英國留學(xué)人力資源專業(yè)前景介紹-文庫吧
2024-10-13 19:00 本頁面
【正文】 、Human Resource and Reward《人力資源管理與薪酬管理》、Legal Context of HRM《人力資源政策與法規(guī)》、Managing Information 《管理信息系統(tǒng)》等。英國的HRM專業(yè)，有兩類大學(xué)：傳統(tǒng)類、實用類，下面西博海外教育的小編為大家整理一下：，以LSE（倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院）為代表，其特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像MMU,UMIST（并入曼大）,LSE（倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院）等，這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像employmentlaw等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。有些學(xué)校教授這樣的課程綜合排名并不是很高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽，例如MMU（曼徹斯特城市大學(xué)）就是典型的這類學(xué)校。，以曼大為代表，特點是專業(yè)設(shè)置非常實用，基礎(chǔ)學(xué)科和英國法律，比較適合英國的學(xué)生，但是如果想在國外就業(yè)，就比較有意義，不適合在國內(nèi)就業(yè)，就曼大的HRM而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇系內(nèi)所有其他課程作為選修課，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程，所以在開學(xué)之際要做好相應(yīng)的規(guī)劃！3．人力資源(Human Resource)專業(yè)的優(yōu)勢在中國人力資源管理專業(yè)的學(xué)生一般學(xué)習(xí)的較為空泛，但是英國人力資源管理課程的設(shè)置非常細致，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面都很全面，學(xué)這一專業(yè)的學(xué)生，可以獲得碩士或博士學(xué)位，就業(yè)一般比較容易。就業(yè)方向：企業(yè)、政府部門、學(xué)校、咨詢公司等，現(xiàn)在，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學(xué)生需求是很大的，相對容易找到工作。因為HRM現(xiàn)在處于一個上升階段，其中特別是HRD即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學(xué)們在選擇專業(yè)的時候可以根據(jù)自己的興趣愛好，并結(jié)合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向，進行合理地選專業(yè)。4．英國人力資源管理課程的專門認證機構(gòu)或者協(xié)會在英聯(lián)邦國家，大部分職業(yè)都會有一個或多個專業(yè)機構(gòu)，一方面組織業(yè)內(nèi)人士，同時對大學(xué)的相關(guān)課程進行評估和認定。例如，會計師在英國有 ACCA，澳大利亞有CPA。同樣，英國的人力資源協(xié)會（The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD）是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。第三篇：2013年英國留學(xué)人力資源
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