0關(guān)于做好20xx年度中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知（共5篇）-文庫(kù)吧
2024-10-13 17:44 本頁(yè)面
【正文】 ，需由學(xué)校（幼兒園）教務(wù)部門(mén)蓋章確認(rèn)；民族教師取得國(guó)家規(guī)定的漢語(yǔ)水平測(cè)試合格證；漢語(yǔ)語(yǔ)文學(xué)科教師提供普通話二級(jí)甲等以上測(cè)試證；（十二）能證明專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)的其他材料。（十三）建筑工程系列要求：評(píng)審表填寫(xiě)不得漏項(xiàng)，并注明每項(xiàng)工程完成的時(shí)間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價(jià)等）及本人在工程項(xiàng)目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。施工管理、基建管理專業(yè)人員附施工合同、工程竣工驗(yàn)收五方認(rèn)證（備案表）；勘察設(shè)計(jì)專業(yè)人員附主要施工圖紙（首頁(yè)、設(shè)計(jì)說(shuō)明、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、立體面的面鑒）等；監(jiān)理專業(yè)人員附監(jiān)理合同書(shū)、監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理手冊(cè)、工程竣工驗(yàn)收資料；工程造價(jià)專業(yè)人員附蓋有本人造價(jià)員印章的工程預(yù)、決算書(shū)或工程造價(jià)報(bào)告等，并提供相關(guān)的從業(yè)資格證書(shū)。如涉及工作調(diào)整，填寫(xiě)業(yè)績(jī)需由該業(yè)績(jī)所在單位證明確認(rèn)。擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的人員（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）須提供任職文件復(fù)印件并加蓋本單位公章。三、材料報(bào)送要求（一）評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來(lái)連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評(píng)審；（二）申報(bào)材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、聘書(shū)、外（漢）語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)、計(jì)算機(jī)能力考試成績(jī)單等）、論文成果材料、獎(jiǎng)懲材料（包括:獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等業(yè)績(jī)證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽(tīng)課記錄本，教案、說(shuō)課、評(píng)課（雙向評(píng)課）材料）五大類分類裝訂成冊(cè)；（三）專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)按規(guī)定用鋼筆認(rèn)真逐面填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，若無(wú)內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)“無(wú)”字樣，要求字跡工整清晰，不得隨意涂改或空白。（四）申報(bào)材料中所需復(fù)印件均由所在單位及主管單位人事部門(mén)對(duì)照原件進(jìn)行認(rèn)真審查，并在復(fù)印件空白處簽寫(xiě)“與原件相符”字樣，加蓋公章后方能認(rèn)可。（五）職稱外語(yǔ)考試必須符合自治區(qū)人事廳《關(guān)于貫徹人事部的通知》（新人發(fā)〔2007〕27號(hào)）中的相關(guān)規(guī)定；（六）小學(xué)（幼兒園）教師參加說(shuō)課、論文答辯合格人員的材料暫不清退，交職稱評(píng)審委員會(huì)一并審閱；（七）為進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審工作，從2011年開(kāi)始凡是申報(bào)我市評(píng)審權(quán)限范圍內(nèi)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人事局組織的論文答辯，具體時(shí)間另行通知。論文答辯成績(jī)是晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，答辯成績(jī)不合格或不參加論文答辯者不得推薦參加職稱評(píng)審。論文答辯成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（八）對(duì)不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對(duì)應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門(mén)填寫(xiě)《“破格”推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報(bào)市職改辦審批后，方可推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（九）各單位及主管部門(mén)審核材料時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)弄虛作假、提供不真實(shí)材料，影響評(píng)審工作的，無(wú)論是個(gè)人原因或組織原因，都將被取消參評(píng)資格或評(píng)審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；（十）各主管部門(mén)要將職稱申報(bào)情況錄入專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)信息庫(kù)并用軟盤(pán)報(bào)送。四、職稱評(píng)審工作標(biāo)準(zhǔn)烏魯木齊市2011年職稱評(píng)審工作嚴(yán)格按照新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）及烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見(jiàn)的通知》（烏職改[2011]60號(hào)）、《烏魯木齊市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]32號(hào)）、《烏魯木齊市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（試行）》（烏職改[2007]33號(hào)）等文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。五、加強(qiáng)職稱評(píng)審工作監(jiān)督機(jī)制為加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的公正性、透明度，職稱申報(bào)人員所在單位在上報(bào)材料前，要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》復(fù)印件
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