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門衛(wèi)雇傭合同大全-文庫吧

2024-10-13 18:02 本頁面


【正文】 、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。甲方:乙方:________年____月____日門衛(wèi)雇傭合同7甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)家庭通訊地址:第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 __ 年 5 月 12 日至 __ 年 7 月 11 日止。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小__—__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條 崗位待遇1門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。2門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。3門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。4門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。5合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。學(xué)校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。4門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。5學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。6無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進入校園。7負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。8遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。9發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。10物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小__——__學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;第七條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)日期: 日期:第二篇:門衛(wèi)雇傭合同甲方(聘用單位)名稱 帶河二小乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日家庭通訊地址: 帶河居民段第一條 崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小XX—XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。,實現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。第四條 崗位待遇,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進入校園。,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小XXXX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;第七條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)日期: 日期:第三篇:新廠區(qū)門衛(wèi)雇傭合同用工合同甲方 :乙方 :甲方因工作需要,同意招用乙方為公司新廠房門衛(wèi),根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。二、(工作)任務(wù)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 新廠房,承擔(dān)門衛(wèi) 工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間:甲方實行每月_________日,每日_________小時工作制。(二)勞動報酬:按單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每月元。四、勞動紀(jì)律(一)按時上下班,不得遲到早退。(二)工作區(qū)域范圍內(nèi),不得出現(xiàn)垃圾及停放車輛。(三)愛護單位財產(chǎn)(如院墻等),不無故損壞公物。(四)聽從指揮,服從調(diào)動。(五)有事及時請示報告,不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同或辭退:(1)雙方一致同意的;(2)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響工作秩序的;(3)損壞公司財產(chǎn),造成經(jīng)濟損失的;六、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,與本合同具有同等效力。八、本合同自簽訂之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):年月日乙方(簽字):年月日 2第四篇:學(xué)校雇傭門衛(wèi)協(xié)議書學(xué)校雇傭門衛(wèi)協(xié)議書根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,決定聘用門衛(wèi)2人,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,言明工作責(zé)任,增強工作的針對性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽定如下協(xié)議。一、門衛(wèi)必須身體健康,具有初中以上文化程度。二、門衛(wèi)本人必須與學(xué)校簽定協(xié)議,由其子女簽字同意。三、按學(xué)校《門衛(wèi)職責(zé)》要求,一人負(fù)責(zé)在大門門房值班,一人負(fù)責(zé)樓內(nèi)門房值班。四、學(xué)校按雙方議定數(shù)額發(fā)給每個門衛(wèi)月工資600元,每月打掃學(xué)校廁所補助費400元。五、大門門衛(wèi)責(zé)任如下:按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校大門。學(xué)校大門正常上班時間處于關(guān)閉狀態(tài),小門應(yīng)隨開隨關(guān),任何時候不得處于開放狀態(tài)超過10分鐘。除上下班學(xué)生、老師車輛出入外,外來機動車輛不得進入學(xué)校大門,特殊情況匯報學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)同意后方能入內(nèi)。負(fù)責(zé)檢查學(xué)生自行車憑證出入,嚴(yán)禁無證自行車隨便進出校園。負(fù)責(zé)檢查學(xué)生請假出入登記和外來人員登記,學(xué)生沒有班主任簽字批準(zhǔn)的請假條不能出校門。六、樓門門衛(wèi)責(zé)任如下:負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓的晚間安全和假日安全,按學(xué)校規(guī)定時間開鎖教學(xué)樓門。上、下午放學(xué)仔細(xì)檢查樓內(nèi)學(xué)生是否全部下樓,仔細(xì)檢查教室、辦公室和其他各室門窗關(guān)鎖情況。七、門衛(wèi)人員必須堅持24小時值班。值班期間出現(xiàn)因脫崗脫班而使學(xué)校財產(chǎn)丟失由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。八、在學(xué)校值班期間出現(xiàn)因本人疾病發(fā)生意外情況,由本人和其子女負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。九、本協(xié)議自年月日起至年月日止,有效期一年。十、協(xié)議到期,根據(jù)需要和雙方自愿原則續(xù)簽,不再續(xù)簽時,乙方必須從學(xué)校及時搬走。學(xué)校簽字(蓋章):門衛(wèi)簽字:門衛(wèi)子女簽字:****年**月**日第五篇:雇傭合同雇傭合同范本1甲方(雇傭方):國籍:護照號碼:乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,XX領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報酬XXX元整,乙方的食宿費由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權(quán)解除合同。甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字):乙方(簽字):20xx年 月 日雇傭合同范本2甲方: 乙方: 家庭電話:法定代表人: 性別: 年齡: 籍貫:聯(lián)系電話: 身份證號碼:地址: 戶口所在地:家庭電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)
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