20xx年黨員干部直接聯(lián)系群眾工作方案與20xx年黨委換屆活動交流材料匯編-文庫吧
2025-09-29 16:27 本頁面
【正文】 每名成員每周至少安排1天接待群眾來訪，重要敏感時期每天有1名黨政正職公開接訪，接訪時間地點提前公告。建立信息情報網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，成立矛盾糾紛排查調(diào)處小組，主動收集、分析矛盾糾紛信息，可以化解的當(dāng)場化解，將矛盾糾紛排查工作與街道中心工作及民生工作緊密聯(lián)系，對群眾反映的各種問題及可能成為影響社會穩(wěn)定的糾紛隱患，力求做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早預(yù)案、早處置”。 （四）開展談心活動。每年開展談心活動2次，街道黨委書記要分別與班子成員、社區(qū)書記談心，辦事處主任要與所站長、社區(qū)主任談心，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要與所包社區(qū)班子成員談心；各社區(qū)支部班子成員要與本社區(qū)黨員面對面、心交心，一對一進(jìn)行談心談話。開展談心談話態(tài)度要虛懷若谷、開誠布公，主動亮明問題，誠懇指出對方問題，把心里話講出來，幫助對方找問題，堅持問題導(dǎo)向、把問題談開、思想談通、意見談好，達(dá)到化解矛盾、加深了解、增進(jìn)互信、促進(jìn)工作的目的。 四、管理制度 （一）以崗定責(zé)制度。為確保聯(lián)系群眾工作的延續(xù)性，實行以工作崗位確定聯(lián)系對象的方法，即工作人員發(fā)生變動時，該崗位的繼任者繼續(xù)負(fù)責(zé)前任聯(lián)系的社區(qū)、家庭和承擔(dān)的群眾工作。 （二）工作日志制度。要將直接聯(lián)系服務(wù)群眾的基本做法、心得體會和辦實事情況，如實記錄在《黨員干部工作日志》上存檔備查。 （三）實行臺賬式管理，街道辦黨政辦建立工作臺賬，負(fù)責(zé)登統(tǒng)街道辦黨政班子成員及工作人員幫扶工作臺賬，社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)社區(qū)書記、主任、工作人員、普通黨員及縣直進(jìn)社區(qū)黨員的登統(tǒng)工作。 （四）嚴(yán)格考核：街道辦將直接聯(lián)系群眾工作納入綜合黨建考核，個人幫扶情況作為評先選優(yōu)依據(jù)。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進(jìn)行追責(zé)。 2018年黨委換屆活動交流材料一、圍繞科學(xué)發(fā)展配干部，確立鮮明的用人導(dǎo)向。黨委換屆工作的重點是做好人事安排，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。要按照加快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，堅持以實績論英雄，憑本事用干部。三年前，我市確立了“實施追趕式發(fā)展”戰(zhàn)略，到XX年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值超百億、財政收入超10億的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)明顯改觀，城市面貌明顯改變，社會風(fēng)氣明顯改善，各級黨員干部發(fā)揮了積極作用，一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線的領(lǐng)導(dǎo)干部得到鍛煉。XX年，在實施第十一個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展五年規(guī)劃的開局之年
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