【正文】 化，使安全文化建設(shè)更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。**市****有限公司二〇一六年十一月廿五日第三篇：危化品企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全技術(shù)措施管理制度一、安措計(jì)劃的編制依據(jù)國(guó)家發(fā)布的勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和有關(guān)部門發(fā)布的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。影響安全生產(chǎn)的重大隱患。預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷、職業(yè)病及職業(yè)中毒采取的技術(shù)措施。發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利安全生產(chǎn)的合理化建議。二、安措計(jì)劃編制的范圍以改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒為目的的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施。勞動(dòng)保護(hù)科研、試驗(yàn)、勞動(dòng)安全檢測(cè)、安全宣傳教育等設(shè)施、安全圖書資料和教材，應(yīng)經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。以防火、防爆、防止工傷為目的的一切措施。三、編制與審批由專人編制計(jì)劃、方案、提出具體內(nèi)容、時(shí)間及所需費(fèi)用，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。安措計(jì)劃應(yīng)于每年11月份報(bào)安全員，經(jīng)匯總報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，通知實(shí)施。已經(jīng)批準(zhǔn)的安措計(jì)劃不得任意變動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)安全技術(shù)措施計(jì)劃的管理，逐步改善勞動(dòng)條件，確保人力、設(shè)備齊全。四、檢查與驗(yàn)收對(duì)于安措的執(zhí)行情況，廠每月一次檢查，一并考核。對(duì)于安措項(xiàng)目，竣工后應(yīng)組織有關(guān)部門人員驗(yàn)收，重大項(xiàng)目請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門派人參加。驗(yàn)收后的項(xiàng)目轉(zhuǎn)入使用單位正常管理。第四篇：?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度危化品企業(yè) 安全生產(chǎn)管理制度********有限公司目錄一、安全規(guī)章制度文件管理規(guī)定…………………………（4）二、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和政府文件獲取管理制度…………（5）三、安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（6）四、安全生產(chǎn)通用規(guī)定………………………………………（7）五、獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違章懲罰制度……………………………（9）六、隱患排查治理制度……………………………………（10）七、重大危險(xiǎn)源管理制度…………………………………（11）八、安全生產(chǎn)投入保障制度………………………………（12）九、職業(yè)衛(wèi)生管理制度……………………………………（13）十、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用和管理制度………………（14）十一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度…………………………………（15）十二、安全教育培訓(xùn)制度…………………………………（16）十三、持證上崗和特種作業(yè)人員管理制度………………（17）十四、非正常情況下不得生產(chǎn)的規(guī)定……………………（18）十五、安全設(shè)施設(shè)備管理制度……………………………（19）十六、公司負(fù)責(zé)人和涉藥生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人值（帶）班制度…（20）十七、動(dòng)火作業(yè)審批制度…………………………………（21）十八、技術(shù)檔案管理制度…………………………………（22）十九、工藝和技術(shù)管理制度………………………………（23）二十、工（器）具管理制度………………………………（24）二十一、機(jī)械設(shè)備安裝、維護(hù)和檢修管理制度…………（25）二十二、安全用電管理制度………………………………（26）二十三、職工考勤及外來人員（車輛）出入廠（庫）區(qū)登記制度………………………………………………（27）二十四、廠（庫）區(qū)門衛(wèi)值班制度………………………（28）二十五、原材料購買、檢驗(yàn)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用管理制度…（29）安全規(guī)章制度文件管理規(guī)定一、公司的各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制每?jī)赡暧砂踩凹夹g(shù)部組織、其它部門參與，進(jìn)行一次全面的討論、修訂、審核并發(fā)布實(shí)施。二、出現(xiàn)以下情況時(shí)，分管負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員，對(duì)相應(yīng)的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適時(shí)修訂：① 國(guó)家和相關(guān)部門出臺(tái)在本行業(yè)適用的新的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及政府文件時(shí)；② 在公司的歸屬、工藝、生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生重大變化時(shí)； ③ 在公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、技術(shù)和設(shè)備等發(fā)生變化時(shí)； ④ 當(dāng)公司管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)。三、修訂安全管理制度、安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)成立相應(yīng)的修訂工作組，工作組由安全、生產(chǎn)、技術(shù)等人員組成。四、修訂后由主要負(fù)責(zé)人組織審定并批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。五、發(fā)布后由辦公室及時(shí)發(fā)放到各相關(guān)部門，在發(fā)放時(shí)認(rèn)真填寫發(fā)放記錄表，發(fā)放記錄保存3年以上。安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度一、安全生產(chǎn)方針是：“以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定，由主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)會(huì)議確定，并發(fā)文施行。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)包括：全年安全生產(chǎn)事故起數(shù)和傷亡人數(shù)；全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率、考核合格率；隱患排查和治理完成率；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建目標(biāo)。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)布后，主要負(fù)責(zé)人與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。各部門根據(jù)各自的安全生產(chǎn)責(zé)任書制定安全生產(chǎn)工作具體計(jì)劃。五、考核工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施效果進(jìn)行考核，在安全生產(chǎn)會(huì)議上每季度對(duì)各部門考核一次。六、按照先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，年終綜合考核評(píng)定，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲?？己擞涗洷４?年。獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違章懲罰制度一、獎(jiǎng)勵(lì)包括：表揚(yáng)、發(fā)獎(jiǎng)品、發(fā)獎(jiǎng)金、升級(jí)（職）等。二、懲罰包括：口頭警告、書面警告、公司通報(bào)、罰款、停職檢查、開除。三、懲罰（1）對(duì)人員違規(guī)、違章行為視其情節(jié)輕重可處50―500元罰款，如情節(jié)特別嚴(yán)重，直按嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)安全者，作開除處理。（2）因失職危及安全或造成相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失者，視情節(jié)處100―1000元罰款。（3）各項(xiàng)安全檢查中出現(xiàn)需要整改的問題，未及時(shí)發(fā)整改通知或未進(jìn)行整改的視情節(jié)處50―500元/天罰款。（4）各級(jí)監(jiān)管部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未及時(shí)進(jìn)行整改的，視情節(jié)處200―2000元罰款。四、獎(jiǎng)勵(lì)：在安全管理、隱患整改、緊急情況處置中有突出表現(xiàn)的、提出合理化建議被采納的、考核中達(dá)到先進(jìn)的、其他工作業(yè)績(jī)突出的，根據(jù)實(shí)際情況給予200―2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。重大危險(xiǎn)源管理制度一、按照《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB182182009）標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)，并記錄。二、重大危險(xiǎn)源每三年評(píng)估一次，委托具有資質(zhì)的單位對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估。三、當(dāng)涉及重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化時(shí)，或者國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評(píng)估，并出具安全評(píng)估報(bào)告。四、在進(jìn)行安全評(píng)估后，重大危險(xiǎn)源檔案材料及時(shí)報(bào)送所在地縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。五、建立并完善重大危險(xiǎn)源安全管理檔案，配備不間斷的視頻監(jiān)控設(shè)施，并保存記錄30天。六、每月對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全設(shè)施和安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，并做好記錄。七、重大危險(xiǎn)源的安全生產(chǎn)狀況每月進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改。八、進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能、自我防護(hù)、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)，使相關(guān)人員了解重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)特性，并熟悉重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、應(yīng)急措施。九、在重大危險(xiǎn)源所在場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，寫明緊急情況下的應(yīng)急處置辦法。0職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、每年對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。二、工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。三、建設(shè)與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的更衣間、洗浴間、休息間等防護(hù)設(shè)施。四、對(duì)可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。五、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。六、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、主要負(fù)責(zé)人每月組織召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。二、各部門每月組織召開一次全體成員參加的安全生產(chǎn)工作例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。三、各部門每周組織召開一次特種作業(yè)人員安全例會(huì)，各生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加，并做好會(huì)議記錄。四、主要負(fù)責(zé)人不定期的抽查各種會(huì)議記錄，發(fā)現(xiàn)未按照要求召開安全例會(huì)的，按照違章進(jìn)行處罰。五、所有會(huì)議記錄存檔3年。4持證上崗和特種作業(yè)人員管理制度一、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、專職安全員均應(yīng)取得相應(yīng)資格證方可上崗。二、特種作業(yè)人員必須按相關(guān)要求進(jìn)行安全技術(shù)技能培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可上崗從事特種作業(yè)。三、其他從業(yè)人員必須經(jīng)公司內(nèi)部安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，取得本公司頒發(fā)的上崗證后方可上崗作業(yè)。四、特種作業(yè)人員具備的初步條件：① 年滿18周歲，且不超過國(guó)家法定退休年齡； ② 經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格。③ 具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能。五、特種作業(yè)人員應(yīng)接受定期復(fù)審。六、有如下情形，安全及質(zhì)檢科應(yīng)立即取消該特種作業(yè)人員的崗位操作資格或調(diào)離特種作業(yè)崗位：① 超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；② 特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；③ 對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的。安全設(shè)施設(shè)備管理制度一、本制度所規(guī)定的安全設(shè)施包括：防爆設(shè)施（防護(hù)屏障、防爆電氣）、防雷防靜電設(shè)施、消防設(shè)施設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)施、各種安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志等。二、安全消防設(shè)施設(shè)備由安全及質(zhì)檢科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、發(fā)整改通知和建立管理臺(tái)賬。三、對(duì)防雷防靜電設(shè)施每一年檢測(cè)一次，確保檢測(cè)合格。四、視頻監(jiān)控設(shè)施由辦公室負(fù)責(zé)，監(jiān)控記錄保存30天。五、安全及質(zhì)檢科每月對(duì)安全消防設(shè)施設(shè)備檢查一次。六、對(duì)新、改、擴(kuò)建或提升本質(zhì)安全改造時(shí)，安全消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和同時(shí)投入使用。動(dòng)火作業(yè)審批制度一、動(dòng)火作業(yè)：能直接或間接生產(chǎn)明火的工藝設(shè)置以外的非常規(guī)作業(yè)，如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和炙熱表面的非常規(guī)作業(yè)。二、動(dòng)火作業(yè)分為特殊動(dòng)火作業(yè)、一級(jí)動(dòng)火作業(yè)、二級(jí)動(dòng)火作業(yè)。在遇節(jié)假日或其它特殊情況時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應(yīng)升級(jí)管理。三、動(dòng)火作業(yè)應(yīng)辦理《動(dòng)火安全作業(yè)證》，保存期限為1年；動(dòng)火作業(yè)應(yīng)有專人監(jiān)火。四、審批人應(yīng)審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求，并到現(xiàn)場(chǎng)了解動(dòng)火部位及周圍情況，檢查、完善防火安全措施。五、辦證人須按《作業(yè)證》的項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫，不得空項(xiàng)；辦理好《作業(yè)證》后，動(dòng)火作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)檢查動(dòng)火作業(yè)安全措施落實(shí)情況，確認(rèn)安全措施可靠并向動(dòng)火人和監(jiān)火人交代安全注意事項(xiàng)后，方可批準(zhǔn)開始作業(yè)。六、動(dòng)火作業(yè)的《作業(yè)證》由分管負(fù)責(zé)人審批。0工藝和技術(shù)管理制度一、工藝和技術(shù)管理由各部門負(fù)責(zé)。二、對(duì)主要物料流程、輔助物料流程及其設(shè)施進(jìn)行改變時(shí)，技術(shù)人員必須提出完整的調(diào)整方案，經(jīng)公司分管負(fù)責(zé)人審核后，由公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。三、工藝和技術(shù)操作規(guī)程的編制必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。四、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，應(yīng)經(jīng)充分論證和試驗(yàn)，由技