調(diào)整工資通知書-文庫吧
2024-10-13 18:40 本頁面
【正文】 鍵的問題。因?yàn)閺倪@一時(shí)間起，企業(yè)將對某一職工或者某一范圍內(nèi)的職工實(shí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照提高后的工資水平向職工支付工資，從通知制作下發(fā)之時(shí)起，企業(yè)就承擔(dān)發(fā)放提高后工資標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。在實(shí)踐中，經(jīng)常發(fā)生提高工資通知書中所確定的新工資支付日期與企業(yè)實(shí)際支付新工資的日期不一致的情況，此時(shí)應(yīng)以通知書中所確定的日期為準(zhǔn)。(4)提高工資通知應(yīng)當(dāng)由制作單位在通知的落款處蓋章。此通知一式四份，一份交職工本人，一份存入職工人事檔案，另兩份送交單位的人力資源管理部門。(5)關(guān)于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知和關(guān)于晉升職務(wù)工資的通知，主要是國家機(jī)關(guān)針對被其錄用的公務(wù)員，在工作一段時(shí)期后，根據(jù)該公務(wù)員的德、能、勤、績幾方面的表現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，提高其工資水平。在填寫該兩種文書時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)寫明調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，然后是時(shí)間和具體的調(diào)整幅度。最后寫明年、月、日并加蓋決定機(jī)關(guān)的印章。第二篇：工資調(diào)整通知書員工薪酬調(diào)整通知單親愛的員工 ：基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：注：1．生效日期： 年 月 日起；對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng)，請不要與其他同事討論和問詢。本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期： 年 月 日員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單致人力資源中心：很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對于調(diào)整后薪酬 □ 有 □無疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類問題。員工簽名：日期：篇二：公司員工工資調(diào)整通知書公司員工工資調(diào)整通知書財(cái)務(wù)部：公司員工月入職，在公司已工作 年 月，現(xiàn)在 部門（項(xiàng)目）擔(dān)任 工作（職務(wù)），現(xiàn)每月工資是 元，該員工自入職以來，認(rèn)認(rèn)真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場價(jià)及其他同級工種員工資平行?，F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月元，請財(cái)務(wù)部執(zhí)行。項(xiàng)目經(jīng)理：年 月 日篇三：關(guān)于調(diào)整公司部分崗位人員工資待遇的通知中
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