jié)果，從而提升學(xué)校管理水平，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量、提升服務(wù)品質(zhì)，全力打造教育系統(tǒng)良好形象。（六）“矛盾糾紛排查化解”活動。要認(rèn)真開展信訪治理化解活動。各校要以解決學(xué)生家長、群眾反映強烈且的教育方面的問題為重點，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合工作實際，堅持“零距離”接觸矛盾，面對面地溝通，心對心地交流，能化解的矛盾力爭就地化解，能解決的問題力爭就地解決，力爭小問題不出校，大問題不出鄉(xiāng)，從速解決群眾訴求，真正做到情況在一線掌握，問題在一線處理，形象在一線樹立。五、方法步驟這次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動總體上安排一個半月條反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工個人，并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，接受各方面監(jiān)督。第三階段：整改落實（4月11日—4月24日）。要在查找問題的基礎(chǔ)上，精心制定整改方案。整改方案要見人見事、對癥下藥，是什么問題就說什么問題，什么問題突出就解決什么問題。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要針對解決突出問題，確定整改時限，靠實整改責(zé)任，確保查找的問題得到徹底解決。同時，要注重在建立完善規(guī)章制度上下功夫，做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，修訂完善教師管理、廉潔自律、內(nèi)部監(jiān)管、教師績效考核等方面的制度措施。第四階段：檢查驗收（4月25日—4月30日）。各學(xué)校要對本單位的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并形成書面報告，于4月 20日前報鎮(zhèn)中心學(xué)校。全面配合縣局深入各級學(xué)校，對思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動進(jìn)行考核驗收的工作，對行動快、措施實、效果好的學(xué)校予以表揚；對行動遲緩、措施不力、問題整改不到位的學(xué)校要通報批評，并按照時間服從質(zhì)量的要求，延期整改，直到問題徹底解決?？己私Y(jié)果作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子考核和學(xué)校綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)。六、建立措施（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織安排、督促落實活動的開展，各校也要把思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動列入重要議事附件1：善堂鎮(zhèn)中心學(xué)校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長： 陳光宙副組長： 孫新平王社增成 員： 秦國林 趙現(xiàn)民 李忠獻(xiàn) 王海彬 康書彥 王振生 劉平均李彥江 王剛勤 胡獻(xiàn)業(yè) 劉學(xué)超 王成彬 楊春山 張雪鳳 李冰修 劉繼軍 李清信 許建坤 喬獻(xiàn)周 徐軍相平俊彥 張尚偉 耿進(jìn)普 張志民 陳忠凱 熊自臣 賈文獻(xiàn)黃留學(xué) 王剛增 王懷俊辦公室主任： 孫新平（兼）副 主 任： 王社增 趙現(xiàn)民 李忠獻(xiàn) 王海彬成 員： 康書彥 王振生 劉平均 李彥江 王剛勤011第三篇：作風(fēng)整頓方案榆林市工業(yè)和信息化局榆林市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 深入開展干部作風(fēng)整頓活動實施方案為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，按照市委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》(榆字[2012]8號)和市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)的通知》(榆紀(jì)發(fā)[2012]6號)的要求，經(jīng)研究，我局決定從2月份開始，在系統(tǒng)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)制定如下活動實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題，結(jié)合局委系統(tǒng)實際，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的工作作風(fēng)，切實解決我局干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)方面的突出問題，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯加強，干部能力明顯增強。二、基本原則整個活動要把市委提出的學(xué)習(xí)教育、邊查邊改、三問三解、聯(lián)系實際、建章立制、推動工作落實始終貫穿，同時做到“五個結(jié)合”：堅持與貫徹市委作風(fēng)整頓要求相結(jié)合。要始終把市委胡志強書記講話中提出解決的六個重點問題和市紀(jì)委提出的集中整治的五方面不良作風(fēng)作為整頓的重點，強化工作措施，力求活動取得實效。堅持與推動當(dāng)前工信（國資）工作相結(jié)合。緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃活動載體，抓工作實績、抓服務(wù)企業(yè)，把作風(fēng)整頓與促進(jìn)工作、推動發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，靠服務(wù)對象的滿意來檢驗作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，促進(jìn)各項工作任務(wù)的順利完成。堅持與工信（國資）系統(tǒng)工作的針對性和創(chuàng)新性相結(jié)合。緊緊圍繞工業(yè)經(jīng)濟保增長、工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、振興和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、國資監(jiān)管體制機制完善、全面開展企業(yè)管理質(zhì)量年活動等工作實際，找準(zhǔn)存在的問題，創(chuàng)新整改思路，針對性地研究制定得力的改進(jìn)措施，解決突出問題。堅持與建立工信（國資）工作長效機制相結(jié)合。根據(jù)活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時完善工作制度，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。堅持與廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合。抓住廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)試點的契機，加強黨風(fēng)廉政