0關(guān)于做好20xx年度中初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知（共5篇）-文庫吧
2025-09-29 17:44 本頁面
【正文】 ，需由學(xué)校（幼兒園）教務(wù)部門蓋章確認；民族教師取得國家規(guī)定的漢語水平測試合格證；漢語語文學(xué)科教師提供普通話二級甲等以上測試證；（十二）能證明專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績的其他材料。（十三）建筑工程系列要求：評審表填寫不得漏項，并注明每項工程完成的時間、工程規(guī)模（結(jié)構(gòu)形式、建筑面積、造價等）及本人在工程項目中的技術(shù)崗位、職務(wù)，并附相關(guān)資料及復(fù)印件。施工管理、基建管理專業(yè)人員附施工合同、工程竣工驗收五方認證（備案表）；勘察設(shè)計專業(yè)人員附主要施工圖紙（首頁、設(shè)計說明、標(biāo)準(zhǔn)層平面圖、立體面的面鑒）等；監(jiān)理專業(yè)人員附監(jiān)理合同書、監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理手冊、工程竣工驗收資料；工程造價專業(yè)人員附蓋有本人造價員印章的工程預(yù)、決算書或工程造價報告等，并提供相關(guān)的從業(yè)資格證書。如涉及工作調(diào)整，填寫業(yè)績需由該業(yè)績所在單位證明確認。擔(dān)任技術(shù)管理職務(wù)的人員（或項目負責(zé)人）須提供任職文件復(fù)印件并加蓋本單位公章。三、材料報送要求（一）評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作以考核結(jié)果為依據(jù)，凡任現(xiàn)職以來連續(xù)3年考核結(jié)果為合格及以上等次的專業(yè)技術(shù)人員才能夠經(jīng)推薦參加評審；（二）申報材料必須按履歷材料（包括：學(xué)歷證書、職稱證書、聘書、外（漢）語等級考試成績單、繼續(xù)教育培訓(xùn)證書、計算機能力考試成績單等）、論文成果材料、獎懲材料（包括:獲獎證書、專利證書、成果鑒定及經(jīng)濟、社會效益等業(yè)績證明材料）、考核材料及其他材料（包括：小學(xué)（幼兒園）教師聽課記錄本，教案、說課、評課（雙向評課）材料）五大類分類裝訂成冊；（三）專業(yè)技術(shù)人員請按規(guī)定用鋼筆認真逐面填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，若無內(nèi)容可填，應(yīng)在該欄目內(nèi)填寫“無”字樣，要求字跡工整清晰，不得隨意涂改或空白。（四）申報材料中所需復(fù)印件均由所在單位及主管單位人事部門對照原件進行認真審查，并在復(fù)印件空白處簽寫“與原件相符”字樣，加蓋公章后方能認可。（五）職稱外語考試必須符合自治區(qū)人事廳《關(guān)于貫徹人事部的通知》（新人發(fā)〔2007〕27號）中的相關(guān)規(guī)定；（六）小學(xué)（幼兒園）教師參加說課、論文答辯合格人員的材料暫不清退，交職稱評審委員會一并審閱；（七）為進一步規(guī)范職稱評審工作，從2011年開始凡是申報我市評審權(quán)限范圍內(nèi)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員均需參加由市人事局組織的論文答辯，具體時間另行通知。論文答辯成績是晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，答辯成績不合格或不參加論文答辯者不得推薦參加職稱評審。論文答辯成績分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（八）對不具備任職資格條件中規(guī)定的學(xué)歷條件，但確有真才實學(xué)，業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，可對應(yīng)新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件中規(guī)定的“破格”條件，由主管部門填寫《“破格”推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》，報市職改辦審批后，方可推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；（九）各單位及主管部門審核材料時要認真負責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對弄虛作假、提供不真實材料，影響評審工作的，無論是個人原因或組織原因，都將被取消參評資格或評審結(jié)果，并追究相關(guān)人員責(zé)任；（十）各主管部門要將職稱申報情況錄入專業(yè)技術(shù)人員職稱申報信息庫并用軟盤報送。四、職稱評審工作標(biāo)準(zhǔn)烏魯木齊市2011年職稱評審工作嚴(yán)格按照新疆維吾爾自治區(qū)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行）及烏魯木齊市職改辦《關(guān)于印發(fā)二○一一年烏魯木齊市專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作的安排意見的通知》（烏職改[2011]60號）、《烏魯木齊市小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細則（試行）》（烏職改[2007]32號）、《烏魯木齊市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審細則（試行）》（烏職改[2007]33號）等文件精神嚴(yán)格執(zhí)行。五、加強職稱評審工作監(jiān)督機制為加強職稱評審工作的公正性、透明度，職稱申報人員所在單位在上報材料前，要將所有申報人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》復(fù)印件
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