機關(guān)工作作風整改措施-文庫吧
2025-09-29 20:46 本頁面
【正文】 優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學習活動；二是有重點的到外地相關(guān)城市進行實地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務科室輪流進行相關(guān)業(yè)務政策交流培訓，使大家都能掌握當前國家相關(guān)政策要點。二、增強服務意識，建設服務型機關(guān)結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關(guān)服務意識。二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導居民消費。三是堅持完善住房保障工作制度建設。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎上，每年力爭建設廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。三、完善建章建制，努力改進機關(guān)工作作風一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化求真務實，高效快捷的作風，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務水平有新的提高，工作作風有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標責任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設入手，建立一種長效的管理模式。二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負責制，實行政策服務、政務公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。三是進一步完善行政效能監(jiān)督機制，除繼續(xù)設立投訴舉報電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學習結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。通過“兩項活動”的整改，使機關(guān)干部作風更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務型部門。第三篇：關(guān)于機關(guān)工作作風整頓的整改措施（共）關(guān)于機關(guān)工作作風整頓的整改措施填報時間： 20080409責任單位： 武侯區(qū)房管局為維護和提升我局的整體形象，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，根據(jù)區(qū)委常委擴大會議精神和區(qū)屬直屬機關(guān)[2003]46號文件要求，結(jié)合我局實際情況在全局系統(tǒng)內(nèi)進行機關(guān)工作作風整頓工作。通過局領導在職工動員大會上的重要講話及相關(guān)文件的學習，充分認識到這次整頓的必要性和重要性，我科經(jīng)過動員階段和自查自糾階段的學習后，全科人員認真查找在工作作風方面存在的不足和問題，分析產(chǎn)生問題的原因及危害性，端正工作態(tài)度，提高認識，狠抓落實?，F(xiàn)針對本科的實際情況，提出以下整改措施：一、進一步解放思想，更新觀念。以鄧小平理論和黨的十六大為指導，以江澤民同志“三個代表”重要思想為標準，加強政治理論學習，增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和危機感，在思想上、行動上與局黨工委保持高度一致，提高宗旨意識，認真扎實工作。二、轉(zhuǎn)變工作作風和服務態(tài)度。增強服務意識、宗旨意識、群眾意識，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，真心實意為人民服務，加強業(yè)務技能、基本法律、法規(guī)的學習，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法?？朔⒍沤^在工作中存在的作風漂浮，工作方法簡單粗暴，辦事拖拉等問題，深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，為每一位前來辦事的單位和群眾提供熱情周到的服務。三、堅持首問責任制，注意使用文明用語。以“三講一樹”精神為標準，拒絕在工作時間內(nèi)的不文明行為，要求全科工作人員自覺遵守區(qū)、局內(nèi)的勞動紀律及各項規(guī)章制度，嚴格管理、嚴格要求，學會從“我”做起，以“我”為榜樣，做好表率，杜絕違紀違
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