【正文】 收齊材料，完成申報人資格和職稱材料形式初審，決定是否提交分公司及上級評委會評審?fù)扑]；開通“2016年三航六職稱評審”，群號321629467，在5月9日至15日期間實名認(rèn)證加群，及時處理有關(guān)申報材料修改信息。舉行職稱政策解讀與申報操作講座，時間為5月16日下午三點，請2016年計劃申報人員及各單位總工、信息員參加。咨詢與答疑職稱申報相關(guān)問題請以實名電子郵件形式發(fā)送至2811202856@（發(fā)送郵件名“2015年職稱評審提問姓名XX項目部”，其他郵件名將不被系統(tǒng)識別）。部分網(wǎng)絡(luò)不便的項目部也可通過電話咨詢（咨詢電話：05925686315）。對于共性問題的解答，我們將以編號的答疑書形式公布在OA系統(tǒng)及上。對于可直接從職稱文件或場景式導(dǎo)航找到答案的問題（如持有計算機(jī)國家二級證書是否可以作為免試職稱計算機(jī)條件、大學(xué)英語六級或海外施工經(jīng)歷是否可以作為免試職稱外語條件等），政工部將依據(jù)職稱評審相關(guān)規(guī)定，認(rèn)為提問人“信息收集、分析和判斷的綜合能力”較弱，并向評審委員會如實反映。（四）評委會評審申報人是否具備所申報級別的專業(yè)技術(shù)水平，指導(dǎo)申報人對申報材料進(jìn)行修改。特此通知。附件一：2016年度職稱評審材料樣本附件二：2016年度工程系列職稱評審申報準(zhǔn)備場景式導(dǎo)航 附件三：2016年政工系列職稱申報材料要求 附件四：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審情況一覽表》附件五：《分公司職稱工作小常識》微課二維碼（請用手機(jī)掃描該二維碼學(xué)習(xí)）分公司政工部 2016年5月4日第二篇：職稱評審?fù)ㄖ?013公司各部門：2013的職稱申報工作開始，望愿意參加職稱申報的各位同仁按照以下要求提供材料。于2013年10月20日前，將材料用檔案袋裝好，交予知識經(jīng)營部（王賜玉）。一、申請條件，工作滿一年，可以直接申請中級工程師；，工作滿1年者，可以申請助理工程師；（大專）畢業(yè)后，工作滿3年者，可以申請助理工程師；，工作滿4年者，可以申請助理工程師；，工作滿4年者，可以申請員級工程師；員級工程師滿3年后，可以申請助理工程師；，不包括夜大、電大、函授等。，不分學(xué)歷，均可申請中級工程師。注：限專業(yè)。二、申請助理工程師、中級工程師需提交材料（資格）認(rèn)定表（附件1），一式三份；（附件2），一式三份；（附件3，A3版），一式三份；，一式一份；、學(xué)位證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份，：尚未公布，另行通知。；，只能待2014年年底再申報。山東益源環(huán)?？萍加邢薰径栆蝗晔戮湃贞P(guān)于開展職稱申報的通知第三篇：職稱評審?fù)ㄖP(guān)于做好2012年昌都地區(qū)教師職稱評審?fù)扑]的通知各縣教育局、局直各學(xué)校（以下簡稱各單位）：根據(jù)教育廳和地區(qū)人社局關(guān)于做好職稱評審工作的相關(guān)要求，經(jīng)地區(qū)教育局研究，決定于近期開展2012年職稱評審工作，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、推薦依據(jù)2012年的申報推薦與評審工作將依據(jù)今年修定的《昌都地區(qū)小學(xué)（幼兒園）教師職稱評聘實施細(xì)則》、《昌都地區(qū)中學(xué)教師職稱評聘實施細(xì)則》進(jìn)行。二、評審程序（一）我局將于2012年近期對各單位職稱負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)注意事項及過去職稱評審過程中出現(xiàn)的問題，培訓(xùn)結(jié)束后回各單位指導(dǎo)開展初評工作。（二）各單位需做的具體工作“六公開”（公開指標(biāo)、公開政策規(guī)定、公開推薦程序、公開任職條件、公開申報材料、公開推薦人選），未進(jìn)行“六公開”的單位，推薦結(jié)果無效，并要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。確定推薦人選并公示無異議后，再向中評委推薦。、審核各單位要安排責(zé)任心強(qiáng)，政策水平較高的同志負(fù)責(zé)申報材料的審核，對上報的材料要層層把關(guān)，確保申報材料真實齊全、準(zhǔn)確無誤、手續(xù)完備。:①各縣評審工作報告。②各縣申報中級職稱教師一覽表(附件2)。紙質(zhì)和電子文檔都要報地區(qū)教育局政工人事科。：①《昌都地區(qū)中小學(xué)教師參評中級職稱情況一覽表》、《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格申報表》（一式三份）、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（近三年分別總結(jié)和總體總結(jié)共四份），表中要求本人填寫的內(nèi)容要如實填寫，沒有的要寫“無”，不能留空；本人主要學(xué)歷和社會經(jīng)歷要寫細(xì)、寫具體；本人總結(jié)字跡要工整、內(nèi)容要具體（德、能、勤、績）、層次要分明。任現(xiàn)職以來完成教學(xué)工作情況要求具體到每學(xué)期，對學(xué)生人數(shù)、周學(xué)時數(shù)、總學(xué)時數(shù)的工作量要達(dá)標(biāo)。整套資料上的照片要求為近期免冠照、要統(tǒng)一，證件上的照片不能改換。以上材料還須電子版（并以所給編號及姓名命名），一并報送。②能反映本人學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證書、信息技術(shù)考試合格證書、教師資格證書復(fù)印件、獲獎證書原件及復(fù)印件，以上材料除紙質(zhì)材料外，還須報用數(shù)碼相機(jī)拍攝的電子版（仍以個人編號及姓名命名）。（三）各單位要成立職稱評審小組，具體為：各單位要成立職稱評審小組，由5～9人組成，各縣教育局局長、局直各學(xué)校校長任職稱評審小組組長。其主要職責(zé)是向本單位全體教職工傳達(dá)職評工作有關(guān)文件精神，對申報中級教師職務(wù)人員的師德表現(xiàn)和榮譽(yù)業(yè)績做出量化評價，并向地區(qū)中級教師職務(wù)評委會提出晉升相應(yīng)教師職務(wù)的推薦意見。保證本單位職評工作公正高效，穩(wěn)步推進(jìn)。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對違反政策規(guī)定、弄虛作假的行為，認(rèn)真查處。，弄虛作假、徇私舞弊，以