【正文】 綠化的質量。三、養(yǎng)護目標責任期限：年 月 日— 年 月 日四、乙方工作要求：乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的39。要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。乙方養(yǎng)護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。五、甲方職責：負責制定校園的綠化、美化工作。提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。六、付款方式與費用結算：現金支付。工資每月標準為 元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。七、合同變更與終止合同具體事項可經雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權單方面終止合同。八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當地人民法院起訴。九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字、蓋章）：委托代理人（簽字）：年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日綠化養(yǎng)護責任書4甲方：(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)乙方：(養(yǎng)護責任人)為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護責任書。一、責任范圍林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。二、雙方職責甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。甲方職責甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。乙方職責乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的`苗木。乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識，并主動參加有關技術培訓。三、獎懲辦法甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。乙方因養(yǎng)護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護責任書。五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責任書有效期為一年。甲方：法定代表人：蓋章：電話：日期：乙方：養(yǎng)護責任人：蓋章：電話：日期：綠化養(yǎng)護責任書5一、責任目標嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業(yè)服務標準》和業(yè)主委員會《托樂嘉花園物業(yè)服務考核細則》的相關規(guī)定，履行責任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護責任，促進實現小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標。二、責任區(qū)域托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。三、責任內容定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。根據氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。發(fā)生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。病蟲害防治及時，無藥害發(fā)生，做到基本無病蟲害，長勢良好。臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。選配專業(yè)人員進行綠化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。對本物業(yè)管理區(qū)域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。不允許私自 圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現后及 時清理。四、責任完成所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內完成，質量要求全面、達標、優(yōu)質，業(yè)主 投訴率達到最低。五、責任獎懲責任書目標項目實行百分制和業(yè)主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。六、責任生效本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和綠化組負責人各執(zhí)一份。公司責任部門： 綠化養(yǎng)護組 ：負責人： 負責人：2xxx年 月 日 2xxx年 月 日綠化養(yǎng)護責任書6為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。(一)校長的安全管理責任校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。(二)分管副校長的安全管理責任分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學?，F有的`安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教