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年終工作總結怎樣寫-文庫吧

2025-09-29 22:28 本頁面


【正文】 之外,同時也要寫哪里還有改進的空間。按照什么框架來寫呢?能力模型。在一些大企業(yè)里,每一個級別的職位都有能力模型,模型里每個能力項目都是這個職位需要具備的。比如圈外的課程產品經理主要的能力項有:快速學習能力、課程設計能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、項目管理能力等等。有個技巧是,如果你覺得時機到了、想要有晉升,那么可以去找高一等級職位的能力模型,然后列出過去年你有哪些事跡是符合這個能力模型描述的。這種方式,會引起老板的注意,讓他覺得你已經具備了上級別的能力了。當然,我并不是說這樣做你一定會升職,但你很有可能會進入公司的“高潛人才”觀察名單中。我自己從高級顧問升經理的時候,就是這樣晉升上去的。在寫這部分的時候,因為相對軟性一些,你需要一些事實來佐證,包括:1)他人評價,你可以找到顧客或同事對你的積極評價作為個人成長的證據,比如說你收到了客戶的感謝信。2)個人真實案例,比如說某某項目中,你帶領了3個人的團隊,提前完成了項目目標。還有,些跟崗位相關的證書也可以列出。最后第三部分是工作計劃?;谇皟蓚€部分的原因分析,再結合公司明年的目標,規(guī)劃自己明年業(yè)績要達到的目標,以及在此過程中,如何發(fā)揮已有優(yōu)勢、如何改進不足。這里需要注意,一定要跟公司/部門的戰(zhàn)略規(guī)劃一致,體現出你的工作如何幫助公司/部門實現戰(zhàn)略。工作計劃的寫作可以參考PDCA模型,這個模型分為四部分,第一部分,P(Plan)計劃,主要說明最終目標是什么,你打算完成什么任務。第二部分,D(Do)執(zhí)行,說明如何拆解大目標,分成步驟執(zhí)行。第三部分,C(Check)檢查,說明在執(zhí)行過程中,應該如何核查目標的完成度。第四部分,A(Action)修正,說明如果檢查后,發(fā)現沒有達成目標,或者偏離了方向,可以如何修正可能出現的問題??偟膩碚f,工作總結就是先敘述工作業(yè)績,用數據量化工作業(yè)績;然后再總結個人過去的收獲成長和經驗教訓;最后結合公司的規(guī)劃,定明年的業(yè)績目標。這樣的謀篇布局,結構清晰,方便老板在短時間內快速了解你。第三篇:怎樣寫工作總結總結的一般寫法一般而言,總結分為三部分:標題、正文、日期。正文是總結的主要部分。標題通常標明總結的單位、總結的時間、概括的內容。也可分正副標題。總結的結尾要寫明日期??偨Y的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經驗;存在的問題和教訓;今后努力方向。其中主要是“成績和經驗”這一部分。因為它是總結的主要部分,所以一定要寫好。另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經驗。幾種主要工作總結的寫法(1)全面工作總結的寫法。標題要寫明:單位名稱、總結時限、總結的類別;總結的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結人姓名、總結時間。(2)專題工作總結的寫法。專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,不必象全面的總結那樣詳細。但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經驗和體會。寫好總結需要注意的問題(1)總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。(2)一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。(3)條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。(4)要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。(5)總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。一般而言,工作總結寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作。二、工作總結工作總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。第四篇:怎樣寫工作總結本人于1 年畢業(yè)于 師范大學物理系,分配在 中學工作,擔任 中物理課程。幾年來,經歷了風風雨雨,嘗遍了苦辣酸
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