20xx年司法局上半年依法行政工作報告與20xx年司法局上半年工作小結(jié)2匯編-文庫吧
2025-09-29 14:17 本頁面
【正文】 依據(jù)、程序。進一步完善依法決策、依法行政、依法管理、依法監(jiān)督等方面的規(guī)章制度，建立了行政執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法人員廉政制度、行政執(zhí)法人員培訓考核制度等，以制度保證司法行政工作高效有序地開展，以制度規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)業(yè)行為、服務秩序和服務質(zhì)量，提高依法行政水平。通過建章立制，加強法律服務機構(gòu)內(nèi)部制度建設(shè)，增強其自律能力。加大對法律工作者執(zhí)業(yè)情況明查暗訪力度，通過強化行業(yè)規(guī)范約束，提高行業(yè)服務意識、誠信意識和規(guī)范意識。一年來，我局辦理的有關(guān)業(yè)務沒有出現(xiàn)錯漏情況，沒有受到過投訴，也沒有做出過行政處罰決定；我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責任、行政責任的情況；全年未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件，沒有報送審查的規(guī)范性文件。五、行政執(zhí)法責任制落實情況根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進依法行政工作的總體部署和全面推行執(zhí)法責任制的具體要求，我局從強化司法行政執(zhí)法工作的需要出發(fā)，將科室行政執(zhí)法制度的建立和執(zhí)行、執(zhí)法行為的規(guī)范、執(zhí)法任務的完成以及執(zhí)法工作的效果等內(nèi)容納入考評中，將執(zhí)法人員職業(yè)道德、執(zhí)法能力、執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法任務的完成情況納入考評中?？剖业目己嗣堪肽赀M行一次，對執(zhí)法人員的考核結(jié)合公務員績效考核進行，切實做到權(quán)責一致。六、防范化解社會矛盾情況上半年，我們以深化矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)為著力點，使調(diào)解的觸角延伸到轄區(qū)的每一個角落，定期對網(wǎng)格調(diào)解員進行考核，以案定補，上半年為各級調(diào)解員發(fā)放誤工補助3萬余元。定期開展矛盾糾紛排查，除每月的正常排查外，在春節(jié)、“兩會”等重點時期和敏感時期開展專項矛盾糾紛排查，特別是兩會期間，我們堅持了矛盾糾紛排查”零報告“制度，有事報事，無事報平安，較好地維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。七、落實推進依法行政保障措施情況年初以來，我局緊緊抓住省司法廳、市司法局推進電子政務建設(shè)的機遇，以電子政務和司法行政工作的整合為抓手，讓現(xiàn)代信息技術(shù)在全區(qū)司法行政工作實踐中走上一個新臺階，建成社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助、公證局域辦公平臺，對網(wǎng)站管理、專網(wǎng)維護、新聞信息采編報送分別明確專人負責，在局屬各單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，落實責任，從上而下，形成合力。為提高信息化應用水平，我局于3月份和四月份分別組織了兩批信息化業(yè)務知識培訓會，對基層司法所全體工作人員就信息化運用的實用知識、人民調(diào)解員及案件內(nèi)網(wǎng)錄入、社區(qū)矯正對象手機定位系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)的基本流程和操作方法進行了培訓，并在培訓后，組織上機操作練習，現(xiàn)場進行手把手指導。以培訓學習來推動信息化運用和建設(shè)工作，提高司法行政工作人員信息化技能應用水平。2018年司法局上半年工作小結(jié)二○一五年上半年，我局在縣委、縣政府、縣委政法委和上級主管部門的正確領(lǐng)導下，以三個代表重要思想和十六大精神為指導，認真落實全國、省、市政法穩(wěn)定會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)和維護社會穩(wěn)定這一中心，積極開展社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育活動，發(fā)揮司法行政職能，深入落實基層司法所規(guī)范化建設(shè)，組織籌備全縣四五普法驗收活動，抓好法律服務市場整頓工作，轉(zhuǎn)變觀念，整頓作風，各項工作穩(wěn)步開展，完成了預定目標任務。一、普法宣傳工作今年是五五普法的啟動年，為此，局黨組高度重視，多次召開黨組會研究普法工作，進行了詳細的安排部署，五五普法工作有條不紊的進行。抓好社會主義法治理念教育活動，樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局、黨的領(lǐng)導的理念。按照中央政法委的要求，從今年起在全體政法系統(tǒng)進行社會主義法治理念
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