20xx年區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告與20xx年區(qū)司法局工作情況年終總結(jié)報(bào)告匯編-文庫吧
2025-09-29 14:48 本頁面
【正文】 據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務(wù)對象，又加強(qiáng)了對自身的制約；三是在落實(shí)監(jiān)督機(jī)制方面，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責(zé)，又便于服務(wù)對象監(jiān)督；四是在落實(shí)同步機(jī)制方面，凡是涉及到權(quán)力運(yùn)行的，黨支部都按“兩個(gè)責(zé)任”要求安排監(jiān)督保障；五是落實(shí)績效評價(jià)機(jī)制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項(xiàng)報(bào)告、完成重要事項(xiàng)廉政情況登記冊；六是在落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會(huì)表揚(yáng)等經(jīng)常性舉措。每周一局務(wù)會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)都從保護(hù)干部的角度，提醒在某項(xiàng)工作中的注意事項(xiàng)，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早警覺，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現(xiàn)、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段；4月份,6名新股級(jí)干部上任第一天就是接受廉政集體談話。 （四）組織上常抓不懈。上半年,黨支部把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任放在核心地位，黨支部書記自覺履行第一責(zé)任人的職責(zé)。廉政工作做到了年初有計(jì)劃，平時(shí)有督導(dǎo)落實(shí)，堅(jiān)持了常抓不懈：一是理論學(xué)習(xí)和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學(xué)習(xí)小組第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容就是中紀(jì)委18屆5次會(huì)議精神和習(xí)近平總書記在本次會(huì)議上的講話；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題、“四難三亂”問題作為整治重點(diǎn)，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做愛崗敬業(yè)的模范》，同時(shí)在全局開展了作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出新常態(tài)；三是權(quán)力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個(gè)機(jī)制加強(qiáng)對權(quán)力的制約；四是“一崗雙責(zé)”常抓不懈。凡有行政職責(zé)，就有廉政職責(zé)。每項(xiàng)工作紀(jì)檢方面的事前交代、事中督導(dǎo)和事后檢查都要落實(shí)到位。 2018年區(qū)司法局工作情況年終總結(jié)報(bào)告xx年以來，我局司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)及xx大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)作為司法行政機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。一是按照xx在中紀(jì)委第七次全會(huì)上提出的要求，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐八種良好風(fēng)氣。加強(qiáng)對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進(jìn)一步建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，堅(jiān)持每周召開一次局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，重大問題實(shí)行集體研究，班子團(tuán)結(jié)，分工合作，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策。（二）強(qiáng)化對干部的監(jiān)督工作。一是健全和完善“教育在先、預(yù)防為主、監(jiān)督到位”的監(jiān)督約束工作機(jī)制，預(yù)防隊(duì)伍違法亂紀(jì)，確保隊(duì)伍不出事、少出事。二是根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)干部作風(fēng)督查辦的具體要求，我局建立健全了作風(fēng)建設(shè)日常督查員制度。安排了組織紀(jì)律性和原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任督查員，督查員每天不定時(shí)地對各科室（處）、中心進(jìn)行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向督查組長和單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這項(xiàng)制度的建立，強(qiáng)化了干部的敬業(yè)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，較好地解決了干部教育管理經(jīng)?；膯栴}，規(guī)范了干部管理程序。三是從規(guī)范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責(zé)、按責(zé)定量、按量計(jì)分、按分獎(jiǎng)懲”為核心內(nèi)容的干部職工績效考評管理機(jī)制。將考核指標(biāo)分為思想品德、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進(jìn)行年度工作述職，發(fā)放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據(jù)綜合考評結(jié)果，與干警職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇等直接掛鉤，獎(jiǎng)?wù)鲀冬F(xiàn)。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷促進(jìn)司法行政工作再上新臺(tái)階一是深入開展法制宣傳教育。堅(jiān)持法德結(jié)合，增強(qiáng)普法的實(shí)際性，積極采取墻報(bào)、板報(bào)、電視、廣播、報(bào)紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳
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