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正文內(nèi)容

部門職責(zé)規(guī)劃-文庫(kù)吧

2025-09-29 17:57 本頁(yè)面


【正文】 協(xié)助其他部門開(kāi)展工作,共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。(5)加強(qiáng)與部門干事之間交流,營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問(wèn)題迎接新挑戰(zhàn)。(7)日常工作活動(dòng)執(zhí)行或會(huì)議時(shí)間,關(guān)于部門及系統(tǒng)的信息通知由固定一到兩人負(fù)責(zé)發(fā)出,如有變動(dòng),須及時(shí)更改通知。(8)每個(gè)會(huì)議的開(kāi)展,部門成員須提前展開(kāi)小組討論會(huì),以便各個(gè)成員清楚的了解會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)提出會(huì)議或會(huì)議內(nèi)容的建議及意見(jiàn),促進(jìn)會(huì)議順利進(jìn)行。(9)關(guān)于學(xué)生會(huì)或系統(tǒng)例會(huì)的總結(jié)與計(jì)劃,實(shí)行輪流制,不可代寫(xiě)、抄襲、套用,須如實(shí)詳細(xì)地反應(yīng)工作內(nèi)容,并規(guī)范總結(jié)計(jì)劃的格式,每份上交的總結(jié)計(jì)劃不合格的,將給予退回重做。(10)代表學(xué)生會(huì)或部門出席各種會(huì)議或活動(dòng)時(shí),應(yīng)自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)或部門形象,注重自身言行舉止,堅(jiān)決不允許穿拖鞋參加活動(dòng)。(11)按會(huì)議通知內(nèi)容要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)議上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。(12)會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短,不搞形式化,充分調(diào)動(dòng)成員的積極性和工作熱情。(四)部門工作管理規(guī)劃(1)舉辦校園娛樂(lè)活動(dòng)及文藝晚會(huì)。拋掉陳舊的節(jié)目觀念,相應(yīng)提高晚會(huì)品位,節(jié)目方面推陳出新,不拘泥于老的一些表演形式,大膽創(chuàng)新,提高晚會(huì)節(jié)目質(zhì)量。(2)加強(qiáng)內(nèi)部的管理工作。建立日常工作報(bào)告制度,及時(shí)了解各成員間的聯(lián)系以及各小組工作的開(kāi)展情況。(3)繼續(xù)實(shí)行定期例會(huì)制度。每月舉行一次例會(huì),各干事及成員需到場(chǎng)參加會(huì)議,有事必須事先請(qǐng)假。使成員間互相交流,盡量讓每個(gè)成員發(fā)揮作用。(4)加強(qiáng)成員與成員之間,部門與部門之間、與學(xué)生會(huì)、其他社團(tuán)的聯(lián)系。除了要多于其他部門聯(lián)系,吸取別部門的經(jīng)驗(yàn),與藝術(shù)團(tuán)及協(xié)會(huì)達(dá)成共識(shí),讓文娛部成員與藝術(shù)團(tuán)成員多交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。(5)團(tuán)結(jié)部門力量。定期給各學(xué)院文藝部召開(kāi)會(huì)議,了解各學(xué)院的活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)院的聯(lián)系,適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)加強(qiáng)各院間的交流。(6)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門。提高節(jié)目、活動(dòng)質(zhì)量,按時(shí)參加內(nèi)部例會(huì),按時(shí)上交工作總結(jié)與工作計(jì)劃,多發(fā)表可行性的建議等。(7)加大對(duì)文娛部及活動(dòng)的宣傳力度,做好各項(xiàng)晚會(huì)準(zhǔn)備等工作。多方面的開(kāi)展宣傳,可在校園網(wǎng)、校園內(nèi)廣播、在校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳。(8)協(xié)助其他部門搞好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)與工作。以上是文娛部初步的發(fā)展方向規(guī)劃,內(nèi)部人員圍繞明確的目標(biāo),要求統(tǒng)籌協(xié)定、注重質(zhì)量、責(zé)任到崗、落實(shí)到人、定期評(píng)估、取得實(shí)效。成員將以理解與信任為地基,熱情與才華
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