【正文】 促進青年成長成才；進一步完善sos熱線運行機制，暢通信息渠道，構建和鞏固一個多領域、多層次的后臺服務響應和處理體系。積極營造相互關懷的氛圍，維護青年權益，重視青年員工的情感需求；結合青年興趣愛好，對青年群體進行細分，加強工作的針對性，對飛行、乘務、地面服務、機務等不同的群體采取不同的工作方式；積極開展青年文化活動，重點是參與面廣的活動，激活士氣，明年上半年，計劃組織開展第八屆“銀燕杯”青年足球比賽。二、認真組織開展“愛在”大型志愿活動，著力抓好服務中心的品牌建設。一是重點抓好“愛在”公益志愿活動?；顒又荚趥鬟f愛心、服務社會，能夠實現(xiàn)與社會互動的積極效應，形成員工與員工互動的良好局面。共青團與各相關部門及時溝通，密切配合，認真做好活動的各項籌備工作，建設信息化平臺、建立活動運行管理制度、整理關愛項目，協(xié)調(diào)各項資源等，計劃明年年初正式啟動。二是強化品牌經(jīng)營與運作，積極發(fā)揮品牌的輻射和帶動作用。針對公司提出的“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的目標，發(fā)揮共青團優(yōu)勢，整合、構建新的品牌項目組合。重視提高品牌品質(zhì)，豐富品牌內(nèi)涵，把品牌建設與各項歸口中心工作聯(lián)系起來，以品牌項目的改進帶動中心工作提升。完善“青年文明號”創(chuàng)建機制。召開青年文明號評審答辯會，加強對青年文明號集體創(chuàng)建工作的幫助指導和監(jiān)督檢查。推進“精益六西格瑪青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。注重總結經(jīng)驗，推廣項目成果，不斷提高青年的創(chuàng)新素質(zhì)和能力，推動智力成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉化，為企業(yè)創(chuàng)造效益。深化“青年崗位能手”活動。開展各級各類青工技能競賽，為優(yōu)秀青年技能人才脫穎而出搭建舞臺。三是強化團工作營銷意識。在公司仍處于困難時期，強化營銷意識，借助良好的協(xié)作關系，采用組織對組織密切合作的方式，單點突破，爭取逐步成型，為公司做一些有助于增收的實質(zhì)性工作。三、啟動基層團組織能力建設工程，切實提高基層組織活力和影響力。一是加強基層團組織能力建設。年集團團委被確定為團中央基層組織建設和基層工作試點單位，從年起，正式推出加強基層團建三年規(guī)劃：第一年是“定位年”，主要是做到上下左右形成一致，啟動基層組織建設工程，加強基層團干部的思想認同；第二年是“突破年”，主要是在團建方面形成亮點，樹立一批優(yōu)秀團建典型；第三年是“提升年”，主要是形成規(guī)模，在總結經(jīng)驗的基礎上，大力提升基層團建，擴大效應，提升共青團組織的綜合能力。在具體做法上，繼續(xù)開展基層團支部能力建設試點活動，對選取確立的試點支部，加大資源投入，加強指導，大膽改革創(chuàng)新，按照團建的高標準運作，探索新形勢下團建的新思路和新方法，為有效推進團建三年規(guī)劃創(chuàng)造基礎。二是完善團工作考核體系。在團建的日常管理上，繼續(xù)開展“爭紅旗、創(chuàng)特色”活動，完善工作信息月報制度，及時掌握基層工作動態(tài)，量化共青團組織工作考評機制。三是改進信息化工作水平。加強信息化建設，完善“青年網(wǎng)”，逐步成為共青團工作平臺，與“愛在”網(wǎng)站形成互動。同時充分利用互聯(lián)網(wǎng)的特點，探索建立網(wǎng)上青年互動機制。四是協(xié)調(diào)輔業(yè)板塊團委工作同步推進。輔業(yè)板塊共青團工作水平不平衡，明年將加大對板塊青年工作的指導，加強調(diào)研，結合板塊公司的實際情況，進一步改進板塊青年工作。四、加強團干部隊伍建設，進一步優(yōu)化團干部隊伍結構。一是明確團干部隊伍理念，形成共識。在調(diào)研的基礎上，對共青團組織的愿景、工作目標以及團干部所需的素質(zhì)進行明確，提煉共青團的組織理念，作為指導青年工作的精神依據(jù)。二是優(yōu)化團干部隊伍機構。在年基礎上，對照文件要求，進一步加強與有關單位的協(xié)調(diào)溝通，持續(xù)做好優(yōu)化團干部隊伍結構工作。把好團干部入口關，加大選舉和競聘的比重，選拔那些素質(zhì)好、能力強、有威信的青年擔負團的工作。加強培訓，推進團干部任職資格培訓，分層次確立不同的培訓重點。加強對團干部考核管理，積極推動團干部自身成長通道建立，為團干部提供發(fā)展空間。三是強化團干部管理制度。研究制定《團干部管理（暫行）辦法》；建立專職團委書記述職制度，民主評議、民主打分；定期召開務虛會，對共青團工作進行較為深入的研討，并通過會議集中智慧、統(tǒng)一思想。注重作風建設，特別是專職團干部，要深入基層，保持對事務必要的敏感度，及時了解掌握相關信息。團委團支部工作計劃五則（團支部計劃）根據(jù)支部工作安排，結合先前所進行的問卷調(diào)查反饋情況，制定本計劃。年支部工作的總思路是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨組和局團總支的工作部署，深入學習貫徹黨的大和屆四中全會精神，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，認真做好新形勢下的機關青年工作，努力促進共青團工作的科學化、制度化和規(guī)范化，帶領本支部青年抓好國土資源管理工作，為促進經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻。一、問卷調(diào)查反饋情況匯總為更好地傾聽廣大團員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設計了一份調(diào)查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經(jīng)費來源、溝通途徑等，于12月9日發(fā)至每一名團員。經(jīng)統(tǒng)計，此次調(diào)查共發(fā)出問卷21份，收回16份，％。從問卷內(nèi)容反映的情況來看，多數(shù)團員都希望盡快制定和完善團的工作制度，強化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團支部的交流。在活動的內(nèi)容方面，戶外拓展、愛好者俱樂部、與外單位聯(lián)誼和業(yè)務知識競賽等是最受歡迎的項目。經(jīng)費方面，大多認為單位提供加團員定額交費的方式比較合理。此外，絕大多數(shù)團員都贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡信息平臺。二、本年度工作的具體安排（一）把握思想政治教育重點。支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。（1）召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。（2）開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時對外