20xx年醫(yī)生轉崗訓練工作計劃范文與20xx年醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防治計劃匯編-文庫吧
2024-10-13 14:27 本頁面
【正文】 論。以全科醫(yī)療崗位任務需求為導向，實行一對一的老師帶教制（每名老師帶教23名學員根據(jù)培訓大綱結合自己的培訓需求，本著“缺什么，補什么”原則，急診急救、內科、外科、婦產科、兒科、傳染科等專業(yè)科室進行臨床實踐。培訓方式采取集中理論學習、導師帶教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式，增強培訓效果。七、經費補助標準和使用市財政根據(jù)國庫集中支付規(guī)定，中央財政培訓經費補助標準每人10000元。經費使用由省財政撥付各設區(qū)市。市衛(wèi)生局按確定的計劃和經費標準撥付理論、臨床、社區(qū)培訓基地。一理論培訓補助經費1640元（1個月用于培訓費、教材、住宿、伙食補貼、結業(yè)綜合考試考核、證書。住宿費、生活補助費、管理費。其中帶教費180元/、住宿費200/、生活補助費300元/、管理費80元/。二臨床輪轉補助經費7600元（10個月、每月760元用于帶教費。三社區(qū)實習補助經費760元（1個月用于帶教費180元/、住宿費200/、生活補助費300元/、管理費80元/。八、培訓考試由省全科醫(yī)學管理辦公室負責組織結業(yè)考試考核，培訓結束。分臨床實踐操作和理論兩部分，臨床實踐操作戰(zhàn)總成績60%理論占40%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉崗培訓證書”并可轉注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍。九、培訓工作要求省衛(wèi)生廳已下達各市醫(yī)改目標任務，一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉崗培訓是落實
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