20xx年國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言稿與20xx年國企創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研會講話匯編-文庫吧
2024-10-13 14:13 本頁面
【正文】 繞提高職工素質(zhì)來開展，創(chuàng)先爭優(yōu)就有了經(jīng)常動力。第三，要落實和拓展學習實踐活動的整改任務。學習實踐活動提出的整改任務，大多數(shù)單位還沒有完成，因為很多事情是需要長期干、堅持干的。所以，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動整改任務的落實，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。同時要拓展整改任務，解決新出現(xiàn)的問題，沿著學習實踐活動的思路，多辦實事、多辦好事、多辦群眾歡迎的事。第四，要整合、提升、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動已經(jīng)搞了好多年，它就是創(chuàng)先爭優(yōu)。中央企業(yè)領導班子創(chuàng)“四好”、基層組織創(chuàng)“四強”、共產(chǎn)黨員創(chuàng)“四優(yōu)”，也不是今天才提出來的，學習實踐活動中就有了。剛才，東風汽車公司講的“星級達標”活動也早已開展，現(xiàn)在是要從“三星”提升到“五星”。實際上每個央企都有自己的經(jīng)常性爭創(chuàng)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)不是拋開以往的爭創(chuàng)活動另搞一套，而是要銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去。第五，要以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)不能脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，領導沒有動力，群眾不會支持。黨組織是企業(yè)的政治核心，黨員是企業(yè)的工作骨干，黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要帶動單位和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，要把黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位、企業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，全單位創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織和黨員、干部發(fā)揮帶頭示范作用，大家目標一致、行動一致。這就把創(chuàng)先爭優(yōu)變成大家最容易理解、最容易做的事了，黨組織和黨員、干部的“先”和“優(yōu)”就體現(xiàn)出來了。第六，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要突出實踐、注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深化，但和學習實踐活動還有不同的地方。學習實踐活動是集中性教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性的實踐活動。這種實踐活動在基層開展，更要符合實際、突出實踐、注重實效。支部要行動起來，支部不行動，光是上面熱鬧，活動就沒有意義。剛才，新興鑄管介紹從黨委到支部、從車間到班組，層層有要
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