【正文】 。全校教師積極撰寫教學論文，學術研究熱情高漲。除“三評”獲獎論文外，《惠州教育》第三期開設了我校專版，柯繼洪等6位教師的教學論文得以發(fā)表。樂曉勤老師的《生本模式下的古詩學習》發(fā)表在《廣東教育》2012年第4期。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，600分以上高分人數(shù)達105人。重點中學錄取人數(shù)達345人，其中惠州一中3人，博羅中學125人，博羅華僑中學140人，博羅高級中學76人，惠州東江高級中學1人，博羅中學、重點中學錄取人數(shù)均創(chuàng)園洲中學歷史記錄，居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名。四、后勤工作 樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，降本增效，開源節(jié)流，確保了學校中心工作的順利開展。主要做了以下工作：教育收費，依法依規(guī)。堅決執(zhí)行國家義務教育收費政策，實行校務公開，嚴格按照省、市、縣主管部門及物價部門的文件精神收費，做到了收費公示，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。嚴把財務關，把錢花在刀刃上。本學期，我們開源節(jié)流，加大投入，進一步完善了學校的設施設備。如完善消防設備，改造學生宿舍熱水系統(tǒng)，添置實驗室學生凳，更換學生宿舍木門，安裝監(jiān)控、教師辦公電腦，等等，投入70多萬元。安全工作常抓不懈。牢固樹立安全意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。（1）加強安全排查：每天對飯?zhí)?、小賣部進行食品安全常規(guī)檢查，并作記錄備案；每月對學校所有安全隱患進行排查，建立安全臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（2）把好校門關，做好巡邏工作：來訪來車、來人都一一登記，內(nèi)宿生出校門須憑班主任簽名的放行條，走讀生憑卡出入。門衛(wèi)每天上學、放學時間都履行驗卡、驗條工作，巡夜工作一如既往。加強后勤工作人員的思想教育。召開后勤人員的各類會議，要求明責任、負責任，做好后勤工作。如召開飯?zhí)霉ぷ魅藛T會議，向他們提出工作要求，增強服務意識。并多次約見飯?zhí)弥鞴?，要求加強員工管理，提高飯菜質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生安全。五、存在的問題教師的職業(yè)意識有待增強，一些教師業(yè)務上不思進取，得過且過，沒有更新教學觀念，制約了教學質(zhì)量的進一步提高。學生的教育管理也有待加強，不少學生出現(xiàn)厭學情緒，無心向?qū)W的學生比較多，學風建設還有相當長的路要走。學校與家長的溝通還做得不夠。有些家長不配合，德育工作的方法也較為單一，家訪工作尚待加強。學校的硬件建設還比較滯后，一些設施亟待完善。如風雨操場，每當下雨，全校的體育課無法進行；再如階梯教室，一所3000學生的學校沒有一間階梯教室，稍微大一些的教學教研活動無法開展；等等。一學期結(jié)束了，工作是順利的、圓滿的。我們?nèi)〉昧肆钊诵牢康某煽?，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些問題和差距，面臨很大的挑戰(zhàn)和壓力。我們要認真總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出不足，爭取取得更大的勝利。博羅縣園洲中學 2013年6月30日第二篇：春季學期學校工作總結(jié)2017年春季學期學校工作總結(jié)在市教育局的領導下，在全校教職員工的共同努力下，我校堅持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強?！钡霓k學思想，以教育教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學發(fā)展觀，依法治校，結(jié)合《XXX中小學常規(guī)管理底線要求30條》認真抓好學校各項管理工作，著力構建平安校園、和諧校園，較好地完成了本學期的工作任務?，F(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：一、加強師德師風建設，促進校園和諧發(fā)展師德是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，也是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。它直接影響著學風、校風建設和學生素質(zhì)的培養(yǎng)。一學期來，我校嚴格按照《XXX教育系統(tǒng)2017師德師風建設年活動方案》的要求，結(jié)合《XXX學習貫徹落實省第七次黨代會精神宣傳方案》和學校實際，深入扎實地開展師德師風建設，全面提高教師的師德師風水平和職業(yè)幸福感。領導重視，抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。積極開展師德師風培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校堅持教師政治學習制度，注重營造良好氛圍，采取多種形式，理論聯(lián)系實際。要求中層以上的領導每學期都要做一次師德師風建設的專題講座，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。通過組織學習“全國優(yōu)秀教師王金花”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員—牛開成”的先進事跡等方式提高教師的政治理論水平和思想覺悟。同時，針對性地提出了三點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，蹲下走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是建立師德師風建設責任制，簽訂教師師德師風責任書和師德師風建設承諾書，徹底根治推銷報刊、資料、有償補課、師生不正常交往、吃請等不良現(xiàn)象。組織全校師生認真學習社會主義核心價值觀、XXX“一創(chuàng)五建”和《XXX中小學常規(guī)管理底線要求30條》的要求，深入開展批評和自我批評，1 查找自身的不足并積極整改。認真執(zhí)行坐班制度，加強對教師侯課、上課、看班、坐班、遲到、早退等情況檢查并每天通報，堅決杜絕缺崗、溜崗現(xiàn)象。二、堅持以教育教學為中心，全面提高教學質(zhì)量（一）教務工作1．實行課表統(tǒng)一管理，使課程安排趨于科學合理，增加學科的協(xié)調(diào)性。繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。加強考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級四次模擬考試,加大了巡考和管理力度，嚴肅考風考紀。加強考后分析和落實調(diào)整措施的力度,加大考試對教師的評價實效性。4．認真制定繼續(xù)教育校本培訓方案，在實際操作中注重理論與實踐的結(jié)合。5．組織年輕教師雙優(yōu)課評比等活動，為年輕教師提供展示自己的機會。6．組織上屆與本屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會，研究中考新動向，研究中考題，研究新課標。7．加強畢業(yè)班考試的反饋力度，定期召開協(xié)調(diào)會和分析會，召開家長會，及時反饋，及時溝通，形成教育的合力。（二）教科研工作繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。以培養(yǎng)青年教師為重點，舉行了中青年教師課堂競賽活動，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師迅速地成長起來。發(fā)揮骨干教師、教學